2022年教育科研工作计划范文4篇

1、高品质文档2022年教育科研工作计划范文4篇xx年度大口钦中学一、指导思想以党的十八大精神为指针，以国家中长期训练改革和进展规划纲要精神为指导，仔细贯彻落实龙潭区训练科学“xx”进展规划和“训练局xx年度工作方案要点”的内容；细心打造学校的科研骨干队伍，促进龙潭训练科研的新进展。二、工作目标1、明确一个中心：供应服务，提升品位，促进我校训练“均衡、优质、持续、健康、和谐”的进展。2、坚持两个基本点：坚持以重大课题讨论为引领，带领试验老师极开展多层次的富有实效的校本讨论活；坚持培育典型阅历，推动学校内涵建设，逐步形成科研优势，充分发挥训练科研在本校训练事业进展决策中的参谋作用和深化训练教学、改善

2、训练工作管理、促进老师专业进展、提高训练教学质量中的先导作用。3、落实三项行动方案：打造共同体，深化调研，开展校本科研活动。三、详细工作（一）仔细贯彻落实龙潭区训练科学“xx”进展规划的内容，进一步完善与执行龙潭区中学校校训练科研管理标准、龙潭区中学校校训练科研工作评估指标体系等训练科研工作管理制度，进一步加强学校训练科研档案的科学管理。（二）加强对科研课题的管理1、加强训练科研工作管理，仔细做好省级课题老师职业倦怠问题讨论和市级课题老师专业进展讨论的结题工作。2、加强“xx”各级规划课题讨论的科学管理，做好省级课题优化教研组织机构，构建有效教研组织讨论，省级网络教研课题与老师专业进展讨论的过

3、程性讨论，做好区级课题如何培育学生自主学习力量的讨论的结题工作。（三）加强科普管理工作1、连续仔细贯彻执行龙潭区“十地五”科普工作规划和龙潭区训练科学普及工作评价标准。2、有针对性地开展训练科研培训工作，进一步提高我校全体老师的科研素养。3、努力学习训练科学理论学问，不断提高自身的专业素养和工作力量。按区训练局和进修学校要求，全体老师要以提高自身的专业素养为目的，努力向学习型、讨论型、专业型老师的方向进展。加强自身的业务学习，除按要求完成学校布置的各项学习任务外，还要结合实际，有方案、有选择地进行专业化学习，并把所学内容融入到本职工作当中去。4、仔细做好各级各类训练科普刊物的征订工作。做好学刊

4、、用刊工作。鼓舞广阔青年老师撰写文章，踊跃向刊物投送稿件，促进其业务理论水平的提高。三、保证措施（一）明确分工、加强领导、科学管理，职责到位，强化落实。加强思想作风建设，强化科研职能意识，教学讨论意识，教学服务意识。（二）进一步建立与完善训练科研管理制度，规范各项训练科学讨论工作，建立科学有效的激励、评价机制，调动全校训练科研工的工作乐观性。（三）以省课题为引领，强化课题管理，以科研带教研，以教研促质量，以质量求得学校生存和进展。课题讨论过程中，要集中领导、老师的才智，汲取先进理论、方法和阅历，切实解决学校实际问题，不断创新丰富讨论内容，努力做出优秀的科研成果。（四）通过信息沟通、外出学习等方

5、式。学习、沟通引进外地先进阅历。适当时机组织训练科研工作沟通、及课题研讨，组织推广优秀讨论成果现场会。xx.科研工作日程支配三月份：进行各项科研工作方案的制定与落实，明确本年度工作目标。四月份：开展好校本科研工程三期工程各项工作。五月份：做好省规划课题解决中学校老师职业倦怠问题的讨论工作的中期报告六月份：进行好科研工作的总结工作七月份：开展好科研先进个人的评比八月份：科研工作布置开展好本学期的工作。九月份：学习新课标教学心得十月份；“名师点金”教学研讨活动。十一月份：骨干老师展现课。十二月份：科研年会总结。学校校训练科研科普工作方案范文2021年训练科研工作方案范文（2） | 返回名目一、指导

6、思想： 以“三个代表”重要思想为指导，树立科学进展观，仔细贯彻市区训练科研工作会议精神，增加科研工作的实效性，努力探究出一条教学、科研、培训三位一体的新模式，将训练科研寓各项活动之中、各项工作之中，切实发挥训练科研的先导作用，促进广阔老师形成在讨论状态下工作和成长的职业生活方式。 二、工作目标及措施： （一）工作目标 做好“xx”课题实施及课阶段性总结工作； 2、进一步深化校本讨论工作； 3、培育科研骨干市级1名、区级4名、校级5名； 4、试验老师能独立撰写试验方案、试验报告和教学案例； 5、出一本科研成果集。 （二）工作措施： 完善公滨学校训练科研成果评比嘉奖方法，定期组织训练科研成果评比，

