公司门卫制度(共4页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上xxx门卫管理规定为了进一步加强xxx的门卫管理，维护xxx正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保xx矿的生产和财产的安全，清除治安隐患，预防违法犯罪的发生，特制定本规定：一、 门卫人员必须按时交接班，交接班时间为每天早上7:007:30分，交接班后到工段点名，若遇特殊情况，必须向工段领导请假。二、 门卫人员除xxx正常上下班时间外，其余时间大门处于关闭状态，门卫人员有权对迟到或早退的职工进行登记，任何职工八小时上班时间，不得随意外出，若遇特殊情况确需外出时，必须出示工段开具的“请假条”，否则按违章处理，因门卫不负责任，对没有出示“请假条”的职工私自放行者

2、，均按违章处理，保卫科将不定期进行检查，任何人不得刁难门卫，对不听劝阻者，给予50100元罚款，若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫人员，依据情节轻重处以200300元罚款，属于本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。对敢于管理、大胆负责的门卫人员给予大胆管理奖励50300元。三、 门卫人员要严格执行各项管理规定和岗位职责，二、三班每小时对xx内安全巡查一次，严禁脱岗、串岗、睡岗，严禁班中饮酒，若发现一次，按违章处理，不巡逻检查者发现一次扣罚50100元，若发生案件造成的损失酌情赔偿，工段、保卫将不定期抽查。四、 外单位车辆出入要严格实行登记制度，不服从管理的车辆禁止出入

3、，特制订中午、晚上、xxx正常休息期间，禁止车辆出入。五、 本单位车辆（包括自行车、摩托车、汽车）严禁进入场内，必须按规定停放，不服从管理乱停乱放者，发现一次扣罚当事人50元，门卫不负责任者，扣罚门卫人员一次50元。六、 无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与xxx类似物资进厂，若随身携带与矿类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员查验，并登记，经门卫与保卫人员核实清楚后方可进厂，出门时，所带物资必须与进厂时一样，否则给予携带者50100元的罚款，若查实属携带xx物资出厂，交保卫科按盗窃处理。七、 凡机动车进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查

4、驾驶室，或后备箱），驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。凡随身自带物品，原则上不准带进厂，确需进厂，必须主动出示给门卫，并对所出示的物品进行登记，出厂时必须是与进厂时所携带的物品相符，否则给予车主50100元的罚款，门卫若发现出厂时所携带的物品与进厂时所登记的品种、数量不符的情况，应立即报告保卫科，保卫科有权对业务员或驾驶员给予2001000元的罚款，并按xx相关规定处理，同时按照罚款金额的 50 %给予奖励。八、 门卫人员有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查，若发现夹带矿生产物资出门，交保卫科按照盗窃行为处以510倍的罚款（按照携带物资的价值），同时按照罚款金额的 30 %进行奖励。对来供应站送货的车辆，除进厂登记和出厂检查外，要给门卫出示入库单，经门卫核实清楚后方可放行。（防止送的物资没有入库）九、 物资及铲车出门，必须有xxx领导开据的“出门证”，无证者严禁出门，物资出门时必须汇报保卫科，核实证物是否相符，否则按照盗窃处理。门卫因不负责任造成生产物资流失的，按照物资的实际价值给予门卫人员处罚。十、 门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊，经核实清楚，发现一次，给予门卫100200元罚款，并对举报人给予罚款金额的50%进行奖励。十一、对敢于管理，表现突出