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文档简介

1、【推举】工作方案范文七篇工作方案 篇1 为进一步做好20xx年迎峰度冬工作,确保电网平安稳定、牢靠运行,实现迎峰度冬工作目标,结合变电站薄弱环节及电网设备的运行状况,特制定本工作方案: 一、预备阶段 在迎峰度冬的预备阶段,工作主要围绕方案、设备、物资、人员和管理等方面工作支配合理性进行,做到有备无患,以保证迎峰度冬工作真正进入预备状态。主要内容有: 1、对迎峰度夏方案落实状况的要求。 班组准时组织员工仔细学习贯彻迎峰度冬方案,确保相关人员熟识方案内容,对自己的职责和角色做到心中有数,确保工作过程中全部人员能清晰了解责任。 2、对设备消缺状况要求。 2.1班组要及早方案工作,对方案工作进行有序开

2、展实施。在节假日、恶劣天气时主动开展设备巡察工作、注意做好夜间巡检、爱护设备及一次设备定时检查,开展红外检测工作。 2.2班组人员要熟识把握管辖内的6座110kV变电站、15座35kV变电站内一次及二次设备运行状况,对发觉的设备缺陷要仔细分析,并准时制定方案消缺抢修,确保迎峰度冬期间设备运行不留重大、紧急缺陷,保障变电站内设备稳定运行。 3、备品备件到位状况的检查要求。 班组对备品备件管理要做到手中有目,心中有数。按下限值要求准时补充数量不足的设备或工器具,对库存备品备件进行归类存放,常常用法或损坏的备品备件可多备,确保在迎峰度冬预备阶段,各类事故备品备件全部到位。 4、重点工作支配 4.1提

3、高变电设备牢靠性,保证电网稳定运行。6座110kV及15座35kV变电站全部设备的牢靠运行,是确保电网平安稳定运行的关键,为确保迎峰度冬期间电网稳定运行,提高设备供电牢靠性,需要做到开展专项红外检测工作,仔细分析推断设备的运行状况,加强对设备的管理,准时发觉设备隐患并消缺。 4.2加快迎峰度冬工程项目进度、做好电网设备的反事故措施,提高设备运行牢靠性,重点应完成以下工作: (1) (2) 二、迎峰度冬阶段 迎峰度冬阶段工作着重对班组人员的行为、现场平安管理和运行操作环节的督查,确保度冬期间的各项工作有序进行,详细内容主要有: 1、值班支配状况。班组严格遵照迎峰度冬方案支配好值班工作,值班人员要

4、切实履行职责,根据有关要求落实值班责任。 2、设备巡察状况。班组依据运行设备的特点和实际状况,有针对性地开展设备的特巡和红外测温等工作。对重大或紧急设备缺陷,实行有效地监督管理,保证重要设备维护到位,保障设备正常有序运行。 3、设备消缺状况。班组要高度重视度冬期间发生的各种设备缺陷,尤其是紧急缺陷的消缺要支配专人跟踪落实,准时规划并处理,确保迎峰度冬期间设备的健康运行。 三、总结阶段 1、总结阶段,主要分析班组的总结,在提高上下功夫,为今后的迎峰度冬打下更为坚实的基础。 2、工作总结。在迎峰度冬结束期间,要准时的迎峰度冬工作进行分析,总结阅历,提出相应的整改措施和下一步的工作思路。 3、准时修

5、编工作方案。结合本年度迎峰度冬工作的开展状况,组织编修并完善下年度的迎峰度冬方案和各类相关方案。 工作方案 篇2 20xx年,经过全镇上下共同努力,我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效。全镇共普查出848株病树,清除848株病树,清除率达100%,有效掌握了柑橘黄龙病的扩散。为巩固柑橘黄龙病的防控成果,进一步在苗头上掌握全镇柑橘黄龙病的扩散扩散,确保春季柑橘管理有效和产业平安,依据康橙字20xx02号关于切实加强柑橘春季管理的通知精神,结合我镇实际,制定本方案。 一、工作目标 实行“彻底清除病树、杜绝带病种苗、准时防除木虱”等有效措施,在春季加强柑橘果树果园管理,全面掌握黄龙病危害,打药降低

