四个正好引发的火灾事故

1、四个正好引发的火灾事故通用版When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors平安管理单位： 姓名:日期： 1I1导语：生产有了平安保障.才能持续、稳定开展。生产活动中事故层出不穷，生产1IIIII势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与平安发生矛盾、危及职工生命或国家财产IIIIII时，生产活动停下來整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。平安第一"II

2、IIII的提法，决非把平安摆到生产之上 ；无视平安口然是一种错谋。IJ近日，从市开发区安监局得悉，周边一家兄弟公司发生了一起火 灾 事故。虽然起火原因很简单一一零部件打磨时飞溅岀的火花引燃了 作业场 所的海绵，但结果确惨不忍睹一一公司建筑面积达 500平方米主厂房全被 烧毁，所幸未造成人员伤亡。繁忙的生产作业场所刹那间 变成了一堆废墟， 留下的，是企业负责人不尽的悲叹和懊悔，带来的 ，是给所有周边企事业 单位的警醒、是一批批来事故现场接受教育、吸 取教训的同仁据现场有关人员介绍，事故的发生系一名外协人员在该公司作业 区 打磨零部件时，火花飞溅到附近的海绵堆里，由于海绵堆较高，火 灾初始 阶段又

3、没有明显的火苗产生，待周围作业人员发现海绵堆有明 火时，整个 海绵堆的内部已经开始充分燃烧起来，此时，即便员工取 来了灭火器，也 找不到火源的“根部，情急之下，员工赶往配电间 断开了总电源，但再 想返回作业场地时，大火已经引燃了附近的易燃 半成品，封住了通道，窜大风自西向东，漫延至整个主厂房，直至吞噬了位于厂房顶端的生活事故发生的特性告诉我们，是偶然更是必然。人机料法环等偶然 因 素多了，聚集到一起形成了事故链的时候，发生事故也就是必然的 To仔 细分析这起出人意料但又是情理之中的火灾事故， 我们可以从 这四个“正 好中反思吸取教训：第一，教育有盲点：事发时间正好是休息后的第一个工作日。3月1

4、5日，星期一，早上8点过后。通常节假日过后的第一个工作日，我们最迫切的就是要利用短暂的晨会或岗前教育等形式做好作业人员的收心教育，帮助员工调整状态，尽快适应正常的工作节奏。因为轻松愉快的周末过后， 刚刚上班的人们很有可能思想还处在松弛阶段，放松、活泼的心还没来得及收回，平安生产的弦还没有来得及绷紧，往往这种“节后综合症的症状就是滋生平安生产事故的隐患，事发 之后总会令人措手不及。所以说节 后上班，很有必要利用班前会的时 间带着大家重温岗位、设备平安操作规 程，多强调几个需要大家特别 留意的控制点，多提几点具体的考前须知， 切忌厌烦、轻浮。第二，管理有误区：打磨作业附近正好有生产用的易燃半成品，

5、更巧的是大量的易燃品又正好位于火源的下风位置。随着5S管理手段平安管理 I DOCUMENT TEMPLAT在国内企业的渗透，大多数公司己经初步建立起了 5S 管理的雏形，也 有 不少企业已经在由表及里、从形式向内容渗透。但仍然有不少单位 至今没 有意识到加强现场物料的管控和作业环境的管理的重要性。 我 们暂且不说 5S 管理对作业现场的零部件、 工具物料的摆放和人员的素 养有什么要求， 就从国家有关易燃品的储存、保管和使用的规定来看 , 事发单位做得显然 有差距。零乱的作业现场不仅可以影响到作业人员 的工作情绪，而且还有 可能是滋生事故的温床。所以说，整理、整顿、 清扫、清洁等工作美化的 不

6、仅仅是工作环境，更能够净化人们的心灵、 提升作业人员的素养。第三，监控有漏洞：导致事故发生的直接责任人正好是外来人员。 外 来人员进入公司以后没有对其进行必要的告知， 没有对其明确作业 场所的 作业环境和危险特性，没有对其施加任何影响，更没有对其在 公司内部的 作业活动进行了解、辨识和制定预防措施。过高地估计了 外来作业人员的 综合技能，恰是导致事故发生的关键原因。有时想想 , 招之即来、来那么能 战，战那么能胜的精兵， 不是随随便便就能找到的。 由于各公司的文化理念、 管理模式和规章制度不尽相同， 员工的素养 也有着较为明显的差异。 所以， 一旦有外来人员进入我们的管辖范围 内作业时，动火、

7、高空作业该审批的 要审批，违章违规行为该制止的平安管理 I DOCUMENT TEMPLATYK-AQ-0905 要制止，内部人员都有义务和权利进行适当的提醍、干预和跟踪监控。第四，投入有欠缺：该公司投入的财产保险正好刚刚过了保险期 , 故，此次火灾造成的所有损失全是由自己独家承当。 安监部门负责人 在给我们 介绍时，也提到了该公司在建厂之初是缴纳过财产保险的， 前不久，保险 到期后业务单位工作人员几次跟催续保， 但负责人都将 其拒之门外。其实， 因为缺少投入而造成该后果、使企业懊悔的还不 仅仅是这些，事发单位对 人员消防技能的培训、 对消防设施的投入甚 微等都是造成事故严重后果的 主要因素。我们讲事故预防的时候都知 道有“人防、技防、制度防。也 就是说，在人防一旦出现“防不胜 防的情况下，必要的应急救援设施和 技术保障照样能够切断事故链。 然而，没有硬件保障设施的投入一一一只 出水管直径不到四厘米的水 笼头能够代替得了消防栓吗？没有真枪实弹 的参与过灭火演练过程的 人，能够在突如其来的