【推举】工作方案集合6篇

1、【推举】工作方案集合6篇工作方案 篇1 一、指导思想 以中共中心办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中学校德工作的看法精神为指针，仔细实行学校德育纲要、学校生守则和学校生日常行为规范，加强学校生的礼仪常规训练和养成训练，着力培育学校生现代公民意识，把他们培育成为有抱负、有追求，全面进展、可堪重任的一代新人。 二、工作目标 学校同学德育合格率达99%以上，犯罪率掌握为零。 三、主要工作 1、强化师德训练，树立良好的师长形象。以师德师风建设为重点，从树立“以德立校、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手，拓展师德训练内容，宣扬职业道德规范，增加老师依法治校，以德治校意识，进一步

2、完善师德档案制度，加强过程管理。加大查处力度。坚持师德一票拒绝制，进一步完善师德考核评估制度，切实提高师德水平。 2、礼仪常规训练。切实开展好礼仪常规系列训练活动。要连续抓好“五四三”活动（升好旗、唱好歌、做好操、行好礼、写好字；主动拾纸屑、主动扫垃圾、主动擦污迹、主动管卫生；校内校外一样、家里学校一样、有无老师在场一样），开展“新三好”（在家是个好孩子，在校是个好同学，在.是个好少年）争创活动。 3、行为规范训练。仔细贯彻学校日常行为规范，强化学校生日常行为规范的训练，加强同学的养成训练。组织开展“学常规（规范）、正言行”系列学问大赛。 4、法制训练。开展“警校共建”、聘请法制副校长和法制辅

3、导员活动，要落实法制训练方案、教材、课时和老师，主动预防青少年犯罪，使青少年知法、遵守法律、扎实开展青少年法制训练。 5、家庭训练。切实办好家长学校，健全家长学校领导机构，领导层中必需要有同学家长和社区干部参加。家长学校做到有方案、有记载、有活动、有考试、有成果、有总结。每期家长学校授课不得少于8节。 6、强化德育实体建设。重点抓好“三个三”的德育实体建设，即形成三个序列（班会序列、团队系列和学科渗透德育序列）、完善三个基地（爱国主义和传统训练基地、劳动训练和.实践基地、国防训练和军事训练基地）、搞好三个结合（学校、家庭、.三结合）。 四、工作措施 1、主动适应新形势下的德育工作要求，调整和改

4、善德育内容，改进德育工作的方式方法，形成贯穿于各个训练阶段，由浅入深的德育目标层次体系。 2、加强德育工作讨论，开展同学心理询问，促进同学身心健康。 3、加强队伍建设，探究思想政治工作新途径，新方法。 4、开展“两优”评比活动。在全校开展班会优质课评比活动，组织一次班会优质教案评比活动。 5、仔细抓好德育工作的评比表彰工作。一是仔细评比市县级德育个人；二是评比市县级优秀同学干部和三好同学。 工作方案 篇2 种植面积超过1.5万亩的主要有：玉竹、 金银花、杜仲、百合、黄姜、栀子等，中药材品种中。其中种植面积最大的玉竹，面积已超过6万亩，其次为金银花，种植面积也达3.5万亩。另外种植面积在0.2-

5、1.5万亩的还有白术、党参、天麻、葛根、苡米、黄柏、白芍、射干、淮山等，全市现有较大规模的中药材加工企业10家，年加工中药材原料4万吨以上。 用途广泛，中药材是中华民族的传统医药。随着国际市场对中医药需求的升温，其市场前景非常宽阔。中药材栽培投资期短、效益高，农夫看得见、摸得着、易接受，当前农村产业结构调整和山区农夫脱贫致富的最有效途径。市委市政府把中药材列为了市农村经济进展的五大支柱产业之一。因此，中药材产业将会成为我市农村经济进展的新的亮点。 一、市中药材生产进展现状 无论种植面积还是产值都有很大的增长，市经济作物生产中已经占有极其重要的地位，其产值约占整个经济作物总产值的三分之一。估计今

