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文档简介
1、山林经济发展暨扶贫工作情况汇报尊敬的各位领导:首先我代表xx镇欢迎各位委员的到来,按照会议安排,我将xx镇扶贫开发攻坚工作,作如下汇报,不妥之处请各位委员批评指正。一、 基本镇情xx镇距县城9公里,全镇辖16个村59个村民小组,2391户,8725人。版图面积157平方公里,60%村海拔在700米以上,境内以三条河谷分布,地理条件差,土地资源相对贫瘠,属典型的中高山山区乡镇。2011年在县贫困线下的贫困户1484户,贫困人口4910人。贫困人口占总人口的56%。2、 工作思路 思路决定出路,思路是行动的先导,在县委、县政府总体目标下,结合镇情实际,提出了以xx旅游开发为重点,以农民增收为核心,
2、实施旅游兴镇、产业富民、民生至上、扶贫攻坚四大目标。2011年全镇人均纯收入4917元,2012年计划人均增收490元达到5407元。3、 因地制宜,科学规划年初,按照县上提出的五大扶贫工程,对全镇16个村进行认真摸排,分门别类,结合各村实际,有针对性地制定扶贫规划、奋斗目标和具体实施措施。重点突出抓好旅游,蚕桑、畜牧、烤烟、陕南移民、山林经济重点工作。(1) 分门别类定规划 抓好5个烤烟专业村,4个畜牧专业村,3个蚕桑专业村,2个山林经济专业村。努力实现农民人均纯收入增长800元的目标。(2) 突出重点重增收一是xx旅游开发顺利启动,目前完成一期征地200余亩,拆迁房屋4000余平方。完成首
3、期投资5000万。二是以旺牛斋生态园万头养驴场建设,带动我镇畜牧产业发展,目前完成万只养鸡场1个,千只鸡场3个,百头养猪场7个。三是发展烤烟1200亩,为农民增收300万,财政增收50余万元。四是抓好了两个山林经济示范点建设,发展核桃园2000亩,改造板栗园500亩。五是新建2个30户以上的移民安置点。六是完成招商1200万元。各项目标任务实现了时间过半任务过半的总体要求。(三)长短结合挖潜力(四)创新机制强措施年初,我镇出台了“1+X”的考核办法,“1”就是常规工作100分,“X”就是旅游、蚕桑、烤烟,畜牧、山林经济、移民安置六大重点,每项完成60分。各村结合实际申报“1+X”。申报的重点工
4、作越多,加分分值越多。同时打破村干部报酬相对平衡,干多干少一个样的尴尬局面,实行多劳多得,基础工资不变的情况下,全镇第一名推荐享受县上的1.8万元,第二名1.5元万,第三名1.2万元,第四名8000元。这套考核办法充分发挥了各村的发展优势,调动了镇、村两级干部深入各村抓发展的积极性,得到了全镇干部和各村的充分肯定,各项产业发展势头强劲。4、 抓好产业建设,努力增加农民收入 在产业建设上,我镇提出了稳桑、扩烟、壮畜、建园等四项措施。稳桑。以丁家坝为中心建立3个以上年养蚕600张以上的蚕桑专业村,发展年养蚕20张以上大户100户。扩烟。扩大烤烟生产规模,力争三年内发展烤烟2500亩,实现农民增收8
5、00元,财政增收100万元。壮畜。以旺牛斋生态园建设为重点,实现公司加农户形式,抓好特色养殖,建好万头养驴场、千头养猪场及万只养鸡场各一个。建园。靠山吃山,依托好20万亩森林,5万亩荒山荒地,抓好三个1万亩:1万亩优质核桃园、1万亩生漆园、改良1万亩板栗园。今年重点抓好秋树坝2000亩核桃园,沙坝500亩板栗改良及万只林下养鸡。5、 强化技能培训,抓好劳务经济 劳务收入是农民增收的半壁江山,党委、政府重点抓好劳务经济工作。1、抓好劳务培训,按照一个不少,一个不闲的总体要求,通过雨露工程、各类技术培训学校、抓好使用技术的培训,达到一人至少学习一门实用技术。2、有组织的输出。每年积极组织本镇适龄青
6、年,参与县上的劳务就业洽谈会,收集各类招工信息,有组织地分批分期输出劳动力1000名。3、动员回乡创业。每年定期召开外出务工人员大会,宣传县上的优惠政策,镇内发展商机,提供便民服务,动员外出能人回乡创业。如板桥杨小山正康富硒食品加工厂,旺牛斋生态园等。6、 实施好移民搬迁,改善生活环境 按照县上提出的山下川、川进镇、镇进城的陕南移民搬迁模式抓好我镇的移民搬迁工作,镇上提出五年之内实现农民居住社区化,消灭土墙房,木板房,每年搬迁100户。一是集中安置与分散安置相结合,以集中安置为主,抓好六大社区建设,60%以上人口集中居住。二是以农民自建与政府统建相结合,重点抓好20%修不起房困难户的统建,交钥
7、匙工程,努力做到居者有其屋的目标。7、 健全机制,激发活力 1、实行“双向选择,双向流动”,在镇村干部中开展“双向选择、双向流动”的竞争上岗模式,由领导选中层,中层选干部,干部选岗位,一级对一级负责的竞争选人体制,对落聘者待岗学习,增强干部的忧患意识,竞争意识。 2、1+x的考核机制。“1”是常规工作100分,“x”是蚕桑、畜牧、烤烟、山林经济、移民安置、旅游等六大重点各60分,各村年初结合各村实际申报1+x,申报的x项目越多,加分越多。同时提出全镇年终考核第一的优先推荐享受县上的1.8万元,第二名在基础工资不变的情况下奖励1.5万元、第三1.3万元、第四0.8万元的奖励办法。从而打破干好干坏一个样,多干少干一个样的相对平衡村干部待遇标准,努力提高村干部工作积极性。通过近一年的并镇工作,我镇社会大局平稳,经济社会发展有
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