企业办公室主任岗位职责

1、企业办公室主任岗位职责企业办公室主任岗位职责（一）1、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况。2、全面负责董事会办公室的各项工作。3、协助总经理处理日常事务。4、负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况。5、负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议。6、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议。7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知。9、负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发。10、负责对董事

2、会提出的问题进行调查、协调和处理。11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。12、负责做好重要公文的审稿工作。13、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。14、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等。15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。16、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。17、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。19、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员。20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。21、负责处理职工奖惩事宜。22、负责做好工资计划的审核工作。23、负责组织全公司各类人

3、员的考评工作。24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。 27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。参与车辆外修定点，并提供有关基础资料。28、负责与其它部门的工作协调。29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。企业办公室主任岗位职责（二）1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完

4、善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作。企业办公室主任岗位职责（三）1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作

5、进度。3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。 协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。7、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。10、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施，制定本部门的工作计划。11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业秘密。12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生育等工作，严格保守公司商业秘密。13、负责办理公