6、后几年仍会以每年15%以上的速度增长。据统计，20xx年全市中药材种值面积已达26.5万亩,中药材生产是近年来我市进展最快的产业之一。比20xx年的5万亩增加21.5万亩,增长4.3倍。其中:新化县种植12万亩，涟源4万亩，双峰9万亩，娄星区0.8万亩，冷水江0.6万亩，开发区0.1万亩。中药材总产值4.5亿元，比20xx年增加3.7亿元，增长4.6倍。中药材生产已成为我市农村经济的一项重要支柱产业。 二、我市中药材生产进展存在的主要问题 虽然我市中药材产业近年得到较快的进展，取得了良好的成效，但也存在一些问题。一是种植规模偏小，产业化程度低。目前全市中药材种植规模还较小，布局比较分散，多数农

7、户都是利用边角地、瘦地和一些旱地、坡地、山地进展起来的。虽然涌现出了一批专业大户，但成规模连片种植的还不是许多，集约化程度低。二是服务滞后，扶持不够。.化服务只局限在产中的农资供应和技术指导，产前的信息和产后销售服务等环节仍旧比较滞后，同时专业技术人才缺少，难以供应准时有效的技术服务，对流通经纪人和商贩缺乏统一管理和正确引导，尚未形成统一规范的销售网络。同时信贷的支持力度不够，不少农夫因缺少资金而无法扩大种植规模。三是信息不畅，抗风险力量差。由于农户分散经营，缺乏正确的市场信息引导，加上销售渠道狭窄，无法抵挡市场风险，从而极易挫伤农夫的生产主动性。四是标准化种植缺乏，品质意识不强。农夫对中药材

8、GAP还没有引起足够的重视，种植、管理、施肥、施药，采收都比较随便，种植的不规范，导致有效成份缺失，重金属和农药残留超标等，不符合CAP要求，这将严峻制约中药材生产的进展。五是加工力量不足，产品附加值不高。虽然目前全市有成规模中药材加工企业10家，但真正具有现代生产线和加工技术的不多，大部分生产设备落后，加工成本高，资源铺张严峻，从而也影响了中药材产业的进一步进展。 三、我市进展中药材生产的有利条件 1、多元气候良好生态环境为中药材生产供应了良好的自然环境条件。 我市地处云贵高原向江浙丘平过渡地带，山地成片，丘岗交叉，地势西北高，东南低，平均海拔172米，地势高差悬殊，最高山峰1622米，最低

9、海拔仅64米。山地气候、土壤、植被的垂直带谱分布明显，从山脚至山顶的'气候为中亚热带、北亚热带、暖温带、中温带；土壤为红壤、黄壤、山地黄壤、山地灌丛草甸土；植被常绿阔叶林、常绿落叶混交林、落叶阔叶林、暖性林、暖性灌草丛。由于山区资源分布的立体性、垂直地带性、地貌与土壤的多变性，以及南北、东西等向的差异性，造成山区多层次、多类型、小范围内千变万化的生态环境条件，成为各种药用动植物生长繁育的好场所。全市中药材种类1146个，245科，811属。其中植物类71科，612属，1034种；动物药74科，99属，101种；矿物药11种。中药材品种繁多，隐藏量大，有宽阔的开发利用进展前景。 2、有良

10、好的中药材进展基础。我市有传统的中药材种植习惯，随着国际市场对中医药的需求升温，近年我市中药材得到了快速进展。全市现已建成万亩以上的基地5个，5000亩以上基地10个，1000亩以上基地40个。逐步形成了各具特色的9大中药材种植基地，即新化奉家、水车的金银花、大黄、苡米、云木香基地；新化槎溪、双峰甘棠、三塘、涟源古塘、荷塘玉竹基地；新化文田、大熊山的茯苓、厚朴基地；新化金凤、天门的天麻基地；新化圳上的杜仲基地；新化吉庆的板蓝根、柴胡基地；新化坐石的百合基地；新化曹家、白溪的桔梗基地；冷江三尖、潘桥的栀子基地。 3、中药材加工业的兴起为进展中药材生产供应了强劲的进展动力。 全市上规模的中药材加工

11、企业已进展到10家，年加工力量达4万吨以上。随着一些中药材加工企业的投产和兴建，加工力量还在逐年扩大，80%以上的中药材原料将在市内就地加工转化进入国际国内市场。中药材加工企业大都采纳“公司+基地+农户”模式和“公司核心区+农户分散区”模式，在各县市建立中药材GAP种植示范基地，彻底解决广阔药农丰产卖难的问题，调动了广阔药农种植中药材的主动性，从而促进了全市中药材生产的快速进展。 四、20xx-2021年全市中药材进展规划 20xx年全市中药材面积进展到40万亩，总产值20亿元，面积增加13.5万亩，产值增加15.5亿元。全市建成万亩以上基地8个，5000亩以上基地15个，1000亩以上基地5