7、嘉奖科研成果。将老师担当科研课题以及科研成果的质量和水平作为老师个人评优、晋级的必备条件。 2、搞好课题管理和科研档案管理，注意对讨论过程的管理，科 研小组常常监督检查、指导服务，明确分工，指派专人负责课题管理和科研档案管理。 3、组建科研团队引领老师对课堂教学进行微观讨论。 4、启动实施课题讨论责任制、课题讨论活动制度，增加领导及试验老师的责任感，形成讨论习惯。 5、依据“专家引路、骨干带头、全员参与”的培训模式，大力 普及推广现代训练理论，训练科研方法。 6、连续实施校内科研骨干认定制度，实行校、区、市逐级推举政策。 7、加大我校训练科研宣扬力度。准时与上下级传递最新信息。 三、详细支配：

8、 三月：召开训练科研工作会议宣读修改后的科研嘉奖方法 试验老师确定本年度的讨论主题，开学初交讨论方案，学期末交讨论总结每学期上交两份课题讨论方面的训练案例和六篇教学反思组建科研团队对老师进行科普学问的培训 四月：试验老师隔周开展一次研讨活动 五月：聘请专家指导讲座 六月：科研骨干老师的评比工作各级论文的评审申报工作 七月：科研成果评比（课题校本） 训练科研工作总结和课题讨论阶段性总结XX年3月4日泗水桥学校训练科研工作方案2021年训练科研工作方案范文（3） | 返回名目一、指导思想本年度我校训练科研工作坚持以科学进展观为指导，坚持“严格规范，敬业开拓，面对全体，注意进展，服务农村，争创特色”

9、的办学理念，坚持“以改革为动力，以科研为先导，以师资培训为切入点，努力创建农村特色的示范学校”的办学目标，紧紧围绕“均衡、高效、和谐”的主题，乐观开展训练创新，全面实施课程改革，扎实推动素养训练，紧定不移地走“特色立校、科研兴校”之路，从操作层面上加强对各班级教研工作的指导，努力培育讨论型骨干老师，进一步培育和扩张我校训练优势，创立我校校本科研品牌，力争让我校的训练科研工作再上一个新台阶。二、工作重点及工作措施（一）、加强老师队伍建设，提高老师训练教学力量。高素养的老师队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推动素养训练的基础和保证。 1、加大培训的力度。本着 “年轻老师进步大，骨干老师出特色”的

10、思想，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培育，仔细搞好的培训工作。2、加强与上级教研部门的沟通和联系，走出去、请进来。学校将聘请训练专家、教研室教研员、名师来校进行专题讲座或训练科研指导，引导老师学习先进的课改理念、科研方法，改进和完善我校训练科研工作。以课改拉动老师的学习，着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论，特殊是校本讨论的理论与实践学习。学校不定期为课题组老师供应训练科研参考资料，组织老师们自学或集中学习。(二)、帮助教育处落实教研活动的规范管理1、加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人而异、注意实效，不用单一化的备课模式统一要求老师。进

11、一步深化各班级的集体备课活动。对优秀老师应尽可能地激发他们的制造性，给他们供应宽阔的自主设计空间，并依据自身的特点，设计富有共性的教学方案。2、加强平常上课的巡查。上课要提倡多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代训练技术来提高课堂教学效率，要尽可能地为学生创设自主探究、沟通、合作的机会，敬重学生的见解、重视学生的阅历，引导学生关注生活，老师通过自身的人格魅力感染学生，建立和谐的师生关系。3、坚持教研活动的检查。连续开展班级教研与学科教研相结合的常规教研活动，坚持教研活动的常规性检查，每次教研活动做到 “四定三有”即：定时间、定地点、定主题、定内容，有中心发言人、有研讨记录、有实效

12、。（三）、组织全校老师结合我校实际状况，扎实开展课题讨论，努力增加老师的训练科研意识，提高训练科研参加率及参加质量，推动我校训练科研工作向更高水平进展。1、扎实开展小课题讨论，与“高效课堂”活动有效结合。对于“构建有效课堂、高效课堂”来说，小课题讨论就是一个最好的载体、一种最有效的途径。老师可以没有大课题，但应当有自己的小课题；可以没有系统的讨论方案，但应当有自己结合实践工作的反思和记录，这是老师成为讨论者的必需。树立“问题即课题，反思即讨论，成长即成果”的训练科研新理念，根据“小步伐、低台阶、快节奏、求实效”的原则，紧密结合“构建有效课堂、高效课堂”讨论活动，扎实开展小课题讨论，乐观探究科研

13、、教研、教改、培训“多元一体”的校本科研新模式，进一步推动训练科研为训练改革与进展服务。2、开展调查讨论工作，关注师生和谐进展。依据训练科学事业进展新形势的需要，凸现教科研机构的“参谋”作用，围绕训练热点、难点、重点等方面问题开展专题调研，使调查讨论结果成为行政决策、行动实施的依据，解决现实问题，提高训练科研的实效性。四、工作支配三月：1、制定学校训练科研工作方案；2、组织老师学习东宝区学校教科室主任评价细则；3、召开训练科研工作会，支配好课题组人员的工作，布置训练科研任务。四月：1、审查、立项区级科研课题；2、组织部分课题开题；3、科研常规抽查、视导。五月：1、接受区局课题中期检查；2、老师