6、柑橘木虱虫口基数,确保障我镇柑橘产业平安。 二、时间支配 20xx年3月至20xx年4月(春季)。 三、工作措施 (一)广泛宣扬,营造氛围 召开一次柑橘春季管理动员会,制定柑橘春季管理工作方案,下发到全镇13个行政村及1个居委会,并委派驻村干部监督落实到位。同时,通过分发宣扬单、出动宣扬车、利用“三送”平台发送短信等多种方式,宣扬柑橘春季管理的重要性和必要性,营造加强柑橘春管的深厚氛围。 (二)抓好培训,加强指导 本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外,着重以防除柑橘木虱为重点。柑橘黄龙病的田间传播与木虱有挺直的关系,防除木虱是掌握黄龙病扩散的关键性措施。在春梢萌发之前办好镇、村二级培训班,

7、要求做到集中培训与分散培训并结合上门服务为主抓点,切实做好柑橘木虱防治的技术培训,果农参训率达100%,把握黄龙病防控技术100%。 (三)细心组织,确保成效 一是成立柑橘春季管理专职服务队,镇政府副镇长赖童辉同志为组长,镇果茶站长同志为副组长,各村驻村干部为成员,各村要指定一名村干部主动协作镇服务队进行逐村、逐组、逐园普查,确保在柑橘木虱开头活动繁殖的初发期各果农进行施肥,修剪,开沟排水、打药降低病虫基数,并对果农供应技术、农药化肥等物资关心。 二是实行分片包干制度,以村书记为此项工作的第一责任人,镇驻村干部对所驻村进行培训、技术指导和检查督促;以镇果茶站为牵头部门,搞好各村培训、上门服务、

8、病树普查、病树清除。 (四)净化市场,加强监管 组织镇村干部深村入户,调查把握果农柑橘苗木需求信息。同时,组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查,取缔不合格农资、种子苗木,加强对苗木调运、发放工作的监管,规范程序,严禁私自调运柑橘苗木的行为。 工作方案 篇3 根据省、德阳和市委市政府关于“深化开展除陋俗、树新风、提素养专项行动,重点治理乱吐、乱扔、乱倒等不文明行为”工作部署,结合广汉训练实际,特制定本方案。 一、工作目的 通过集中治理“三乱”工作,扎实推动我市训练系统环境综合治理“除陋俗、树新风、提素养”专项行动,引导全市师生革除陋俗,养成卫生习惯,提升文明素养,塑造校

9、内良好风貌,促进良好.环境的形成。 二、工作目标 根据“清洁化、秩序化、美丽化、制度化”标准,仔细贯彻上级相关要求,实行有力措施,充分发挥广阔师生在专项行动中的带头示范作用,引导广阔师生员工养成良好卫生行为习惯,提升文明素养,摒弃不良陋俗,坚决革除“乱吐、乱扔、乱倒”的不良习气,即:治理随地(含从车内,下同)吐痰、吐口香糖;治理随地乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾;治理随便倾倒(堆放)垃圾、污水、建渣。 三、工作支配 (一)扎实开展“五项革除”集中治理活动。 一要革除作风懒散,不勤换洗衣物、乱摆生活用品等陋俗;二要革除卫生意识差,饭前便后不洗手、饭后不收餐盘,上厕不冲水,随便吐痰、吐口香糖,乱扔纸屑

10、、果皮、烟头、杂物、乱倒垃圾、污水等陋俗;三要革除行为意识差,交往不敬重他人、就餐乘车不排队、骑车进校门不下车、乱写乱画、乱穿大路、公共场所嬉笑打闹、高声喧哗等陋俗;四要革除环保意识差,铺张水电、粮食、纸张等资源,不按规定处理包装袋、废旧电池,随便践踏花草、树木、草坪等陋俗;五要革除公德意识差,吸烟、酗酒、说脏话、沉迷网络、破坏公私财物、违规用法电器等陋俗。 (二)大力开展同学文明养成训练活动 各校内要高度重视干部职工师生良好的行为习惯和文明礼仪的养成训练,要结合思想品德训练,让治理“三乱“活动进校内、进课堂、进教材、进头脑。要通过各种训练教学活动、文艺活动、体育活动、生产劳动等,培育师生良好