12、0个。依据现有基地建设和进展状况，建设好十大中药材生产基地：新化奉家、水车金银花、大黄、苡米、云木香基地；新化槎溪、双峰甘棠、三塘、涟源古塘、荷塘玉竹、白术基地；新化圳上、古台山杜仲基地；新化文田、大熊山的茯苓、厚朴基地；新化金凤、天门的天麻基地；新化吉庆、曹家、白溪的板兰根、桔梗、柴胡基地；双峰杏子、蛇形山、新化坐石的百合基地；冷水江三尖、潘桥、新化田坪的栀子基地；涟源龙山、白马的黄柏、黄姜基地；娄星区双江的党参基地。 大力进展中药材加工企业。主动扶持以星剑药业、福泰药业、四春堂药业为龙头的现有中药材加工企业做大做强，同时主动引进进展兴建一批中药材加工企业，使成规模中药材加工企业进展到20家

13、，年加工中药材原料8万吨以上。 五、实施中药材进展规划的主要措施 1、抓住地域特色，选好特色品种，形成支柱产业。转变过去那种品种多杂散的局面，集中精力选择具有地方特色、有肯定技术基础、产品质量高、竞争力强、市场前景好的中药材品种作为支柱产业赐予重点扶持。 2、建立中药材生产高新技术示范园和中药材种苗基地。加大中药材高新技术讨论力度，不断开发出满意国际国内市场需求的中药新品种。同时主动引进中药材新品种和加快中药材种苗繁殖力度，以满意全市中药材生产快速进展的需要。 3、下力气抓好基地建设。基地是产业的基础，针对当前主导产品基地规模偏小、规模化程度较低的实际，要下功夫扩大基地建设规模，有了肯定规模，

14、就能带动市场开发。在基地建设中要突出本地山青水秀、无污染的自然优势，根据标准化、规范化的要求，建设高标准、高起点的产品基地，生产无公害、绿色产品，适应当前中药材国际化的需要，培育名牌产品。 4、加大科研投入，加快成熟技术推广力度。主动开发我市农村一些好的传统种植技术，同时大力推广新技术。要加快对现有农业技术推广队伍的技术培训力度，尽快普及中药材种植技术。 5、培植中药材加工龙头企业。目前我市中药材加工企业除星剑药业、福泰药业、回春堂药业有肯定规模外，其余中药材加工企业普遍偏小，加工制成品深度不够，多是中间或初级产品。要加快内联外引，尽快形成几家产值过亿的龙头企业。 6、加快中药材产品的流通。利

15、用多种信息，搭建娄底中药材营销平台，通过合资、合作、托付代理等形式，与国内国际一些大公司共同开拓我市中药材市场，以促进我市中药材产业的更快进展。 工作方案 篇3 第一部分 上半年重点工作完成状况 一、资金管理 1、开立银行基本户、收款专用户，为满意事业部独立核算需要，采纳虚拟子账户实现内部银行功能； 2、建立公司资金管理模式，执行月资金方案管理； 3、与建设银行、中国银行、交通银行、农业银行、北京银行、渤海银行等多家金融机构商谈授信方案，为母子公司业务开展做好资金预备。 二、会计核算 1、结合公司管理模式（总部-事业部-项目部）和相关管理要求（内部账户、独立核算、高新企业接轨）预设科目、设立帮

16、助核算，建立会计核算体系； 2、建立报表系统，向股份公司准时、精准报送月度快报及主要指标预报表； 3、依据集团公司管理要求，按事项调整工程讨论院预算，并起草工程讨论院经费拨付的请示，将经费拨付延长到6月底； 4、根据集团上市募集资金管理要求，报送科技公司注册资金用法方案，每月复印各项支出单据报送资金用法报告。 三、税务管理 1、完成河东国、地税开业登记工作，完成增值税一般纳税人认定； 2、完成发票申领及防伪税控开票系统申办，满意经营开票需求； 3、按月准时申报并按时缴纳各项税费。 四、产权管理 1、编制子公司设立流程操作进度表，规范资产评估程序； 2、编制固定资产及低值易耗品管理台账模板，协作