14、加入东宝区课题博客管理网站沟通学习；3、组织部分课题结题。六月：课题讨论阶段性成果收集、汇总。泗水桥学校XX年 3月-中学训练科研工作方案范文2021年训练科研工作方案范文（4） | 返回名目伴着新学期教学工作步入正轨，本学期的训练科研也即将起步。结合训练局学期初训练工作的总体要求及学校实际状况，特制定20nn年训练科研工作方案一、指导思想本学年学校训练科研工作将以”科学进展观”为指导，以桦甸市教科所20nn年工作要点为指针，以全面贯彻和落实年度科研目标为导向，紧密结合新时科研型老师(管理者、培训者)课题申报为契机，坚持训练科研”以人为本、关注学生、亲近老师、走进课堂、成长师生”的原则，脚踏实

15、地地做好以校为本的训练科研工作，进而促进老师的专业化进展，提升训练教学质量。二、工作支配(一)、突破性工作本学期根据教科所20nn年工作要点确定的目标，主要完成讨论型老师、管理者的科研课题立项工作，努力实现老师”人人有课题”(主持或参加)的目标，同时此项课题立项后更要做好课题运作过程中的各项管理工作，确保此项工作任务落实到位，具有时效性。(二)、当前工作进一步研读桦甸市训练科学讨论所20nn年工作要点，了解教科所全年工作部署状况，为我校进一步制定本年度训练科研工作方案把关定位。2、制定并修改学校训练科研的各项规章制度及训练科研嘉奖细则。3、组织落实好”xx”中期训练科研成果评比工作和”课题讨论

16、课”的校内评比工作。4、在制定好学校训练科研工作方案的基础上重在指导课题试验老师制定本学期训练科研阶段性工作方案。(三)、重点工作根据”吉林市校本科研三期工程”方案的详细支配，结合学习国家中长期训练改革和进展纲要(修改稿)的学习，围绕”和谐学校建设讨论与实践”这一活动主题，设计好我校”三期工程”校本科研的题目，仔细撰写试验讨论方案，准时上报。同时20nn年8月份以后还要将老师学习国家中长期训练改革和进展纲要(正式稿)这一活动落到实处，在此基础上做好总结和各项材料的归档工作，力争在上级检查中受到好评。2、加强校本科研过程管理，提高科研实效根据学校校本课题的实施方案，规范过程管理，要求试验老师做到

17、”五个一”：写一份切实可行的讨论方案；一本以课堂实践为主的能记录下试验脚印的过程记载(科研手册)；一份最有收获的评课材料；一个最有试验特色的教学案例；一篇最有推广价值的试验总结(论文)。课题讨论要做到”四个结合”：一是与校情相结合，做到立足课堂抓科研；二是与课改相结合，做到围绕课改抓科研；三是与老师的专业成长相结合，做好联系专业抓科研；四是与教学相结合，做到服务教学抓科研。在讨论中还要上好常态课，体现一个”实”；材料积累，体现一个”质”；阅历推广，体现一个”效”。3、开展”科研兴教、科研兴师、科研兴课”活动。乐观组织老师开展校内”课题讨论课评优”活动。通过这一活动载体促进老师成长，提升老师科研

18、水平，真正达到”科研兴教、科研兴师、科研兴课”的目的。4、强化”双写”，展现特色本学期将进一步加强学校”双写”工作的开展，在办好学校每年一次的”双写”竞赛的基础上，重在加强对学生平常写和写文的管理，要求老师特殊是语文老师要加强对学生的指导和监督，同时还连续加强学生小的练习，班级学生每月要进行一次小展览，每学期进行一次书法小竞赛，学校每学年进行一次书法竞赛，在此基础上选拔优秀学生参与教科所组织的第十九届”金城之秋”书法竞赛活动，让”双写”成果尽展金城。(三)、常规工作加强理论学习,提高老师素养本学期，连续组织老师学习党的训练方针、政策，学习上级文件精神，学习先进训练科研理论及新课程标准，将教学阅

19、历与科研技能相结合，不断增加老师的事业心和责任感，不断提高老师科研素养和工作力量，鼓舞老师树立信念，发扬勇于攀登的科研精神。进一步学习校本教材的构建和实施方法，提高特色训练的质量和影响。为加强老师的理论学习，全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革，学校每月都由教学校长或科研主任进行一次专题讲座，老师要集体参与，仔细学习，做好笔记，写出反思。同时还要定期组织读书沙龙、专题研讨等活动，进而增浓学术讨论氛围，提升科研水平。2、以合作促沟通，以沟通促成长要加强同市教科所和教研室的沟通和联系，走出去、请进来。学校将聘请市训练局教研室和科研室专家来校进行讲座，引导老师学习先进的课改、科研方法，改进和完善我校训练科研工作。以课改拉动老师的学习，着力开展学习性组织的创建活动。本学期学习重点的是以教研组老师自学与集中学习相结合的学习方式，学习课程改革的相