11、的生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、学习习惯、节省习惯,培育文明礼仪、校内礼仪、家庭礼仪、.礼仪、公共礼仪,学会生活、学会学习、学会珍惜、学会节省、学会做人,成为新时期具有良好行为习惯、懂得文明礼仪的高素养公民。 (三)广泛开展“五爱八讲“系列主题训练活动 各校内要充分发挥基层党组织、工会、共青团、少先队等组织的主动作用,利用校内宣扬载体、班会团队会等平台,通过座谈、演讲、竞赛、征文、演出等形式,大力开展“告辞陋俗,握手文明”等丰富多彩的主题活动,培育同学“五爱、八讲”,“五爱”:即“爱祖国、爱家乡、爱劳动、爱环境、爱生命”,“八讲”:即“讲道德、讲法纪、讲文明、讲卫生、讲友善、讲诚信、讲节省、讲

12、奉献”,提升文明素养,塑造校内新风貌。 (四)组织开展“小手拉大手”.实践活动。 各校内要主动开展“小手拉大手,文明一起走”.实践活动,引领校内文明风尚。一要组织师生员工深化社区、村社、公共景区、街道等场所开展清洁卫生大扫除和文明志愿服务活动;二要组织广阔同学给家长和亲人“写家信”、签订“除陋俗、树新风”文明公约等活动,引导师生自觉担当劝导、督促家长和亲人讲卫生、讲文明、爱环境;三要主动发动同学主动担当“三乱”治理的“宣扬员、督察员、小交警”,对身边不文明行为进行有效的劝导,达到“培育一个同学、带动一个家庭、影响一个社区、文明整个.”的目标。 (五)开展文明.实践宣扬活动 各校内要组织志愿者、

13、服务队、少年先锋文明劝导队开展文明劝导活动,每所学校人员不少于10人,在确保平安的前提下,每所学校指定专人负责校内内、校内外及周边30米以内区域劝导。文明劝导活动时间支配:7月15日、26日;8月9日、23日;9月6日、20日共6天,每天上午9时至11时;下午14时30分至16时30分。7月15日将启动广汉市训练系统文明劝导活动启动仪式。 (六)主动开展治理“三乱”建言献策活动 各校内要快速发动师生主动参加治理“三乱”建言献策活动。每所学校治理“三乱”建言献策不得少于5条,并于7月16日前上报市训练局环境综合治理办公室。 四、工作步骤 从6月30日至9月20日,全市训练系统将统一行动、集中整治

14、“三乱”,分四个阶段实施: (一)宣扬引导阶段:6月30日至7月20日,大力宣扬开展集中治理“三乱”工作的目标、内容、重要意义和训练惩罚方式及惩罚依据、惩罚标准。各学校要组织自查自纠,突出治理重点,重点整治薄弱环节。 (二)集中治理阶段:7月20日至8月20日,在持续抓好宣扬引导的同时,各学校要利用暑假,对校内环境进行一次彻底的整治,加大对“除陋俗、树新风”专项行动的人力、物力和财力投入力度,大力改善学校的卫生基础设施设备,为实现“干净美丽、节省环保、文明和谐”校内环境打下坚实基础。扎实推动“小手拉大手,文明一起走”活动。 (三)巩固提升阶段:8月20日至9月20日,组织督导督查、暗访,并曝完

15、工作推动不力、“三乱”问题突出的典型事例,对责任单位、责任人实施严格问责。探究巩固治理“三乱”成果、促进文明卫生习惯养成的体制机制,以文明新风尚和干净、美丽的城乡环境迎接国庆。 (四)常态工作阶段:建章立制,保持常态,不断完善工作机制,在全.形成良好的讲文明、讲卫生氛围,深化推动“除陋俗、树新风、提素养”专项行动。 五、工作要求 (一)各校内和直属单位要把深化开展“除陋俗、树新风、提素养”集中治理“三乱”专项行动,纳入本单位环境综合治理工作总体部署,与开展“五乱”治理和“七进”活动有机结合起来,作为当前一项重点工作来抓;要根据省、市统一部署,亲密联系实际,制定工作方案,并快速组织实施集中治理“

16、三乱”工作。 (二)加强宣扬报送。各校内、直属单位要准时将本单位在集中治理“三乱”工作中的好阅历、好方法、好典型等上报市训练局环境整治办公室,市训练局将联系各级新闻媒体对卓有成效的先进单位和先进事例进行跟踪报道。 (三)加强督查,严格考核。集中治理“三乱”是深化推动“除陋俗、树新风”专项行动的重要抓手,是训练局城乡环境综合整治工作领导小组对各校内和直属单位工作督查及年度绩效考核的内容之一。各校内和直属单位要加强督查,推动工作落实。 (四)建立机制,供应保障。各校内和直属单位要着力构建推动集中治理“三乱”工作的长效机制。建立相应的人力、物力和财力保障机制。 工作方案 篇4 一、整治目标 根据“全