17、综合管理部完善资产验收登记手续； 3、整理科技公司产权登记资料，报股份公司做产权登记； 4、参加地热项目、完伏板清扫项目可研分析。 五、财务管理 1、统筹公司全年支出，截止6月初财务部已经初审各部门上报的预算，估计6月末定稿上报审批，确定20xx年科技公司全口径预算。 其次部分 下半年面临的形势及主要举措 依据科技进展公司的进展规划，整体架构为总部部门及3个事业部，结合5项主营业务可能间续成立若干个子公司，年中将成立5家区域试研院及1家电子商务公司，母子公司的框架体系逐步形成。部门管理深度及广度已超越独立公司的财务职能，在基本职能外增加投资管理、产权管理，母子公司报表合并、税务规划、资金统筹及

18、系统人员管理等职能。 整体工作思路：建立制度体系、明确管理规章、供应资金保障、助力决策分析、管控运营流程、追求财务价值 工作目标：保证财务信息质量，提高资金保障力量、风险防范力量、帮助决策力量、指标达成力量，支撑健康运营，促进公司价值持续增长 重点工作举措： 一、 制度体系建设 兼顾集团管理要求，以制度体系分层明确管理规章： 第一层：重大事项执行集团管理制度及要求，汇编集团专业相关管理制度，印发母子公司学习执行； 其次层：一般事项科技公司制定细化管理制度，用于本部及事业部管理。依据子公司及项目部的制度管理原则适用性，明确执行或参照执行； 第三层：子公司制定管理制度，执行集团及科技公司要求，细化

19、自身管理要求。 二、资金管理 1、依据集团资金统管要求，借助银行系统建立母子公司资金集中管理体系，重点关注适用性、有用性及经济性，实现资金收支的统筹管理； 2、依据母子公司业务需要统筹融资规划，做好融资规模的推断、融资方式的敏捷调配、融资产品的涵盖及费用最优化； 3、实行资金预算管理，坚持以收定支的管理原则，按月资金方案掌握母子公司资金用法，严格流程管理保证资金平安； 4、对母子公司银行账户开立、变更、注销进行统一管理； 5、根据集团资金管理要求，按时完成资金快报的汇总、上报。 三、会计核算 1、着力做好总部财务日常核算工作，财务报表编制及上报工作，按时、高质量完成月度财务快报，做好各季度报表

20、编报工作； 2、指导下属公司建立账务系统、报表系统，对子公司上报的报表进行检查； 3、与集团公司财务部主动沟通连接工程讨论院的财务工作，使财务管理工作平稳过度； 4、编制母子公司合并会计报表，合并预算及合并财务分析，此部分业务量随公司进展、子公司数量增加而增加； 5、及早启动20xx年预决算布置和年报审计工作，为明年运营管控做好预备。 四、税务管理 1、讨论母子公司架构，设立初期结合各公司业务特点进行税务模式设计，达到税务成本优化； 2、结合营改增政策调整，编制资料进行培训宣贯； 3、主动参加母子公司重大事项涉税方案设计，运营过程协调、指导子公司税务方面问题； 4、按税务规定按时申报、缴纳各项

21、税款； 5、搜集、整理税务文件、节省案例，进行系统培训。坚持财税政策的动态学习和应用，合法筹划，实现税金合理节省。 五、产权及资产管理 1、对接集团产权管理系统，准时上报产权管理信息。严格执行集团产权管理要求，做好评估管理、产权变动管理等，按制度落实相关手续； 2、逐步建立产权运营监管报告体系，对子公司重大监管事项、重要绩效指标、财务状况、三会决议、资金分析、风险等进行披露； 3、参加投资项目分析论证，审核投资项目的财务可行性，加强资金投放掌握，强化投资收益管理，确保资金回笼； 4、上线资产管理模块，规范资产管理流程及台账内容，做好账实核对。 六、财务管理 1、摸清母子公司业务现状和管理要求，

