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文档简介

1、三品王深度实务分析一、三品王是什么?三品王,是广西的一个小品牌,是做牛肉粉的专营店,用桂林米粉,就是米 线加上牛肉汤和牛肉就是这么三合一就组成了一碗牛肉粉。 这一碗牛肉粉我们一 卖就是 5 年。并且现在每年还在递增。 我们非常认同这样单一产品的模式。 在广 西我们所有的店铺都在100卅左右。投资连转让费加上装修不超过 20万。我们 在南宁和柳州的 20 几家店可以说是开一家火一家。因此我们可以毫不谦虚地说 我们在南宁、广西引领了一场米粉的革命,这种连锁的革命。三品王的第一层含义是:一品汤、二品肉、三品粉。第二层含义是:作为一 个企业要有一流的品质,品质永远是第一的,民以食为天,食以味为先。二是

2、品 味或叫品行。因此我们对企业第二个品是品行,企业的人。第三的就是品牌,要 打造一个百年老店,要做一个响铛铛的品牌,因此我们把品牌看得比生命还重。 在这个过程中,我们从 2001 年以后就开始一概的拒绝加盟,甚至很残酷、很冷 漠,我认为要做品牌只开直营店,坚持直营的路线,要赚钱就选择加盟。我们在 5 年的经营在南宁有比较高的知名度,我们创造过一个单店 10 几个 作为,一天有 3600 多人次光顾过。我们以 2 元、2.5 元、3 元价格非常低廉的产 品,我们非常符合快餐的特点,第一专一,第二是价廉,第三就是快速。我们的 操作标准是,顾客到店中排队开始,厨师的操作时间为 15秒出一碗粉。就是一

3、 分钟要出 4 碗粉。二、学习成就未来一个人或者一个企业的成功,有两条途径,一是犯错误,吃一堑,长一智。 二是学习。相比较起来学习要付出代价的,如时间的代价,金钱的代价。但是不 学习,犯错误会付出更大的代价。 所以说我们要避免少犯错误, 唯一的途径就是 要提高,要进步,只有学习,我十分崇尚学习。 如学习肯德基、 麦当劳的标准化, 使我们的企业受益非浅。关于学习得到启发。在经营过程中我们做了 5 年,一般来说民营企业的寿命在 35年,5 年为一 个槛。做大很容易,做强、做持久这就不是每一个人都能做到的了。所以有些具 体问题就暴露出来了。 麦当劳的管理理念关于公平的理解, 所谓公平, 就是自己 得

4、到除以自己付出的, 以别人得到的和别人付出的相比较, 如果这个等式成立才 叫公平。这时我们引进了时薪制,按小时计酬。从根本上改变了管理的模式,调 动了员工的积极性, 提高了员工的工作效率。 体现了付出与回报相等, 使工资的 发放有据可查,提高透明性。三、稳定压倒一切在五年的创业历程中,感悟到了快餐怎么去发展,我们的牛肉粉能走多远。 比尔盖茨说,他离破产永远只有 18个月。我说:“我们离关门永远只有一天” 。 因为当疯牛病到来之时, 就是我们三品王转行之日。 所以我们也在寻求开发其他 品种的粉。在创新的初期阶段,顾客的反馈意见非常强烈,如汤不浓了,味道不 好了等等。 但是没有人谁对我们的卫生或服

5、务, 提出过多的批评或赞扬。 唯一顾 客在乎的就是这个味道。 这点使我们意识到, 我们不需要在这个产品上做多大的 文章,就是保持它曾经拥有的味道,而这一点是很难的。这里涉及了人、标准、 培训这是一个庞大的系统。 我们走过了五年, 表明顾客已经认同了这个味道, 我 们要做的一切就是保持味道的稳定。 越是本质的东西越是有生命力。 如康师傅进 入中国一碗牛肉面能卖 20 年;日本吉野家一碗牛肉盖浇饭卖了 100 年;可口可 乐一个人工配制的饮料卖了 120 年,当可口可乐在 70年代试图改变味道时,市 民游行,不认可,所以顾客不是希望你做的更好,而是只需要你保持,这是一种 习惯。我们在几十年中,将同

6、一种卖给不同的人,这也是我们的经营理念。我们 的定位是把同样的产品卖给不同的人。对三品王的评价 :一、专业精神三品王米粉专卖店经营体现了专业精神,表现在:精。一方面要专业,即产品的专业化,另一方面要精细,即工艺的精细。小。一方面是指店铺的规模; 另一方面是指店铺的优势。 它和吉祥馄饨有个 同样的概念。最重要的是周转率,靠周转率取胜,靠价廉取胜。小不等于弱,大 不等于强。 包括百胜集团在操作中式快餐店的时候也极力的要求, 每一家店最好 把投资都控制住。绝。是指产品的绝对特色。 即产品的核心竞争力。 绝不仅是产品特色的独一 无二,更在于它的壁垒性,即他人的无法仿制性。经过杜总的研究,加以独特的 配

