责任意识心得体会

1、责任意识心得体会责任意识心得体会1对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自 己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似 乎也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也一直这样认为。可最近，我参加了 20xx年长江引航中心全线调度员管理知识培训，思想受到了很大触动，对责任 的理解也更深入了一层。无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故 事，说明了负责任不仅是一种品德、更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。 工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。记得看过CCTV 一个电视专题片，

2、专访侯耀文先主，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影 响。其中一段文革期间的往事，让我对责任乂有了一种深层的理解。侯老先生当 时曲于受到批斗，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干 干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当 时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是 我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一 直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。负责的态度是敬业精神的核心，责任的有无直接决定事业的成败。我们每一 个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么

3、样的工作， 都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我 们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥 自己的能力。当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是积极想办法去克服，并享 受丄作带来的乐趣、成绩给予的快怎。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起 时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，责任可以改变对待工 作的态度，而对待工作的态度，乂决定你的工作成绩。现实生活中，一些人因为 敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特别是 一些玩忽职守，不负责任的人，从而失去了一些暂时的利益，但得到的是别人永 久的尊重。这

4、些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。而 有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低 下。主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，就能拖就拖，敷衍 了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的 大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些现象虽 然存在于个别人身上，但贻误着丄作，影响着大局，损害着群体的利益，也破坏 着党和政府的形象。要勇于承担自己应承担的责任。放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生 活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间 的差距就在于一一责任。

5、简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并 不是所有的人都能真正到的。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现， 首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没 有做不好的工作，只有不负责的人！责任承载着能力，一个充满责任感的人，才 有机会充分展现自己的能力。永葆工作激情才能产生使命感和责任感。比尔盖茨在19岁的时候决定了 他的人生口标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作, 他的动力不会持久。直到今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还愿意 拿出那么多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅是为了薪水, 更重要的是体现自身的价

6、值。爱默生曾经说：“责任具有至高无上的价值，它是 一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有 一种追求，一种至高无上的追求一一就是对责任的追求。”有人说，假如你非常 热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在 每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任， 就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是 忘我的坚守，责任更是人性的升华。当你忠诚于事业而为之努力工作，在履行职责的同时，你会得到人们的尊敬。 为责任而工作，就是主动争取做得更多；为责任而工作，就是全力以赴，满腔热 情地做事；为责任

7、而丄作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支 持，给同事以帮助；为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己 最优异的工作成果奉献给客户；为责任而工作，就是展示你的才华，展示你的无 私和无畏，展示你迷人的工作形象；为责任而工作，就是自动自发，最完美地履 行你的职责，让努力成为一种习惯。让我们重新找回那份曾经有过的真诚与执着，真正树立起强烈的大局意识、 责任意识和忧患意识，多一点责任，多一份理解，多一些热情，踏踏实实做人， 认认真真做事，以自己的实际行动干好本职工作，自觉维护好单位的对外形象。责任意识心得体会2作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精

8、神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能 够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡 事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备， 小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内 容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了 “奖有理，罚有据”。这种 管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜 首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的 责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，

9、就要对工作付出 应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫托尔斯泰所言：“一个人若 没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有 随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做 什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！”这是专家型 技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是山于他 坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极 致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作 标准和技术规范，创造了一项乂一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳 动奖章获得者

10、。可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度 措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的 责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”，恪尽职守、 精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能 把事情做好。有这样一道数学题：90%X90%X 90%X90%X 90%= ?结果是59%,它所阐释的 一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒觥 鱼;做到100%太辛苦，也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这 种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节

11、串联而成的，每个 环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生 的结果，而不是白分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初'很 不错”的90分最终带来的结果可能是59分一一一个不及格的分数，这就是流程 控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致 力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能 就是这个环节你做到了 90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后，你工作的 成绩就不是平均值90%,而是59亂而且在有些情况下很可能还会低于这个分数, 其至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着

12、时间、资源的 浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%X 90%X90%X90%X90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是 执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉 阴违;还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层 层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，其至不了 了之。这样将把我们的事 业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能 力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起

13、，从小事做起，注重细 节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的 责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成 就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求，做到"事事有 人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包 机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设 备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照 明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防 爆电器灯设

14、备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、 规定、规范，为公司的安全平稳生产做好电力保障。一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织，一定会不断 地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大琏码，也是一个组织自我升值的 关键因素。一个企业能有长久的发展，成为口年老店，就必须对公司的制度贯彻 执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡 事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们 才会真正提高企业执行力。责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不 竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点

15、滴滴做起，从诚信敬业做起，从 不讲任何借口做起！在其位,谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也 就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！责任意识心得体会3最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了责任 比能力更重要一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事 和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次 责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。 我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会

16、努力工作，才会 把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职 业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任 的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如 果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是 快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作 者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就 会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去 爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。其

17、次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也 是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考, 勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到 底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与 份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈 的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多 少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作 为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立 强烈的责任感正是这次活动给我

18、的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔 平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都 有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任, 才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行 职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落 实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样 的'工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛圉。能力强的可以把工作做 得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作

19、越做越好。时代在变化， 岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层 的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能 力，把自己的工作做的越来越好。责任意识心得体会4“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的最好 体现。怎样树立安全生产常抓不懈的思想？怎样保证在任何时候、任何情况下都 绷紧安全这根弦呢？笔者通过集团组织的“加强责任意识学习讨论”活动后，体会到在安全管理上责任心是安全之魂。安全生产管理人员担负着保护员工的生命安全和财产安全，为企业的顺利发 展起到保驾

20、护航的重任，需要有更高的责任感和使命感。责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、 对自己的责任。如果一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说 梦。一个人要做到对工作上有成就，对国家有贡献，有的不光是工作热情，更重 要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心， 就会更好的做好本职工作，做为一名安全生产管理人员更不例外。安全生产管理人员是企业的一员，从事着平凡而乂重要的工作。我们常常说 “安全生产要警钟长鸣”，这是因为安全生产管理工作的特殊性，容不得丝亳的 懈怠，要求我们时刻牢记安全责任重于泰山。要真正担负起一名安全管理人员的 责任。工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回 家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠 于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做