17、掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持“企业自查是基础、政府督查是关键、消退隐患是核心、遏制事故是目标”的原则,开展一次彻底的大检查行动。重点检查企业的平安生产状况,打击各类非法违法违规生产经营建设行为,切实规范市场秩序,堵塞漏洞,消退隐患。 二、整治内容 (一)对成品油零售企业的整治 1、加强对成品油企业的检查力度。主要检查平安责任制度是否落实,平安措施是否到位,应急预案是否演练,以及各种经营证照是否有效,经营是否合法依规,灌装油品零售是否严格根据有关规定执行操作等。尤其是位于城乡结合部和农村的加油站检查,督促企业严格根据平安生产责任制和各项规章制度要求,排解事故隐患,规范经营操作。

18、同时严峻打击非法违法成品油经营行为。 2、加强成品油企业平安整治工作。对整改中发觉平安隐患的准时发出整改通知书,并督促企业限期内整改到位,拍照留档上报。 3、加强平安培训及典型宣扬。做好企业的平安生产培训,选择平安工作做到较好的成品油企业作为典型,组织其他成品油零售企业前去观摩学习。联合安监、消防等部门做好平安消防学问的培训工作,组织成品油零售企业进行现场平安示范演练等活动。 (二)帮助做好对危急化学品从业单位的检查 1、危急化学品生产环节。帮助安监局、质监局检查企业落实平安设施“三同时”及平安生产许可证取证审查时不符合项和企业内外部间距不符合规范要求的整改状况;涉及重点监管的危急化工工艺的平

19、安联锁和自动化改造状况;设备维护保养、检修理作业、生产装置正常开停车和紧急停车及重点危急工艺、重点监管危急化学品等规章制度、操作规程的制定和执行状况;重点监管的危急化学品特殊是完气、液氯、液氨、硫化氢等有毒有害易燃易爆危急化学品,重大危急源的平安管理状况;完成提升危急化学品领域本质平安专项行动任务状况;重大危急源监控状况,储罐平安监控检测状况(液位、压力、温度报警和可燃气体泄漏报警);作业现场平安监督检查,严格执行挺直作业平安标准,有效防范挺直作业环节事故状况。 2、危急化学品用法环节。用法危急化学品从事生产并达到危急化学品用法量的数量标准的化工企业,是否具备颁发平安用法许可证条件。用法危急化

20、学品进行试验的科研院所及各类学校、医院试验室的危急化学品平安管理状况以及废弃处置状况。 三、组织领导 为了加强对专项整治行动的组织领导,我局成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长的整治行动领导小组,成员由办公室、贸发科、生技科,企管科等等人员组成,详细负责整治行动的组织实施和协调工作。 四、检查时间 20xx年7月1日至20xx年9月31日 五、检查方式 (一)自查阶段(20xx年7月-8月) 企业要全面开展自查自纠,细化方案,明确详细检查内容和责任。对比大检查内容以及相关法律法规规章、规程规范和技术标准,对本企业平安生产工作的每个部位、每个环节进行细致彻底、全方位的检查。对排查出的隐患、

21、问题,要制表一一列出清单,建立台账,制定整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案。排查状况、整改方案和整改结果要经本单位主要负责人、实际掌握人签字后,在单位内部公布,接受职工群众监督,并准时上报当地安监局和经贸局。 (二)复查阶段(20xx年8月-9月) 在企业自查的基础上,根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的要求开展专项整治,并仔细协作安监部门开展联合监督检查。 (三)总结阶段(20xx年9月20日-25日) 做好专项整治的总结归纳工作并做好上报工作。 六、工作要求 (一)强化监督管理。在成品油市场行业监督管理过程中,要把企业的平安生产工作作为行业监管的一项重要内容,发觉事故隐患准

22、时限期整改,整改不合格的,上报省市撤销其成品油经营资格,确保成品油流通环节全程平安。在受理成品油零售经营许可和对企业进行成品油经营资格的年度检查中,把平安生产监督管理部门的平安验收和平安管理状况列为是否受理行政许可申报和初审是否合格的重要依据。 (二)落实隐患整改。以更加“严细实”的作风,以对隐患和问题“零容忍”的看法,严格执法,狠抓落实,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。对查出的每一起隐患和问题,要现场提出处理看法,责令马上整改;不能马上整改的,要制定并落实防范措施,限期整改,跟踪落实。同时,要坚持边检查边整改,以检查促整改,把预防、查办与引导转化结合起来。对检查中发觉有问题的企业,实施

