设备器材使用管理制度范本

1、内部管理制度系列设备器材使用管理制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-19430设备器材使用管理制度Equipment management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为了更好地提高机电质量标准化水平，强化机电管理制度，杜绝机电事故，特制定机电设备器材使用管理制度。1、加强机电检修， 落实包机制度， 对包机人所发生的质量问题要当天组织分析事故原因，找出责任者，视事故轻重进行扣罚，并当天公布于众，因检修工作不细而影响生产和造成30 分钟以上事

2、故者，包括因检查工作不细被查出失爆的，扣罚奖金。2、在生产过程中各种司机要持证上岗，熟悉本工作范围的设备使用性能，加强设备保养与爱护，落实本工种的岗位责任制度，并执行考核办法，对违反工种岗位责任制，因使用不合理造成事故者，因其它原因影响工作不能正常循环的直接责任者，扣罚奖金。3、落实各种汇报制度，机电检修工、 机电维护工及各种第2页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE司机上井要填写工作日志。4、爱护机电设备， 杜绝设备损坏， 对因检修不细或使用不合理造成的设备损坏者和倒立设备造成损坏者，进行扣罚。5、井下电钳工负责井下机电设备和供电系统的检修和保养，所有检修人员必须持

3、证上岗，认真学习所用设备的工作原理、结构和性能，并带齐配件，如无正当原因而影响生产的要追究责任并罚款。6、对因检修不到位，开关、电缆、电机接线或内部有问题而烧坏设备的，对责任者处罚。7、由于司机对设备不负责任，使其带病运转， 造成烧毁的，应追究责任并由司机所在部门组织分析事故找出原因和责任者，按矿罚金额处罚。8、所有机电人员对区要求的各种汇报必须及时填写。9、凡发生 30 分钟以上事故，都必须有由现场二班长组织分析事故原因、经过和责任者，最后拿出处理意见和防止措施 .10、工作面使用的各种保护，任何人不许随意甩掉不用，没有电钳工合格证的司机或其它人员一律不准私自打开电第3页/共 6页GL实用范

4、本 | DOCUMENT TEMPLATE气设备操作，每发现一次按严重违章处理。11、三班电钳工和三班二班长对工作面的设备正常运转，要负直接责任， 发现有设备损坏、 漏电，不正常使用设备的，私自甩保护的要及时组织处理，否则根据情节轻重给予处罚。12、电钳工对设备的完好要认真检查、检修 . 月检完好率达不到 90%的，对机电班罚款， 达不到 85%的对责任者罚款。13、各班工作人员需从井上带小件时，拿到井下后不许随意乱放，不用时要及时拿到家具房或井上，对随意乱放的按小件的原则罚款。14、机电班和生产班在回收和装卸电件时必须认真负责严禁损坏机件或丢失机械零件，每丢失一次，按原值对责任者或小组进行罚

5、款。15、除机电维护外， 生产班的任何人不许对设备做改动，更不许指挥维护做违章行为，如发现一次，按严重违章指挥和违章操作处理。16、电钳工是一种技术性较强的工种，在平时工作中要认真学习技术知识，认真参加机电技术培训和考试，以适应工作的需要，如在工作中，因没有达到应有的技术或考试不第4页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE及格的区要对其做一定的罚款处理。17、每班工作中，无论发生任何事故，班长都应组织处理，如发现机电事故但不及时处理的要追查现场班长的责任。如在交接班过程中，要及时向调度室汇报清楚，以便下一班带齐配件，做好准备，以保证不影响生产，如达不到要求将对班长罚款。

6、18、每个点换下的坏件，当班必须回收上井，不许放在工作面中，不及时回收的对现场班长处罚。19、机电班长对工作中电缆的移动，应及时到井上填写汇报 ( 包括电缆的使用地点、型号、移动时间) 。如每发现一次不汇报的对现场班长罚款。20、机电设备包机制必须真正落实到人，包机人负责管辖范围内的机电设备的完好和标准化，严格按标准化标准操作，每出现一次不符合规定的对责任者处罚。21、各台设备的零部件必须齐全、灵敏、可靠，严禁丢失或失灵，发现一次不符合规定的追究责任并对责任者做一定的处理。22、如平时检查发现设备失爆，如不能明显找出责任者第5页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE时，对各班维护者和班长处罚。23、哪班出现维修或处理事故造成失爆的，处理当班维护者和班长。24、严禁绞车拐弯不挂轮使用，发现一次对责任者做罚款处理。25、防爆电气设备在入井前由电