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文档简介

1、酒店收银辞职报告我们应该重视辞职，该少的流程一定不能少，以下是WTT为大家搜集整理的酒店收银员辞职报告，和借鉴!酒店收银辞职报告(一)尊敬的指导：您好!首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这半年来的工作情况，觉得来_酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司指导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司指导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己从事餐饮行业的兴趣也减退了

2、，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后一个月后分开公司，以便完成工作交接。在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：20_年_月_日酒店收银辞职报告(二)尊敬的公司指导:您好!首先感谢酒店对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到

3、了很多知识，学会了很多为人处事的原那么。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在酒店继续工作了，请指导给予批准!此致敬礼!辞职人：20_年_月_日酒店收银辞职报告(三)尊敬的指导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了

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