23、分类处理。对符合条件但未办理相关许可审批手续的经营企业,指导其准时申请办理相关手续;对不具备经营条件且难以整改到位或拒不办理行政许可的企业,依法予以上报省市申请撤销许可。 (三)构建长效机制。会同工商、质监、公安、安监等部门建立打击非法经营行为的联动机制,对违法违规的企业要准时记录、重点监控,落实与相关执法部门抄告制度,健全长效监管机制。同时,要把重点整治行动中形成的好阅历、好做法、准时总结提炼固化。 (四)营造良好氛围。利用各种媒体开展法律法规宣扬训练,曝完一批典型案例;落实举报制度,公布举报电话,准时受理和依法处理申诉举报,对群众反映的案件线索,高度重视,仔细讨论,准时查处。 (五)准时报

24、送状况。各成品油经营企业,危急化学品生产经营工业企业将自查自纠以及整改状况在8月15号前上报县经济贸易局。 工作方案 篇5 一、阳完同学评价 本着“为每个孩子奠定美好人生的基础”的办学理念,依据学校培育同学“知书达礼,老实守信,和善英勇,合作共享;健康活泼,勤学善思,爱好艺术,乐于劳作”的特色素养进展要求,持续开展以主动的情感、看法、价值观为导向的“阳完同学”评价活动,实现“文明守纪的小公民,健康乐学的好同学”的学校培育目标.“阳完同学”评价具有16条形象标准,依据标准内涵,设置“星级阳完同学”奖、“特色阳完同学”奖. “星级阳完同学”:设三星阳完同学、二星阳完同学、一星阳完同学. 1、评比标

25、准: 以“阳完同学“16条为标准,每一条均分三星、二星、一星三个等级标准.三星:表现突出,令人赞美;二星:表现较好,还需努力;一星:表现尚可,需努力改进.星级阳完同学以“期末评价”中的获星数为标准. “三星级阳完同学”标准: 高班级同学:至少12条达三星,可有4条为两星,不得有一星; 中班级同学:至少10条达三星,可有5条达两星,1条为一星; 低班级同学:至少8条达三星,可有6条达两星,2条为一星. “二星级阳完同学”标准: 高班级同学:至少14条达三星或二星,一星不行多于2条; 中班级同学:至少13条达三星或二星,一星不行多于3条; 低班级同学:至少12条达三星或二星,一星不行多于4条. “

26、一星级阳完同学”标准: 低于二星级标准的同学,评为一星阳完同学. 2、评比方法: (1)每学期初,每位同学对比16条形象标准,填写自己的“期初状态”(可以以上学期期末评价为本学期期初状态).并在父母及老师的指导下,对自己本学期的进展提出要求,设置“期望目标”. (2)期中,家长和自己、老师和同学依据自己半学期的表现,对比标准给出每一条的星数,班主任汇总得到“期中评价”. (3)期末,家长和自己、老师和同学结合本人一学期的综合表现,对比标准逐条给出相应的星数,班主任汇总得到“期末评价”. (4)班主任老师依据16条标准的“期末评价”星数,对比“星级阳完同学”评价标准,最终确定一星、二星或三星阳完

27、同学.奖项记录在同学素养进展报告书“奖惩记载”一栏. “特色阳完同学”:以“七色阳完星使”命名七类特色阳完同学,以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色阳完寓意.详细名称为: 爱心星使(红色阳完星使);健美星使(橙色阳完星使); 英勇星使(黄色阳完星使);环保星使(绿色阳完星使); 才智星使(青色阳完星使);诚信星使(蓝色阳完星使); 礼仪星使(紫色阳完星使). 1、评比标准: 凡在爱心、健美、英勇、环保、才智、诚信、礼仪等七个方面的任何一个方面表现突出,事例典型,精神感人,得到广泛认可、欣赏的同学,可以获得相应的“阳完星使”的荣誉称号.特色阳完同学分为班级和校级两个等级. 2、评比数量: 班级特色阳

