系学生会组织生活策划

1、电子信息与控制工程系电子信息与控制工程系学生会2010年12月 11日系学生会素质拓展策划一、素质拓展活动背景新一届学生会在新干事的试用期结束后成立了， 我们这个大团队想要提高自己的实力必须 组织活动来提高整个团队的活力和凝聚力。二、素质拓展活动目的及意义通过各项趣味活动来增加全体成员的活力；各各部门内部的凝聚力，部门与部门之间的协 调和凝聚力，主席团及秘书处与各部门之间的协调配合力。从而使电控系学生会成为一个诱惑 力有凝聚力的团队。三、素质拓展活动对象：电控系全体学生会成员四、素质拓展活动时间及地点时间： 2010年12月4日 14: 30 18:00 / 18: 00 20: 00地点：田

2、径场 / 新餐厅三楼五、素质拓展活动内容及具体方案（一） 活动前期准备工作准备室外活动项目所需的用品周五完成落实（各部门）（二） 活动现场具体内容户外素质拓展游戏环节1“直呼其名”游戏目标： 通过这个游戏用来帮助大家记住彼此的名字。游戏道具： （ 每个小组 ） 三个网球，或是三个比较软的小球。游戏要求： 队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培训专员的你 也不例外。a）告诉小组游戏将从你手里开始。 你大喊出自己的名字， 然后将手中的球传给自己左 边的队友。接到传球的队友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球传给自己左边的人。 这样一直继续下去，直到球又重新回到你的手中。b）你重新拿

3、到球后， 告诉大家现在我们要改变游戏规则了。 现在接到球的队员必须要 喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。c）几分钟后，队员们就会记住大多数队友的名字，这时， 再加一只球进来，让两个球 同时被扔来扔去，游戏规则不变。d）在游戏接近尾声的时候， 再把第三只球加进来，其主要目的是让游戏更加热闹有趣。e）游戏结束后，在解散小组之前， 邀请一个志愿者， 让他在小组内走一圈，报出每个 人的名字。注意事项： 扔球的时候不可用力过猛。 你最初的扔球应当是一个较慢的高球， 为后续的扔球手 法树立典范。如果几个小组同时在玩这个游戏， 可以让不同的小组在游戏中间交换一半队员。 让队员们可以 随心所欲地更换小

4、组。 被新小组接纳的唯一条件是新成员在站好位置后喊出自己的名字， 以便其他 队员扔球给他。2“单脚火车跑”游戏规则 : 若干名( 810)同学排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一 人肩，左手托住前一人左脚，三队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程 为 40 米，最后一个成员通过终点计时结束，用时少者为优胜队。每个参赛队至少有 2 名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去比赛资格。3“系在一起”人数设置： 如果时间允许的话可以不限人数。每个小组不超过 20 人。游戏概述： 这个拓展游戏可以打破人际交往的坚冰，培养团队精神，同时使小组充满活 力。游戏目的： 使小组充满

5、活力；让大家动起来、笑起来；增强团队精神。游戏步骤：1) 让队员们紧密地围成一圈。2) 让大家都举起左手，右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后，让他们用自 己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。3) 现在要大家在不松手的情况下，把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大家站成 一个圆圈，面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况，大家都把自己解开了，但是却形成了 几个小圆圈，而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希望这种情况发生，可以在完成步骤 2 之 后做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人，让他用自己的右手捏一下同伴的左手；左手被捏 的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手；这样继续下

6、去，直到“捏手信号”返回到第一 个人的左手上。如果捏手信号传不回来，你就需要重新开始了。你可以根据实际情况，决定是 否需要进行闭环测试。4“潮起潮落”游戏要求： 1520 分钟，参加人数为每组 20 人。游戏目的：增进团队信任； 使队员们发扬团队精神协同工作； 让队员们能够自然地进行身 体接触和配合，消除害羞和忸怩感。游戏步骤：1) 整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。如果队员总数是 奇数，让其中一名队员做你的助手。2) 选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们 排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行

7、者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地5“授权方式 ”游戏形式： 7 人一组 ， 30 分钟左右 游戏材料：（每组）眼罩 4 个，20 米长的绳子一条 游戏对象： 全体参加团队建设及领导力训练的学员游戏目的： 体会及学习，作为主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法。 游戏操作程序 ：1、 培训师选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理，一位部门经理秘书，四位操作 人员。2、 培训师把总经理及总经理秘书带到暗处后给他说明游戏规则： 总经理要让秘书给部门经理传达一项任务，该任务就是由操作人员在戴着眼罩的情况下， 把一条 20 米长的绳子做成一个正方形，绳子要用尽。全过程不得直接指挥， 一定是通过秘书将指令传给部门经理， 由部门经理指挥操作人员完 成任务。部门经理有不明白的地方也可以通过自己的秘书请示总经理 部门经理在指挥的过程中要与操作人员保持 5 米以上的距离。六、活动后期各项工作组织学生会各成员， 谈谈参加此次组织生活的感受； 分别在各部门挑几个成员， 分享自 己在做素质拓展游戏是的心得体会及在游戏中学到的信