22、开展预算管理“顶层设计”，母子公司按模板编制年度预算报表。考虑将预算执行结果纳入经营业绩考核范围，落实考核责任，确保预算有效执行； 2、开展预算关键指标的动态监测和分析工作，按季度对所属单位预算完成状况进行分析评价； 3、针对核算中反映的问题、准时实行措施，体现为管理服务、为决策服务的目标，达到会计核算与业务活动的有效融合； 4、加强应收账款和经营现金流的管理，制定应收账款管理方法，依据报表数据进行同业对比，从而提高企业管理水平； 5、规范业务款待费管控，制定完善的业务款待费管理制度，加强业务款待费预算掌握，努力实现集团公司业务款待费支出不高于国资委规定水平。 七、系统人员管理 1、做好总部、

23、分公司、事业部、项目部财务系统员工的聘请、业务管理、考核、任免、调配、培训等； 2、帮助子公司财务负责人的任免，做好系统员工的业务管理、培训。 工作方案 篇4 为贯彻中华人民共和国国家通用语言文字法，实现我国语言文字工作目标，推动国家语言文字规范化、标准化及其健康进展，依据金山区语委工作支配，结合我校特色、工作实际，制定20xx年语言文字工作方案如下： 1. 加强管理，完善机制，进一步提高语言文字工作规范性。 学校各部门及全体老师要进一步增加对语言文字工作的责任意识，充分发挥语言文字工作领导小组的作用，做到分工合作，齐抓共管。仔细学习训练部、国家语委关于进一步加强学校语言文字工作的看法，对比中

24、学校语言文字工作指导标准，仔细做好自查自纠工作，切实落实语言文字规章制度，完善长效管理机制，迎接金山卫镇语言文字工作督导评估，完成金山区语言文字工作达标建设工作，为申报、创建上海市第四批语言文字规范化示范校做充分预备。 2.加大宣扬力度,营造良好校内文化氛围。 为了创设良好的语言文字宣扬环境和学习环境，我校将充分借助校内里各处设置醒目的文明用语标牌、东部教学楼里新设的读书角、装修一新的读书馆。营造出校内文化气息，让同学在浓浓的文明规范氛围中得到熏陶和启迪。并利用升旗仪式、校宣扬窗、班级黑板报、星辰电视台开展宣扬工作，为同学说好一般话、写英雄字创设环境，让语言文字规范意识深化师生心灵。学校还将充

25、分利用多媒体，实时更新学校网页的语言文字专栏，使语言文字规范化工作管理实现信息化、公开化。 3. 抓好一般话的推广，组织开展推普周活动。 依据上级语委制定的推普周的主题和要求，细心规划、科学组织，开展形式敏捷多样，内容丰富多彩的推普周活动，包括国旗下讲话、主题班会、黑板报宣扬等常规活动和“啄木鸟”实践行动，队员利用课余时间前往街道、商店、市场对宣扬标语、单位名称、店铺招牌、商品标牌等不规范用字进行检查纠错。充分发挥学校在推广普及一般话和用法规范汉字中的基础和辐射作用。 4. 主动组织、参加各类语言文字规范化活动，弘扬优秀传统文化。 学校将开展“书香校内”推广活动，包括我校一年一度的主题系列读书

26、征文演讲活动、组织同学参与上海市中小幼同学阅读状况专题调研等。组建阅读研讨专题中心组，选送老师参与“青衿书苑”读书会系列阅读活动。并响应上级语委的号召，主动组织同学参与市级、区级各类竞赛，如 “魅力汉语应用力量竞赛”、 “中学校古诗文大赛”、“中学校语文老师美文诵读竞赛”等，提高师生的语言文字素养，推动文化传承活动的深化开展。 5.充分发挥语文学科主渠道的作用，提升同学的文学素养。 在语文教学中，重视汉语拼音的教学与测验，重视书写，规范同学用语、用字行为；指导同学诵读、争论、辩论，培育同学的口头表达力量；在作文教学的基础上，组织同学参与各级各类作文竞赛，激发同学爱好，提高同学的文字应用力量。

27、新的一年，我们将连续努力，保持优势，并不断借鉴和探究更有效的方法，以创建语言文字规范化示范校为努力方向，推动我校语言文字工作再上一个新台阶。 工作方案 篇5 1、连续出台.组织改革配套文件 起草关于进一步加强.组织综合监管工作的看法、区社区.组织管理与促进方法、区.组织诚信建设的指导看法等文件 2、强化服务意识，依法履行.组织登记管理职能 根据.团体登记管理条例和民办非企业单位登记管理暂行条例规定以及相关政策，要求进一步提高主动服务意识，规范各项工作程序，提高服务水平。 3、开展.组织力量建设培训 为推动.组织建设向规范化、专业化、机制一体化方向进展，围绕.组织公信力、诚信度，自我管理、自我服

