2022年党支部委员会整顿方案_第1页
2022年党支部委员会整顿方案_第2页
2022年党支部委员会整顿方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年党支部委员会整顿方案为了进一步加强住建局_建设,着力提高基层_服务群众的能力,按照_县县_开展柔乡弱村集中整顿工作实施方案_要求,结合机关党支部的实际,制定如下整顿方案。一、存在的问题及原因通过认真检查,住建局机关支部主要存在以下_个方面的问题:1、机关支部年轻后备党员干部少。主要表现:现全局机关支部党员_人,_岁的党员干部_人,_岁的党员干部_人,以上数据表明机关党员干部年龄较老龄化,公务员编制党员干部少,事业编制党员干部多,导致缺乏年轻后备党员干部。究其原因一是住建局由于各项业务工作量大,领导班子成员重抓建设工作,而忽视了抓党员干部发展工作。二是支部没有制定党员发展的长远规划。2

2、、机关支部党_生活少,同共建共创支部开展活动少。机关党支部虽然制度已建立。如:自_年_月以来,由于,重点工作在全力配合省_调查项目工作,局支部书记给机关党员干部只上过_次党课,支部_年只召开_次_会和_次党员大会,究其原因是我局支部_对开展党_生活执行落实不力,一门心思只考虑怎样开展好各项目业务工作,导致机关支部党_生活少,与共建共创支部镇居委会支部联系少,相互沟通的时间少,落实的帮扶措施少,忽视了支部结对帮扶工作。二、整改目标建强队伍。严把党员入口关,按照“_物色、支部培养、党员帮带”的模式,发展新党员_名。转变作风。局全体干部职工不定期深入农户,解决农牧民群众迫切需要解决的问题,转变工作作

3、风。借助结对支部优势,开展帮扶活动。规范运行。严格执行州村级_运行规则,县干部管理考核考评暂行办法和县党员干部直接联系服务群众制度,管理好全镇干部职工,推进基层_规范化、科学化运行。三、整改措施1、着力培养年轻后备党员干部。严把党员入口关,按照“_物色、支部培养、党员帮带”的模式,局单位支部书记尼卜依伍对机关党员干部进行_次综合考察,_月底前培养机关支部副书记_名。坚持从严把关,注重优质优量,发展_名正式党员,发展_名预备党员,力争培养_名入党积极分子。2、加大机关支部党_生活的次数,加强同共建共创支部开展活动的次数。认真落实中国_新党章、中国_农村基层_工作条例、州村级_运行规则、县党员干部

4、管理考核考评暂行办法等支_文件,严格落实“三会一课”制度,坚持每月召开_次支部委员会,重点学_、省、州重要会议和文件精神,研究党支部相关事宜。每季度召开_次党员大会,传达中央、省、州县会议精神宣传惠民政策,解决实际问题。每半年召开_次_会和_生活会,积极开展“_”专题_会,积极与结对支部衔接,共同研究帮扶措施,深入各村组,切实解决农牧民群众迫切需要解决的问题,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果。四、_领导为强化对住建局机关支部集中整顿工作的领导,在县委的领导下,成立集中整顿工作组,组长由局长尼卜依伍同志担任,主要解决局机关支部在集中整顿工作中存在的问题。副局长黄泽龙为副组长,负责对住建结对村支部落实帮扶责任,选派干部格玛同志驻

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论