28、完同学:每学期每班评出每一种类阳完星使1至3名. 校级特色阳完同学:每学年全校评出每一种类阳完星使10名. 3、评比方法: (1)每学期期末,同学总结回顾一学期突出的好人好事,对比特色阳完同学评价标准自主申报,在班内演讲,经同学民主投票产生班级特色阳完同学. (2)每年5月,三六班级获得“班级特色阳完同学”荣誉称号的同学可申报“校级特色阳完同学”.申报同学撰写相应的阳完事迹,并供应相关材料.(一、二班级同学不参评“校级特色阳完同学”) (3)各班级依据各班上交的申报材料组织评比,各类星使至多推举3名.班级所推举的阳完同学即成为校级特色星使的候选人. (4)候选人经阳完事迹的展现、3分钟的演讲及

29、评审团的民主投票,最终每一种类产生10名特色阳完星使,全校共70名. (5)“六一”儿童节时,召开表彰大会,表彰并命名70位校级“阳完星使”,颁发荣誉证书.奖项记入同学素养进展报告书“特殊表现”一栏. 二、“三好同学”评价 以附小“阳完同学”评价活动为基础,以培育同学成为文明守纪的好公民,健康乐学的好同学为落脚点,组织开展科学规范的“三好同学”评价活动. (一)评比标准: 1思想素养标准.达到新苏师范附小“阳完同学”标准,详见评比条件.同时在家孝敬父母和长辈,关心家长做力所能及的事;在校严格遵守学校的规章制度,讲文明、懂礼貌、见到师长主动问好,与同学友好相处,主动参加班级和学校的管理工作并仔细

30、负责;在公共场合模范遵遵守法律纪法规,爱惜公物不破坏绿化,遵守交通规章. 2学习素养标准.各科学习成果优良,均衡不偏科.上课仔细听讲,主动发言,作业仔细完成,字迹清晰质量高. 3身体素养标准.达到同学体质健康标准良好等级以上者可以参评“三好同学”. (二)评比条件: 1以“阳完同学”评价系统为基础,实行“阳完同学”合格达标制.获得“班级二星或三星阳完同学”或“校级特色阳完同学”的同学可以获得“三好同学”评比资格. 2学科成果要求: 一、二班级:学期总评成果语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科中可有一门为“良好”,其余均为“优秀”. 二、六班级:学期总评成果语、数、外三门主科为“优秀”,其它学

31、科均为“良好”以上. 3身体素养条件:身体素养达到国家同学体质健康标准良好标准及学校体育成果良好等级以上(含良好),视力较学期初无明显减退. (三)评比流程: 1申报: 每学期末,班主任依据评比条件,针对本班同学的状况,列出符合“三好生”评比条件的同学. 班主任负责邀请任课老师、同学等共同参加对符合条件的同学进行民意评价. 班主任依据评价结果(师生两项赞成率必需各过50%),按比例列出班级“三好生”初选.(低班级“三好同学”的比例掌握在25%-50%之间;中、高班级掌握在25%-40%之间.如有超出以上范围的需向同学处汇报.) 班主任向同学处申报“三好同学”初选. 2审核: 同学处针对各班级申

32、报的初选.进行资格审查. 审查无误的.报校长室审批. 经校长室审批后,由同学处将各班“三好同学”.反馈给班主任. (四)表彰颁奖: 每学期放假前,学校对获得“三好同学”称号的同学进行全校性的表彰. 1.由分管校长面对全体同学宣读“三好同学”. 2.由班主任向“三好同学”颁发奖状. 三、课堂学习“小能人”评价 课堂学习“小能人”的评比是对我校“促进学校生自主学习活动(课堂)评价表”的汇总.通过评比,使同学对自己一学期以来的课堂表现、学习成效进行反思,从而激励同学学习爱好.奖项设置:课堂自学小能人、课堂倾听小能人、课堂表达小能人、课堂合作小能人、课堂效益小能人.评比方法如下: 1、学期末,各班级组

33、或班主任可依据本组(或本班)的实际状况与任课老师共同商定评比“小能人”的方法. 2、评价本着开放性原则、激励性原则、进展性原则,一般状况下,详细名额总数掌握在40%60%. 3、按标准,由正副班主任老师合作指导同学将一个学期以来的课堂评价(每月徽章)状况汇总,评定相应奖项.评比的过程材料及.交学校教科室审核. 4、经审核通过,在休业式上予以表彰,奖项记录在同学素养进展报告书“特殊表现”一栏. 四、市级以上荣誉评比 由国家、省、市级训练行政部门或其他机构主办的各项竞赛或评比,学校依据要求进行公开、公正、公正地选拔与推举工作.推优过程如下: 1、对比文件上的评比要求,组织班级组的推举或同学的自荐.

