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所总工年度考核表被考核人姓名：所在所及职位： 总工考核期间： 二 年度考 核 人：0.1)评分等级标准：S卓越 ，非常优秀，被视为榜样G较好 ，无过失，满足基本要求U 差, 未满足要求，需非常努力改进 其中代表分值 ： 10<S12 8.5< E10E好，满足理想要求C 一般 ，略有不足，最好努把力7<G8.5 6<C7 U 6 （打分时可精确到各考察项目得分计算：（考察项目各业绩指标分值×考核等级分/10）考察 项目值 分值差般较好好卓越个人基本素质33平 水 识 知3调 协 织 组2督 监21性 律 纪1值 分 总51考 质 素 本 基 人 个财务指标长 增 入 收 年 所52清楚13值 分 总0客户 与 市场25度 意 满 户 客53值 分 总52 分 得 核 考 场 市 与 户 客内部经营管理完善43度 意 满 工 员2101值 分 总2营 经 部 内创新能力培养训 培 工 员87新 创 品 产501值 分 总30考 养 培 力 能 新 创考评总分 个人基本素质考核得分财务指标考核得分客户与市场考核得分内部经营管理考核得分创新能力培

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