7、方,标准化从众多的米粉当中选择了牛肉粉。、准确定位准确定位是从产品、服务、价格的定位,好产品不一定有好的市场,关键是 准确定位。准确定位是三品王能够迅速发展的基础,主要体现在其务实精神上。1、产品定位: 有很深厚的群众基础,米粉时广西传统小吃。早餐吃米粉几 乎是人们的饮食习惯,米粉经营市场潜力很大。2、推广定位: 南宁有“米粉之都”之称,以南宁为突破口抢占南宁市场可 以为企业发展打下基础。3、经营定位: 三品王能够突破传统小吃的束缚,但从产品而且服务、环境 等方面都做了全面提升。4、价值定位: 既然米粉是快餐,价格就不能摆脱快餐的宗旨“经济、方便、 实惠”。通过价值来培育品牌,三品王做到了。三

8、、推广模式我赞成它的直营连锁, 直营连锁是一个不走样的连锁, 对自己负责, 对品牌 负责的连锁。 三品王是本土企业, 在模式推广上也充分体现了本土特色。 而且它 有一个 1368的工程,首先用一年的时间占据南宁的快餐市场; 其次用 3年的时 间占领周城市快餐市场; 而后用六年时间, 发展南方市场; 最后用 8年的时间推 进北方市场, 2008 年在北京开店。现在不用怀疑,到了北京后不用培育品牌, 它的没有事一种缺憾。四、连锁经营三品王把握了一个时机, 关于米粉的生意, 大多企业没有把它看在眼中, 但 是经过三品王的发展, 突然发现三品王已经 20 多家店了。但是后来有人惊醒了, 他们不愿退出历

9、史舞台。 许多老字号都发起了对三品王的竞争, 粉之都的大战时 韧性的较量。五、口碑营销金杯、银杯不如顾客的口碑。 因为满意的顾客会将自己的感受通过口碑传播 给其他顾客,这样一方面能扩大企业的知名度,另一方面也提升了企业的形象。 在广告信任危机(泛滥)及广告资本战(耗巨资)的今天,口碑营销无疑是一种 经济、有效、使用的营销方式。口碑营销的基础是产品、服务、环境给顾客的满 意度。六、地域文明各地的传统小吃, 能够经历风雨保留下来, 不能不说是特色使然, 传统小吃 也成为各界的文明表现, 米粉也属于传统小吃有很强的地域色彩。 三品王在广西 的米粉事业的如火如荼的推进, 主要是因为它代表着时尚的、 现

10、代的、 符合人性 的一种潮流。七、米粉文化“汤之厚味,肉之嫩香,粉之清鲜” 。这是顾客食用三品王牛肉粉后一致的 评语。这是独特的汤、独特的粉后面试三品王自己的牛肉汤加工厂和米粉生产厂。 三品王的创立者运用自身的化学知识功底, 经过反复研究与试验, 改进了原来的 牛肉汤,以独特的成香物质时三品王的牛肉汤锁定特色。三品王米粉讲究白、 嫩、滑。牛肉粉的牛肉不但有较高的营养价值而体现三 品王独有的鲜香味道。这是因为三品王牛肉品质始终坚持自己的原则。八、迅速成长三品王代表着地域文明,能够发展令人称奇,从深度实物也是必然。1、经营策略。 定格地域文明、发展个性特色、锁定连锁之路是促使三品王 迅速成长的前提

11、。2、经营理念。 一切以顾客为中心,满足顾客的真正需要贯穿于三品王的经 营过程。一切为了顾客,为了顾客的一切,为了一切顾客。3、经营战略。 地域发展、地域链接,发展规划一切都在按部就班地实施这 是三品王发展的基础。三品王人想要更大更强,像国际粉类企业那样驰骋国内、 国际市场的话,还要做得更多。九、直面竞争餐饮业是竞争激烈的行业, 作为专业化企业要想长久立足不仅要面对同类业 态企业激烈竞争还要面对不同业态企业竞争。 米粉是广西本土的特色产品, 本土 的竞争就非常激烈。 再加上强有力的竞争者, 我想三品王要保持专业化、 务实化、 区域化的成功经验, 保持清醒的头脑直面竞争, 当然三品王业面临着提升

12、店铺形象,打造体系,把技术壁垒直面这类问题。不但要体现敢于竞争的勇气,而且要 体现参与竞争的智慧, 三品王的二次革命、 三品王的形象提升、 三品王的体系打 造、三品王的技术含量 , 等诸多难题都需要三品王人直面, 都需要三品王人解 决。点评深圳嘉旺:深圳嘉旺的成功:1、综合型的快餐模式,谭总为什么选择综合型的快餐那模式,因为对上有 大家乐、大快活、 美心;对下有各种排档, 便当,同层次的还有很多的类似企业。 不走综合型模式你的顾客层面就会流失。这是一种无奈的模式但是成功了。一、 二百个产品经过几轮的历练。2、得益于厨房的炒锅连锁,佳旺保持了现炒卖。就意味着它可以保持产品 独特的味道,而且出品高。3、得益于直营连锁不走加盟。 搞直营会拒绝许多诱惑。 任何加盟都会走样。4、价格定位的弹性,它比大家乐、大快活、美心低一个档位。大家乐、大 快活、美心 25 元以上。它的价位在 1215 元之间,所以佳旺符合快餐的价格定 位,单项价格定位,综合消费 15 元左右,而且价格是快餐的定位,这就是它的 弹性。5、都市化的店态模式,以企业的名称相吻合。佳旺都市,它的装修是都市 化的模式,名称也以广东人的特殊的文化相吻合。

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