[工作总结]新员工培训流程_第1页
[工作总结]新员工培训流程_第2页
[工作总结]新员工培训流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.广西南宁百洋食品有限公司 GUANGXI NANNING BAIYANG FOOD CO.，LTD 新进员工培训流程1.目的为使新进的员工了解公司的规章制度、车间卫生管理制度以及生产车间操作要求，按车间标准操作进行生产，避免人为因素产生的危害。2.适用范围公司所有生产车间新进生产员工3.职责行政部负责组织并对新进员工进行公司的规章制度培训品管部负责对新进员工进行公司的车间卫生管理制度培训生产部负责对新进员工进行现场生产操作培训4.操作要求4.1新进员工培训流程：公司规章制度培训 生产车间管理制度培训 更衣区管理要求及操作培训 生产车间现场生产卫生要求培训 生产车间现场生产操作培训4.2所有新

2、进员工须在行政部办理好入职手续后，生产部事先根据新进员工的个人情况及生产车间岗位所需情况对新员工安排好工作岗位。4.3行政部发给每人一张新员工上岗培训表（如在同一工序的工作岗位的员工可合用一张培训表），培训表跟随培训流程走；新员工培训过程由行政部组织并协助各部门作好培训资料登记，保证培训效果。4.4由行政部负责对新进员工进行公司的规章制度培训，包括厂区环境卫生制度，宿舍管理制度，食堂就餐管理制度，考勤制度等，并签字确认培训效果。4.5行政部人员组织新进生产员工到品管部，由品管部负责对新进员工进行公司的车间卫生管理制度、更衣区管理制度以及车间生产操作卫生要求培训，并签字确认培训效果。4.6由所在

3、岗位的车间班长（或生产部主管）带领，进入更衣室。由更衣室的卫生监督员负责对新进员工进行更衣区的管理要求、进入车间的穿戴以及洗手消毒间的操作培训，并在培训表上签字。4.7新进员工按更衣区管理规定穿戴工衣等劳保用品后，由所在岗位的车间班长（或生产主管）带领进入生产车间，再由该工序的现场品管员对新进员工进行车间生产卫生的要求培训，并根据操作情况填写培训效果。4.8新进生产员工通过现场品管员的生产卫生的要求培训后，方可进行生产操作。由生产车间班长负责按标准操作对新进员工逐一进行指导，并现场进行考核，达到要求后在培训表上确认。4.9新员工培训结束后，由现场品管员进行各项目现场考核，并填写考核结果，并将新员工上岗培训表交到品管部存档；考核结果不合格的新员工进行二次

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论