28、务、自我完善、自我进展的力量和.责任意识等主题开展.组织力量建设培训课程。 4、大力推动备案制度改革，突显社区.组织作用 为实现“人人有组织，人人有活动”的目标，加快培育、进展、规范社区.组织的建设工作，推动备案制度的改革，降低登记门槛，促进社区.组织蓬勃进展。 5、做好.组织承接政府职能转移和购买服务的资质认定工作 6、做好.组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作 7、做好.组织等级评估工作 8、做好.组织激励扶持资金的招标工作 （一）总体目标。 以党的.和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，根据“十三五”规划和区委区政府的部署要求，从20xx年开头用五年时间探究建立特大城市中心城区政府工

29、程建设和管理的基本框架，通过项目建设擦亮窗口形象，为全区经济.进展和领先实现小康目标供应优质的基础设施条件。 （二）重点举措。 1、在制度建设层面，依法依规依程序完善操作体系。一是以“品质建工”为主题，优化工作管理流程，梳理工程管理存在问题，对变更程序、招标文件等进行重点优化，对事务性工作内容实施标准化管理；二是全面实行进度管理。设立年度目标任务路途图，制定提速提效措施，通过优化流程管理确保按期保质完成；三是健全和细化工程建设管理制度，履行好质量管理评价和施工质量评价职责，准时总结大型项目建设阅历，开展样板工地创建工作；四是强化责任追究倒查。对于因责任心不强、疏于管理造成工作失误的或者影响工程

30、质量的，严格进行责任倒查和追究。 2、在工作标准层面，从严从实从优提升项目品质。一是树立区委提出的“敢于担当、奋勉有为，立刻就办、真抓实干，办就办好、水滴石穿”三种精神，落实工程建管责任制；二是严格根据项目流程和阶段特点组织管理，确保工程建设进度、品质和平安可控在控；三是加强造价过程监管，强化概算红线意识，严控超概现象发生；四是集中精力抓民生工程，把边坡、医院、学校、保障房、市政路等事关全区可持续进展的重点项目做实做好。 3、在保障机制层面，透明阳完高效打造廉洁工程。一是落实法治城区要求，强化遵守法律观念，加强建筑行业法律、法规的学习培训，依法、依规、依合同推动政府工程前期工作和项目建设；二是

31、落实廉洁自律要求，强化阳完理念。要求全体干部职工做任何事情把自己放在“金鱼缸”里，打造廉政工程，自觉接受群众和.监督；三是树立底线思维和红线意识，守住平安、质量、进度、投资、廉洁“五条底线”，强化纪律和法规训练，切实改进作风，狠抓责任落实。 4、在工作任务层面，加强项目预研预判。把因主观因素对工程进度的影响降到最低，力争完成全年工作任务。 一、连续严格工时制度审批工作，加强对用人单位的指导和规范服务，对实行特别工时工作制的企业，做好工时执行状况的回访，了解和把握实行工时制度的落实状况以及对企业规范管理所起的作用。 二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的集体合同审查制度进行修改完善，明确各个

32、环节的详细要求，使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系，进一步扩大区域性、行业性集体协商的掩盖面。加大集体合同签订率，帮助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣扬等各种手段和措施，宣扬签订集体合同的重要性，营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业，开展集体协商，签订集体合同。 三、连续推动劳动争议调解的相关工作稳步前进。在20xx年，争取以劳动信访、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动平台为基础，构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络，在“两横一纵”调解模式的基础上，延长辐射到各个社区和部分工业区，初步形成区、办事处、社区（工业区）三级工作网络，实行分级调处化解劳资冲突，协同维护劳动关系和谐稳定的新劳动争议调解模式。同时，在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动冲突争议调解组织。 四、重点做好XX区和谐劳动关系互联网+5年规划。转变观点，由过去的事中调解和事后处置工作前移，重点做好预防工作，防止劳资纠纷的发生。通过网络数据平台和微信移动app的方式，加