会计转正申请自我鉴定书转正申请书自我鉴定.doc

1、会计转正申请自我鉴定书转正申请书自我鉴定既然改变不了过去,那么就努力改变将来。那么你要怎么去写会计转正申请自我鉴定书呢?下面由本WTT的会计转正申请自我鉴定书，希望可以帮到你哦!会计转正申请自我鉴定书篇一尊敬的公司指导：我于20_年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任财务助理一职，负责销售会计工作。本人对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。责任感强，确实完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作

2、;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。两个多月来，我在公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、有时候办事不够干练，对细节方面不够慎重;二、工作方面缺乏经历，对一些事务还无法单独完成;三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他指导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。根据公

3、司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我提早转为正式员工。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。申请人：_年_月_日会计转正申请自我鉴定书篇二我叫_，于20_年1月5日进入公司，根据公司的需要，目前担任本钱会计一职，负责本钱核算的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;

4、性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，及时完成指导交付的工作，和公司同事关系相处融洽和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。我自20_年1月5日工作以来，一直从事本钱会计工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况，很快的适应了工作环境。现将工作情况简要总结如下：1.根据原辅材料单子要在领料发货里面先审核再用加权平均法核算出领出去的单价。2.入库单在外购入库单里先审核再在存货估计入账里面输入单价。3.风选入库在产品入库中先审核，4.销售半成品要在销

5、售出库单中录入数据。5.月底要盘存原辅材料库存要与账实相符。6.然后再算本钱，先入库核算再出库核算。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门指导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门指导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是浅薄的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的指导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完

6、善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的国泰中的一份子，不辜负指导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和指导是员工前进的动力。国泰公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。申请人：_年_月_日会计转正申请自我鉴定书篇三尊敬的公司指导：你们好!我自今年3月5日到公司上班，已有3个多月的时间了。这期间，在指导和同事们的身上，学到了不少东西，让我受益匪浅，在大家的帮助和支持下，较好的完成了各项任

7、务。以下，我将对这几个月来的工作情况，向大家做一个简要的汇报：首先，严格遵守公司的各项规章，对自己严格要求。虽然家住丽华，要坐两趟车才能坐到班车，但在试用期间的3个月里，没有一次上班迟到。能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作。三个月中有两个月待在结算组，相对来说对结算工作会更熟悉一些，而且在之前单位，大局部做的也是类似于结算的工作，所以更容易上手。由于我们单位的特殊性，月末必须对平奥斯迈与创生之间的往来，而这种对账工作，要做到既及时，又高效，最好的方法是仓库之间自己去对，自己去沟通，财务只是一个监视的角色。但现实的工作中，却恰恰相反，反而是我们财务在月末，抽出时间，两个结算会计在那边对账，然后打 请仓库的人去检查自己是否漏做，而双方的仓库却没有自己去沟通。因为两个仓库对不平，对于仓库来说可能没有什么厉害关系，但对结算来说不平就没法做账，所以才会致使角色转换，一个主动一个被动。我相信，双方对账困难这个问题肯定不是我来创生才有的，已经是历史遗留问题了，我觉得要做好这个工作，要“四方”协作好，明确自己的自职责，两个仓库主动对账，到25号财务对差异检查监视，最后一天假如还有差异，就要追究相关人员的责任，进展考核。这样，就不会出现到月底时间那么紧张，财务还要追着仓库解决差异了。来创生3个月，在各方面学到了很多，但深知自己如今的程度离公司的要求还有一些差距，但