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文档简介

1、附件1“青蓝工程”师徒结对责任书为做好我县高层次人才“青蓝工程” 师徒结对活动特制定本责任书。一、指导老师主要职责1制订培养指导计划，通过上示范课、作专题指导、听课评课等形式做好“传、帮、带”工作。2传道、授业，帮助被指导老师端正教育教学思想，树立良好的师风和教风。3帮助被指导老师提高课堂教学能力，上好教研课、公开课、汇报课和进行教学反思、教学案例分析。每月为被指导老师上示范课不少于1节，听被指导老师汇报课不少于1节，指导学员撰写教学案例不少于1个。4帮助被指导老师，确立阶段性目标，指导被指导老师进行教育教学研究及经验的积累和论文的撰写。每学期指导学员撰写有较高质量的论文或经验总结不少于1篇。

2、5通过多形式对被指导老师，在班级管理、学生教育、习题设计、质量检测命题、试卷分析等方面开展日常交流与指导。6向被指导老师推荐有价值的学习资料，帮助被指导老师了解国内外教育教学先进经验和教学改革信息。 二、被指导老师主要职责1学习指导老师教书育人、为人师表的良好品质，成为指导老师先进教学思想、方法的学习者、传播者和发展者。2学习教育教学理论，认真研读指导老师推荐的学习资料，撰写学习心得。3加强课堂教学研究，做到先听后上，跟指导老师随堂听课；每学期在一定范围内开设教研课、公开课、汇报课不少于2节。4结合教育教学实践开展教育科学研究，重视经验的积累和交流，及时做好日常教育教学反思，撰写教育教学后记。

3、每学期撰写学生教育案例不少于1个，教学案例不少于1个；每学期撰写有较高质量的教育教学论文或经验总结不少于1篇。5采取多种形式主动与指导老师汇报交流在班级管理、学生教育、习题设计、质量检测命题、试卷分析等方面的学习实践体会，虚心听取指导老师的指导。每学期完成学科质量检测命题和试卷分析各不少于1份。6认真撰写学习与工作年度总结，及时整理学习档案，包括听课、备课笔记、教育教学反思、案例、学习笔记、心得等。指导教师：_被指导教师：_ 二一四年四月 日附件2灌云县“青蓝工程”师徒结对活动备案表指导老师（师傅）姓名性别年龄单位任教学科职务人才类别被指导老师（徒弟）姓名性别年龄单位任教学科职务人才类别指导老师所在单位意见教育局意见年 月 日年 月 日备注

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