计量管理制度[1]

1、一、计量器具流转管理制度二、周期检定制度三、计量器具使用、维护、保养制度四、计量原始记录统计报表、证书标志管理制度五、计量实验室制度六、岗位责任制七、计量人员培训、考核、任用、和奖惩制度八、档案、技术资料使用保管制度九、降级、报废赔偿制度企业计量管理实施细则：1、为了加强企业的计量器具监督管理，保障国家计量单位制度的统一和计量值的准确可靠，有利于企业生产销售和新产品的开发，提高产品质量和经济效益，降低消耗，适应企业发展的需要，维护国家、人民的利益，特制定实施方法。2、公司下设技术质量部，由公司总经理领导。企业计量工作由技术质量部管理，配备相应计量人员，实行分片负责的原则来开展的。3、本企业内，

2、建立计量最高标准。进行计量检定，修理和使用计量器具必须遵守本企业计量管理制度。4、企业一律采用国家法定计量单位，非法定计量单位应当废除。5、宣传实施贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。一、计量器具流转管理制度1、根据产品结构调整和生产的需求，使用部门向技术质量部提供技术参数或要求，技术质量部帮助选择（或推荐）计量器具的型号、规格、精度等级；必要时，填报计量器具配备审批表，报请主管领导批准。2、计量器具须有专人采购，未经计量审核而采购的计量器具，技术质量部有权拒绝验收入库。3、计量器具必须经检定验证合格，方可入库，财务部门准予报销。4、经验收合格的计量器具应在专业检定人员处登记，建账建卡后方可投

3、入正常使用。5、凡在用计量器具由专人保管使用，使用者因工作调动，计量器具必须退回技术质量部。二、周期检定制度周期检定是保证计量器具量值准确可靠的重要环节，为了使周期检定有章可循，特制定本制度。1、标准器具应根据检定规程所规定的周期进行检定。2、各类自检的计量器具，应根据使用情况、使用环境、状况等制定周期。3、计量标准器受检后，上级计量部门出具的检定证书应妥善保管，并在计量标准履历书上作好记录。4、经检定合格的计量器具应出具合格证书，并在其明显部位贴上“合格”或“准用”字样的标签，对不合格的计量器具应进行修理，不能再修理的，应办理“报废手续”，并贴上“报废”字样的标签。5、计量标准应严格执行检定

4、周期，杜绝超周期使用，使用配备计量器具者应及时送检，计量人员及时做出检定，凡发生计量标准的超周期使用，应追查责任，严肃处理。6、根据公司的具体情况，对计量器具的周期检定作如下规定：（ 1）、最高计量标准器及配套设备按规程要求送检， 一般每年送检一次；（ 2）、各类通用标准器，工作计量器具检定周期；（ 3）、常用的、生产用的计量器具一般半年检定一次。7、技术质量部根据周检登记，通知有关部门及时送检。8、特殊工作条件环境中使用的计量器具应进行巡检，一个月不少于一次，如发现疑问马上进行修检。9、计量部门负责人对在用计量器具每月作不少于一次的抽检，抽检数量应不低于各类仪器总数的10% 。三、计量器具使

5、用、维护、保养制度( 一) 、器具使用、维护、保养制度1、计量器具应专人保管使用。2、正确使用、维护计量器具，要求使用者在每次使用前应观察计量器具是否符合要求。如有疑问，及时送检。相应计量人员及时进行检定。3、使用中的计量器具，如发现失效、 失准等问题， 应停止使用，通知或送技术质量部，由计量人员及时检定，合格后方可使用。( 二) 、计量标准器使用维护制度1、计量标准器及配套设备从购进之日起，由保管人员鉴定验收记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。2、企业建立的计量标准， 必须向市标准计量局申请考核合格后，方可使用。3、计量标准器及配套设备，均由各专业负责人维护保管，并建立技术档

