


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、灵沼街道中心学校 2017 网络研修与校本研修整合培训实施方案为贯彻落实陕西省教育厅、陕西省财政厅关于做好 2017 年“国 培计划”陕西省乡村中小学和幼儿园教师培训项目实施工作的通 知(陕教2017177 号)、陕西省教育厅陕西省财政厅关于公布 2017 年“国培计划”陕西省乡村中小学和幼儿园教师培训项目承办单 位暨下达培训计划的通知 (陕教 2017270 号)文件精神和相关要 求,以校本研修为基础,以网络研修为支持,结合我中心学校实际, 特制订本网络研修与校本研修整合培训实施方案。一、研修主题(参考省方案) 中小学:基于重难点的教学能力提升策略 幼儿园:幼儿习惯养成策略研修二、研修目标1
2、. 教师课堂教学在研修中走向优化中小学教师 :聚焦一堂课的教学目标的确定与实施,自主完成一 个基于课标要求的教学设计;聚焦学生学习重难点解决策略,自主完 成一个突破重难点的教学活动。幼儿园教师: 能够了解所带年龄班幼儿的发展特点,分析自己的 教育教学优势,自主完成一份所带年龄班级的一日生活安排计划表; 能够找出所带年龄班幼儿习惯养成的典型难点,梳理自己培养幼儿良 好习惯的教育策略,完成一份幼儿习惯养成的策略单。2. 学校(幼儿园)校(园)本研修质量提升 培育团队:结合校(园)本实际,开展基于“教学目标确定与实 施”、“学生学习重难点解决策略”的主题研修活动,提升校(园)级 指导管理团队的校(园
3、)本研修管理力和指导力。沉淀资源:沉淀一批基于课标要求的优秀教学设计、突破重难点 的课堂教学活动案例等等,充实校(园)本资源库。探索模式:充分利用网络研修优质资源、平台工具、专业引领, 提升校(园)本研修质量,探索有网络研修环境支持的高效校本研修 模式。3. 学区内教师发展服务体系建设 学区团队:着力培养街道中心校级培训团队,在组织指导混合研 修的实践锻炼中提升培训团队的研修管理力和指导力。本地资源:通过“组推校赛校推学区赛”的形式,为街道中心 校大学区各学科沉淀一批课堂教学精品案例库。典型示范:遴选并培育一批街道区域内混合研修示范学校(幼儿园),在“互联网 +教育”上形成创新的经验,优势学科
4、的引领作用更 加凸显,成为学区内示范教学基地。三、研修对象:长安区灵沼街道中心学校区域内各小学教师及 3 所幼儿园教师, 共 112 人,其中小学教师 82 人,幼儿园教师 30 人。四、研修时间:2017年10月下旬至 2018年 1月上旬,共计 120学时五、研修形式 本次培训采取混合式研修形式,将网络研修、校本研修、现场实 践相结合,研修网组织专家团队进行线上线下研修指导。网络研修重在“学”利用网络平台上的学习、活动研讨、实 践作业的完成,研习理论、研磨案例、分享经验、提炼方法,提升自 己的专业素养。校本研修重在“研”参照网络研修与校本研修“时间同步、 内容同步、考核同步”原则,学校结合
5、教学实际开展,将网络研修落 实在集体备课、研课磨课、观课议课等校本研修活动中,增加研修效 果。现场实践重在 “用”学员在课堂中实践, 巩固深化研修所学, 不断反思、总结、提炼自身经验,形成个人特色。六、研修阶段按省方案要求,本次研修小学分为反思经验问中学”( 2017.10.23-11.1 )借鉴经验学中做”( 2017.11.2-12.2 )改组经验做中改”( 2017.12.3-12.27 )分享经验绽精彩”( 2017.12.28-2018.1.8 )四个阶段;幼儿园分为“听故事 忆成长”( 2017.10.23-11.1 )“学方法 优安排”( 2017.11.2-12.2 )“研案例 理策略”( 2017.12.3-12.27 )“享经验 绽精彩”( 2017.12.28-2018.1.8 )四个阶段七、组织保障1. 组织方式学校(幼儿园)网络研修社区:以灵沼街道中心学校片区联校为 单位建立学校 (幼儿园)网络研修社区, 配备 1名校(园)级管理者, 由中心小学教导主任担任。校(园)级工作坊:各村小、幼儿园以学校为单位,组建校级工 作坊,中心小学以学科教研组为单位,组建校级工作坊。各村小、幼 儿园工作坊由教导主任和保教主任担任校级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025ktv活动策划与执行代理合同
- 2025年江干区离婚协议书
- 消防车课件版
- 消防课课件教案设计方案
- 市场代理销售协议与合作事项声明
- 幼儿园租赁协议房屋
- 线上分享平台服务协议
- 共同投资房地产项目协议书
- 广东真题中职数学试卷
- 河南信阳中招数学试卷
- KFC大厅前台总配厨房的标准化流程
- 2022年08月中国南海研究院招考聘用考试参考题库含答案详解
- GB/T 35162-2017道路基层用缓凝硅酸盐水泥
- GB/T 1303.4-2009电气用热固性树脂工业硬质层压板第4部分:环氧树脂硬质层压板
- GB/T 12807-2021实验室玻璃仪器分度吸量管
- 装饰装修工程-工程施工设计方案
- 深静脉置管(PICC)常见并发症预防及处理课件
- 【线性代数自考练习题】山东医学高等专科学校专升本真题汇总(附答案解析)
- 医院管理案例-智慧后勤助力医院后勤管理转型
- 企业应急管理及能力提升培训课件精选
- 杭州网约车从业资格考试题库与答案
评论
0/150
提交评论