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文档简介

华商基业、苏宁大学联手绩效技术（HPT）工作坊由华商基业独家研发的“绩效技术（HPT）工作坊”于2012年3月2日在苏宁大学隆重开班，来自苏宁总部及各大区的人力资源负责人和培训负责人参与了此次绩效技术（HPT）工作坊。此次绩效技术（HPT）工作坊由华商基业管理咨询有限公司首席绩效改进专家易虹老师亲自讲授，采用“2+2”的学习形式，前后两期，各两天课程和加两天辅导，共四天课程和四次辅导。首先易虹老师让学员提出期望，让学员带着目的，带着想法，带着需求来学习，同时也了解学员的想法，在培训中有的放矢，讲学员之所想，解学员之所惑。其次，易虹老师在将绩效技术的原则、方法和工具融入进课程中，通过讲授、讨论、游戏等多种手段，使学员更深刻地了解绩效技术。1 / 3最后，学员们纷纷畅谈自己在本次工作坊中的收获，认为不仅学习了绩效技术，还转变了心智模式，学会了从整体绩效角度，以结果为导向，解决目前培训工作中遇到的瓶颈和难题。 友情提示：方案范本是经验性极强的领域，本范文无法思考和涵盖全面，供参考!最好找专业人士起草或审核后使用。

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