34、 2、被推举或自主申报的同学撰写简要的事迹,并供应相应的材料交同学处. 3、同学处依据同学申报材料组织评比,确定最终被推举参评的同学,并交校长室审核. 4、经审核通过,被推举同学进一步完成事迹材料的预备.同学处对比送评材料要求严格把关,完成推举工作. 五、星级班级评价 这是学校对各班一日常规执行状况进行有效考核一种机制,通过争创星级班级活动,促进同学文明行为习惯的养成,增加同学对班集体的集体荣誉感和责任感,最终实现创建平安文明和谐校内的目标. (一)评比项目 1、教室卫生 2、包干区卫生 3、目力操 4、广播操和课间操 5、午餐 6、课间文明 7、班级文化布置 8、如厕文明 (二)考评方法 1

35、.日检查:红领巾文明岗值日生,同学啄木鸟每天进行检查,发觉问题准时提示. 2.自查:班级组长对组内各班管理及同学表现进行自查,2周内至少查2个项目. 3抽查:同学处和少先队对各班级和班级管理进行抽查,每周一次. 4汇总每2周的检查状况,评定班级摘星状况(分三星、二星、一星)及校内文明流淌红旗班级获得者,并向全校公布. 5.学期末综合汇总各班摘星数及获得校内文明流淌红旗的次数,评比出三星级班级,颁发奖状予以鼓舞. 工作方案 篇6 经国家经济动员办公室批准,依据省国民经济动员办公室关于在开展“三防”医学救援应急演练的通知要求,定于20xx年9月,在我市组织“三防”医学救援应急演练。本次演练是近年来

36、我市国防动员委员会组织实施的一次重要活动,为圆满完成各项演练任务,特制定本实施方案。 一、指导思想 以新时期国家防备性战略方针为指导,坚持从实战需要动身,强化演练的针对性,讨论和论证国防动员机构平战转换的组织程序和方法,探究“平战结合、军民结合、寓军于民”的新思路、新对策、新方法,检验和熬炼国防动员机构所属后备力气的技术和战术水平。 二、主要内容 以患病核化污染为重点组织“三防”医学救援应急演练,分组织筹划和绽开行动两部分;实行室内与室外相结合,多媒体演示与实兵演示相结合的方法;演练时间定为9月28日。演练地点分别设在市会议中心四楼(室内)和65117部队教育队训练场(室外)。 三、工作任务

37、(一)本次演练由市政府承办。市人武部在省军区后勤部战勤处的指导下,负责演练过程的组织实施;市发改局负责各参演单位人员、装备及来宾迎送等综合协调和经费筹集。 (二)依据演练实际状况,结合我市预编动员保障分队实际,本次演练编设11个分队。 1、“三防”医学救援分队。由市卫生局负责组建,编制20人,自配医疗抢救车2台。主要担负人员的战场搜救、分类救治、医疗后运等任务。 2、防化分队。由市人武部负责组建,编制20人,自配防化侦察车1台,洗消车1台。主要担负防化侦测、搜救、洗消等任务。 3、运输保障分队、工程保障分队、修理保障分队。由市交通运输局负责组建,每分队编制16人,自配运输车2台,铲车1台,修理

38、车1台。主要担负向安置区疏散、输运人员、搭建安置区和其他应急工程保障任务,并担负车辆、装备的应急抢修任务。 4、物资保障分队。由市民政局负责组建,编制20人,自配运输车1台,主要负责搭建帐篷和设置安置区。 5、宣扬分队。由市广电局负责组建,编制6人,自配宣扬车1台,负责现场解说和宣扬核化防护的基本常识。 6、环保监测分队。由市环保局负责组建,编制6人,自配环保监测车2台,负责空气、土壤的核辐射监测任务。 7、气象观测站分队。由市气象局负责组建,编制6人,自配气象观测车1台,主要担负观测、预报天气改变等状况。 8、警戒封控分队。由市公安局负责组建,编制10人,自配警车1台。 9、油料保障分队。由中石油分公司负责组建,编制4人,自配油罐车1台,主要担负疏散运

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