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文档简介

1、临时用工协议范本临时用工合同（保安）根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。二、乙方工作内容：按保安工作职责的要求，乙方应自觉履行工作任务。三、劳动时间与劳动报酬1 .劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。2 .劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。3 .合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律1按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。2 .爱护公共财产，不无故损坏公物。3 .上班工作

2、时间不得做私事，不得做与工作无关的事。4 .听从指挥，服从调动。5 .保质保量完成工作任务，不得投机取巧。6 .有事及时请示报告，不得擅自主张。7 .规范着装。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1 .合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。2 .经双方一致同意，可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；(2)违反规定，造成经济损失的；(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构中诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二

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