财务人员构成及岗位职责

1、人员构成及岗位职责4.1 公司财务部由财务总监、财务经理、主管会计、收入会计、成本会计、 出纳等人员组成。4.2 财务总监工作职责：4.2.1 在公司董事长及总经理领导下，总管公司财务工作。4.2.2 制定、实施公司财务战略，以支持公司推行经营战略。负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算 及成本标准。4.2.4 进行税收管理和方案制定。4.2.5 健全公司内部核算体系和财务管理的规章制度。4.2.6 开展经济活动分析，编制公司财务计划、成本计划，增收节支、提高效、人益。4.2.7 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。4.3 财务经理工作职责：4.1/ 63.1

2、 主持财务部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各 项工作。4.3.2 制定、维护、改进公司各项财务管理制度和政策，并监督其执行情况。4.3.3 建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析，提出合理化 建议。4.3.4 编制和执行财务计划，拟订资金筹措和使用方案，合理有效地使用资 金。4.3.5 对公司税收进行筹划与管理，监督纳税申报工作的完成情况。4.3.6 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。4.3.7 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。4.3.8 进行公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作，提高赢利 水平。

3、4.3.9 承办上级领导交办的其他工作。4.4 主管会计的主要工作职责：2/ 64.4.1 负责公司财务核算及账务工作，定期编制会计报告，按照要求提供各项 财务数据。4.4.2 按照税收制度及时、准确的进行纳税申报，维护公司与税务部门的日常 关系。4.4.3 负责对会计原始凭证、账册、报表等会计档案的管理工作。4.4.4 建立各种实物资产明细账并进行明细核算，定期进行清理核查。4.4.5 了解公司经济合同的履约情况，并负责应收、应付款项的清算工作。4.4.6 关注公司各项经济活动并进行分析，提出有益企业发展的意见、建议。4.4.7 负责编制和执行公司财务计划，并对部门计划的执行情况进行监督。4

4、.4.8 完成上级领导交办的其他工作。4.5 出纳的主要工作职责是：4.5.1 认真执行现金管理制度。3/ 64.5.2 严格执行库存现金限额，超过部分及时送存银行，不得坐支现金4.5.3 建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。4.5.4 妥善保管各种银行票据，并做好购买或领用登记。4.5.5 积极配合银行做好对帐、报帐工作。6.5.6 依据人力资源部提供的、经相关领导签字审核的工资表进行工资发放4.5.7 配合主管会计做好各种帐务处理。4.5.84.64.完成上级领导交办的其他工作。收入会计主要工作职责是：6.1 协助主管会计做好公司财务核算及账务工作。4.6.2 负责各种销售单据

5、的核对及统计工作，按照财务要求及时上报统计数 据。4.4.6.3 负责统计数据的核对工作，确保统计数据与财务数据相一致。4/ 66.4 负责各种销售单据、报表的整理、装订及归档。4.6.5 负责监督销售合同的完成情况，做好应收账款的清收工作。4.6.6 对销售结算对账单据进行分类整理，并进行核对及台账登记。4.6.7 完成上级领导交办的其他工作。4.7 成本会计主要工作职责是：4.7.1 协助主管会计做好公司财务核算及账务工作。4.7.2 对材料的购进、入库、领用及消耗进行监督、管理，定期进行材料清查 盘点。4.7.3 负责各种材料单据的核对及统计工作，按照财务要求及时上报统计数 据。4.7.4 负责统计数据的核对工作，确保统计数据与财务数据相一致。4.4.7.6 负责监督材料采