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文档简介

1、运输司机奖惩制度为增强司机的工作责任感和交通安全意识，确保公司运输工作的顺利进行，按照有奖有罚，有功必赏，有过必究原则，制定本制度。1.每月对行驶无任何事故、 无违章行为的驾驶员， 按业绩排序，前三名者每人给予 500 元安全奖。2.年末对油耗， 维修费未超过车队所订标准的驾驶员，发放节约奖 500 元。3.每月每次检查车辆卫生及保养，达标者给予50 元奖励。4.每月末，经技术人员鉴定后，车辆维修费用低于500 元的，给予驾驶员100 元奖励。5.每月根据个人综合表现给予前10 名，每人 100 元的先进奖。6. 专车驾驶员未经批准，擅自将车辆转借他人或其他单位使用，以及夜不归队的车辆，出现被

2、盗或造成损伤的，视情节及造成的后果， 由责任人照价赔偿所造成的损失，并给予 200-1000元的处罚或解除劳动合同。7.驾驶员每天早8：00 时应按时上班。不得旷工、迟到和早退。需要请假的，应履行公司员工假期管理制度的相关手续。工作时间员工应衣着整洁、严肃，不得穿拖鞋。违反规定的，按工作纪律管理制度相关条款处罚。8.驾驶员执行运输任务时，遇特殊情况或发生交通事故，必须第一时间通知公司有关领导。车辆出现事故、违章、损坏等异常情况未及时汇报，或未按指示及时处理给公司造成损失的，视情节及造成的后果，给予责任人100-1000元的处罚或解除劳动合同。9.驾驶员维修、 交通等相关费用的票据必须真实、有效

3、，不得弄虚作假、虚开发票等。违反者，一经查实，视情节及造成的后果，给予责任人50-1000 元的处罚或解除劳动合同。10. 丢失煤炭或超出正常损耗部分，驾驶员负全部责任，除按吨数对应金额罚款的同时，公司将给予500 元罚款，情节严重者解除劳动合同并扣除当月所有薪资。11. 驾驶员无正当理由不服从调度者，一次罚款50 元，第二次罚款 100 元，第三次停止出车，并扣发当月基础奖金，经教育不改者解除劳动合同。12. 对丢失运煤通行证或车辆手续者，丢失收货凭证或积压收货凭证不移交者，除个人承担全部责任外，给予1000 元处罚。13. 驾驶员肇事， 经有关部门核定损失后， 按损失金额的 20%罚款。公司内部车辆相撞造成事故者，责任人应承担事故责任的20% 。14. 驾驶员闯信号灯，违反公司空、重车限速行驶规定，车辆车号牌不清楚，遭受交警部门处罚，除个人承担全部责任外，公司予以 100 元处罚。15. 严禁车辆

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