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文档简介

1、教师岗位聘任合同示范文本In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizingsome common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement afterconsultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.某某管理中心XX 年 XX 月教师岗

2、位聘任合同示范文本望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过 下载可进行 自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。聘任方: 简称甲方受聘方:简称乙方 受聘岗位: 根据?中华人民共和国教师法?、?中华人民共和国 劳动法?等法律法规的有关规定 , 经甲、乙双方平等协 商, 签订本合同。第一条聘期 本岗位首次聘期为三年 , 即自年月日至年 _ 月_ So第二条 乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内应完成的工作目标: _ 二、乙方在聘期内应承当的工作任务:1? 教学任务包括承当核心课程讲授任务、 培养博 士、 硕士研究生 , 指导博士后研究人员、高级访问学 者:

3、一2. 科研任务 : 3. 学科建设任务: 4? 人才培养任务 : 5.队伍建设及其他任务 : 第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1? 依照国家法律、法规及甲方的有关规走对乙方进行ffllo2? 依照本合同第二条规走的工作目标及任务,对乙方 进行考核和奖惩。3? 根据乙方的工作任务, 向乙方支付相应的工资、 报 酬 及福利待遇,提供相应的工作条件。4. 依法维护乙方的各项合法权利。、乙方权利和义务1? 获得相应的工资、报酬及福利待遇。2. 假设甲方不能按规定履行其应尽义务时 , 有权向上级 有 关部门提起申诉。3? 遵守?中华人民共利 1 国教师法? 及国家有关法律法 规,遵守甲方的各项规章

4、制度。4? 履行本岗位职责, 完本钱岗位的工作目标及任务; 接 受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1? 甲方按本合同确走的岗位目标和工作任务对乙方进 行年度考核 , 本合同期满后进行聘期考核。 考核时, 乙方 须向 甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况 , 填写相 关考核 表。2. 对考核不合格者 , 甲方可以解除聘任合同3? 聘期考核合格者 , 甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条 合同的变更、解除和终止1? 乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依 照有关规走予以解聘 , 终止本合同。2? 甲方根据本合同规走对乙方解除聘约后,允许乙方 有 1-3 个月的过渡期,过渡期内乙方除享受根

5、本工资外, 不 享受甲方其它的福利待遇和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的 , 需提前三个 月 向甲方提出申请,经甲方同意前方可辞聘。4? 乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工 作时, 甲方可予以解聘 ,并追究其违约责任。5. 聘任期间如发生双方无法预见、 无法防范 ,致使本 合 同无法正常履行的事由 , 需要变更或解除合同的,聘任 双方 应按照国家有关规定妥善处理。6? 本合同聘期到期时, 如甲方没有续聘乙方, 那么本合 同 自动中止。第六条违约责任1? 本合同一经签订 , 双方必须严格执行。 任何一方如 违 约, 应承当相应的违约责任 ,支付违约金 ;违反规走擅 自解除 合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年 , 应 支付的违 约金为 元。2? 乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的,乙方违反 规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附那么1 . 本合同一式三份 , 甲方、乙方、乙方所在学院各持 T 分自甲乙双方签章、签字之日起生效。2. 双方因履行本协议发生争议 ,应首先协商解决 , 不 能协商解决的 , 按有关规走办理3. 本合同中未尽事项 , 应由双方协商,做出补充规 定补充规定与本合同具有同等效力。甲方盖章: _ 乙方签字: 年月日 年月日请在此位置输入品牌名 /

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