6、案，人员变更时，要办好交接手续。4、计量标准器属强制检定的计量器具，必须严格按规定送检，超周期或不合格的计量标准器不得使用。5、计量标准器修理调整后，必须将有关情况填入计量标准装置履历书相应栏目内。6、计量标准器要放在清洁、防潮、防震、防腐的环境中，不得随意外借或挪作他用。7、每套计量标准必须编制正确规范的量值传递系统图和操作规程，使用计量标准器检定时，必须严格按照使用说明书及操作规程进行。四、计量原始记录统计报表、证书标志管理制度1、检定人员应做好检定的原始记录，以备查考。2、原始记录应完整正确，清晰无疑，责任人签字。3、标志中的仪器编号，检定日期，有效期及检定人员四大项都必须填写清楚，缺一

7、不可。4、各类检定记录、检定证书由检定人员分类妥善保存，检定记录档案至少保留二年以上。五、计量实验室制度1、恒温室内不准吸烟，不放与工作无关的东西，不做与工作无关的事情。2、保持恒温室清洁卫生，每日下班前半小时搞好室内卫生。3、外来人员未经批准不得擅自进入恒温室，如有工作联系， 应经部门领导批准后方能进入。4、保证恒温室的温度，湿度符合要求。5、待检计量器具与检毕计量器具要分开整齐地放置，检修工作结束后，应及时处理收放好工具。6、所有计量标准器及其配套设备均在有效期内，保持整齐清洁。7、离开计量室，应关闭仪器，切断电源。六、岗位责任制为明确计量人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量

8、检定工作的公正、准确、可靠，特制订本制度。（一）负责人岗位责任制1、计量负责人在总经理的直接领导下进行工作。2、贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本室工作人员的思想和业务技术状况。3、负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。4、负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。（二）检定人员岗位责任制1、检定修理人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。2、检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。3、努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，

9、并持有从事该项检定工作的计量检定员证。4、认真执行周期检定制度，确保本室计量器具的量值准确。5、严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定 （修理）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。6、严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。7、做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养， 使仪器始终处于良好的工作状态。8、负责仪器、 设备、标准器、 资料、另备件的使用和管理工作。9、仪器设备发生故障，必须及时报告，妥善处理。10 、定期作好室内外及环境卫生、安全工作。对违反上述规定，造成事故者，当事人应认真写出书面检查，领

10、导根据其认错态度作出处理意见。七、计量人员培训、考核、任用、和奖惩制度1、为了提高计量人员的业务知识水平，要进行有计划的技术、业务培训，以提高工作质量。2、凡参加计量检定人员学习班、培训班，必须成绩合格后可报销考核、培训费用，否则不予报销。3、公司将为计量人员的培训考核提供经费，登记备案。4、计量人员进入计量室后，二年内必须取得计量合格证，否则调离其岗位。5、计量人员必须持证，无证者无权进行检定工作。6、因人为的检定（修理）所发生的错误，给企业造成损失，根据情节，按有关规定处理。八、档案、技术资料使用保管制度为了加强仪器、计量标准器技术档案的管理工作，保证计量检定工作的顺利进行，防止档案遗失等

11、事故的发生，特制订本制度。1、凡新增的计量器具，及配套设备的申报、审批、安装验收检定记录证书、说明书及随机文件应立册为档。2、所有计量器具的汇总资料。3、归档技术文件， 纸质优良， 字迹工整， 图像清晰， 装订整齐，标题明确，目录详细，以利长期保存。4、技术档案和资料应根据完整明确、系统的要求，合理立卷；存放处做到防火、防潮、防蛀、防盗、防尘。5、各类仪器、计量标准器的资料应由专人保管，并建立目录及编号。做到帐、卡、物、证一致，准确无误。6、国家和地方、部门颁发的各种仪器、标准器检定规程，技术条件应归档，各类进口仪器的原始文件及中文译文应归档；仪器标准器的履历书，使用纪录，维修记载应归档。7、他人需借阅档案时须经保管人同意并办理借阅手续，阅后完整归还。8、各种技术档案，保管期为该仪器、标准器报废后一般三年为上。九、降级、报废赔偿制度1、对不能修理复原的计量器具由计量人员验证，使用部门提出申请，经技质部批准后，才能作报废处理。2、在用的计量