39.劳动合同安全监督管理制度(15-1)_第1页
39.劳动合同安全监督管理制度(15-1)_第2页
39.劳动合同安全监督管理制度(15-1)_第3页
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文档简介

1、SMK-DG安全生产标准作业文件文件编号AQ-ZD-039-A文件页码3 / 3文件名称：劳动合同安全监督管理制度作成：最好的沉淀审核人： 批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部0. 更改记录版 本更新日期备件人更 改 简 述1.02.17.9.23最好的沉淀安全生产标准化项目更新1. 目的2. 范围3. 职责4. 劳动合同的订立、续订5. 劳动合同的解除和终止6. 考核1. 目的1.1 为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。1.2 本制度

2、规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。2. 范围本制度适用于公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。3. 职责3.1 行政部是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。3.2 生产安全部是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。3.3 安委会是劳动合同的监督部门，负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款，负责监督合同的有效执行。4. 劳动合同的订立、续订4.1 劳动者被本公司录用后，应在行政部签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、工会和劳动者本人各持一份。4.2 劳动合同中应载明有关保障劳

3、动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括：a) 企业安全生产和防止职业危害的规定；b) 劳动者在安全生产方面享有的权力和义务c) 工伤保险方面的事项；d) 其他要求。4.3 行政部持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。4.4 劳动合同的文本应由一汽靖烨发动机有限公司安委会等单位审核、确认。4.5 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。5. 劳动合同的解除和终止5.1 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。若属单位提出解除劳动合同，由单位按规定支付劳动者经济补偿金；若属劳动者提出解除劳动合同，由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。5.2 有下列情形之一的，劳动合同即行终止。1) 劳动合同具备国家法律法规规定终止条件之一；2) 当事人双方约定的终止条件出现；3) 劳动合同期满。5.3 因下列情况之一，不得解除合同：1） 不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。2） 不得因劳动者在紧急情

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