疫情期间外来人员入校管理制度_第1页
疫情期间外来人员入校管理制度_第2页
疫情期间外来人员入校管理制度_第3页
疫情期间外来人员入校管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品资料欢迎阅读疫情期间外来人员入校管理制度疫情期间外来人员入校 管理制度 为有效应对疫情防控工作,切 实增强紧迫感和责任感, 依法科学有序做好疫情防控,疫情防控期间开学后,严控外 来人员、车辆进入校园,保障全体师Th员工的Th 命安全与身 体健康,根据上级有关疫情防控的要求,结合我校实际 情况,特制定疫情防控特殊时期外来人员入校管理制度如下:一、学校保安每日须经检测身体合格后方可上岗,24 小 时在岗。且每天晚上 0 : 00 至早晨 6:00 关闭校门,禁止通行。所有机 动车辆及人员一律从正大门进出,其他校门开放时间另行通 三、严 格落实车4辆出入管理。外来车辆禁止入内,如确 班领导同意方

2、可一律进行登记,全车人员需进入,经当日值须下车,进行信息登记或扫安康码同时接受体温检测正常后 方可入校。四、 谢绝探访人员及外来人员进入校园,在疫情防控期 间,学 校原则上谢绝探访人员及外来人员进入校园。因公来 访的人员及车 辆,需由被访部门通知门卫确认后方可放行。特殊情况需要进入的其他车辆和人员,请被访人员到门口亲 自 迎接,做好登记,通过体温检测合格后方可入校。建议尽 量在门外 接待处理事宜。五、 医护、救援、食药监、公检法、邮递、银行、通讯 等保障 类服务类人员、车辆进出校园,进出校园出示有效证 件,测量体温 符合要求并配合做好相关登记。六、 家长及一切与学Th学习、Th活保障无关人员一

3、路不 得进入 校园。七、 外来人员按要求进校办事完毕后后, 离开校园确保 出入人员一致。八、 门卫在整个值班过程中注意文明用语、礼貌待人。既严格执行规定,又要做到有礼有节,微笑服务。疫情防控应急管控措施给您造成不便,敬请谅解!氺氺氺氺氺氺 2020 年*月*日篇二各单位、各部门:为确保疫情防控期间校区安全,进一步加强疫情防控期间人员和 车辆进校管理,学校仅保留北门唯一人员和车辆出入口, 现就有关事 项通知如下:一、人员进校管理 所有进校人员需经单位、部门领导同意,并由 单位、部门领导提前一天(8:00-17:00 期间)向校防控办申请报备(联系人:朱孔阳),由防控办汇总次日进校人员名单,送达至

4、北门门卫室, 不在进校人员名单内人员,一律不得进校。1. 教职工进校管理:申请进校教职工必须向单位、部门领导出示“ 宁归来或苏康码平台的绿色健康码”和“通讯运营商提供的本人 14 天内无南京 市以外的行程记录”等两样必要证明。同时,进校时需经门卫执勤人 员核验身份、检测体温,具备有效证件且在进校人员名单内同时体温 正常者,方可进校。2. 外来人员进校管理:校内单位确因工作需要,拟邀请校外人员进入校区的,需由邀请单 位、部门领导提前一天向防控办报备。相关单位、部门须请受邀校外 人员提供“宁归来或苏康码平台的绿色健康码”和“通讯运 营商提供的本人 14 天内无南京市以外的行 程记录”。受邀进校的校

5、 外人员,应接受门卫执勤人员身份核验和体温测量,需由邀请单位、 部门相关人员到北门带领入校,符合进校要求后,方可进入校区。校 内单位邀请校外人员进入校区,应将其视同为本单位人员进行管理, 并对其在校园内的行为负教育和监督管理责任。二、车辆进校管理疫情防控期间,前期办理的各类车辆出入证 进校功能暂停,智慧门禁管理系统内授权车辆自动抬杆进门功能暂 停。车辆进校具体管理措施:1. 一般车辆 一般车辆进入校区前,门卫执勤人员必须对驾车人和 车内其他乘坐人进行身份核验和体温检测。 经查验,驾车人的身份和 体温情况可进入校区的,其所驾驶的一般车辆也可进入校区。 车辆进 入校区后,必须服从校园交通管理。驾车人之外的车内乘客,按照人 员进校办法管理。2. 运输送货车辆 运输送货车辆进校需经相关单位、部门领导提 前一天将人员和车辆情况报防控办,按照外来人员进校管理规定执 行,相应车辆进入校区后,必须服从校园交通管理。3. 特种车辆 到校区执行任务的军警、救护、救援、水电和煤气抢

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论