在集团公司增强团员意识主题教育活动动员大会上的讲话

1、在集团公司增强团员意识主题教育活动动员大会上的讲话8 同志们：在集团公司各级团组织中开展的以学习实践”三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动， 是集团公司共青团政治生活中的一大事。 刚才，团委副书记同志对开展增强共青团员意识主题教育活动进行了布置。 关于此项工作的已经下发， 希望各级团组织和广大团干部、 团员认真学习、贯彻和落实。下面，我就各级团组织如何切实开展好教育活动，强调三个方面的问题。一、统一认识，明确目标，把教育活动摆上重要议事日程开展增强团员意识主题教育活动， 不仅是当前的一项重点工作，同时还是一个促进团的自身建设、 推动团的各项工作全面深化的难得机遇。 各级团

2、组织和团干部一定要统一思想， 提高认识，明确步骤，悉心谋划，切实抓好教育活动的各项工作。1、要充分认识开展教育活动的重要性和必要性。共青团员是先进青年的代表，建立一支能够发挥先进模范作用的团员队伍，是团组织战斗力的本质体现，是完成党赋予共青团的各项任务的基本保证， 也是进一步做好新形势下青年群众工作，巩固和扩大党的青年群众基础的根本要求。多年，在集团公司两级党委 1 和上级团委的关心领导下，集团公司共青团工作得到了发展，团员队伍建设持续加强。 从总体上看， 集团公司基层团组织是有战斗力的，团员队伍的主流是好的，绝大多数团员都能坚定信念，严格要求，勤奋学习， 进取向上，在各条战线上发挥了生力军和

3、突击队的作用。但也要看到，部分团员中存在理想信念动摇、组织观念淡化、 模范作用不突出等问题，一定程度上损害了团组织的形象， 削弱了团组织的战斗力和号召力，影响了团组织作用的发挥。因此，在集团公司各级团组织中开展增强团员意识主题教育活动，坚定广大团员理想信念，不断增强荣誉感、归属感、责任感，不仅是团组织加强自身建设的根本需要，也是共青团切实解决基层组织建设中存在的突出问题， 扩大组织覆盖， 完善组织体系，健全工作机制， 以适应新形势、 开创新局面的必然要求和重要保证。集团公司各级团组织一定要从为党的建设夯实基础和团的事业长期发展的高度， 深刻认识教育活动的重要意义， 通过扎实有效的工作， 迅速把

4、团员的思想统一到集团公司党委的要求上，统一到上级团委的部署上， 为深入有序地开展好教育活动奠定坚实的思想基础， 形成浓厚的舆论氛围， 营造良好的工作环境。2、要明确教育活动的指导思想、目标任务和基本原则。这次增强团员意识教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四 2 中、五中全会精神，全面落实团的十五大、 团十五届三中全会和集团公司一次党代会确定的目标任务， 紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局， 结合集团公司共青团工作实际， 以学习实践”三个代表”重要思想为主线， 以”永远跟党走”为主题， 切实增强广大共青团员的政治意识、 组织意识和模范意识

5、， 解决基层团的建设和团的工作中存在的突出问题， 不断增强团组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础， 促进广大团员青年在企业改革发展， 加快实现集团公司”大、 强、富”目标的进程中做出更大贡献。增强团员意识主题教育活动的目标任务是： 增强意识， 健全组织，活跃工作，服务青年。这四个目标是一个有机整体，体现了个体、组织、工作一起抓，体现了团员受教育，组织求巩固，事业有发展的要求。 我们一定要深入理解，准确把握， 全面落实。开展增强团员意识主题教育活动要把握好”五个坚持”的基本原则：一是坚持党建带团建；二是坚持理论学习贯穿始终；三是坚持以主题实践活动为载体； 四是坚

6、持充分发挥团员的主体作用；五是坚持发挥团干部的骨干作用。这五条原则， 是我们总结长期以开展团员教育管理工作， 加强组织建设的重要经验， 在整个教育活动中都要一以贯之的坚持好、落实好。3、要准确把握教育活动各阶段的具体任务。根据团中央、 3 团省委的总体部署， 结合集团公司实际， 增强团员意识主题教育活动从 200 年 10 月开始到 200 年 11 月中旬结束。 参加对象为集团公司全体团员 （包括 28 周岁以下保留团籍的党员） 和各级专、兼职团干部。具体的教育活动分宣传动员、学习教育、 整改提高三个阶段进行。第一阶段宣传动员阶段是活动的起始阶段（9 月下旬 -10 中上旬），是活动能否取得

7、实效的前提和基础，主要任务是通过宣传发动，进一步提高认识，统一思想， 激发团员参与活动的自觉性和主动性， 形成良好的工作氛围。要深入了解掌握团员队伍的基本状况，找准组织建设、团的工作和团员、团干部队伍中存在的主要问题。对存在问题较多的团组织，先进行整顿， 对有团员没有团组织的单位要尽快建立团组织， 再开展教育活动。 在此基础上，各单位要精心筹备， 制订切实可行的活动方案， 召开动员部署会议，对全体团员进行充分的思想发动。 同时，要充分运用团属宣传阵地和各类宣传媒体， 全方位、多角度、立体化地做好教育活动的宣传工作， 努力营造生动活泼、 积极向上的舆论氛围。第二阶段学习教育阶段是增强团员意识主题

8、教育活动的关键阶段（ 10 中下旬），以”学理论、知团情”主题学习活动和”新时代新风采”团员标准、 活力团支部标准大讨论活动为主要载体。在这一阶段要确保每一名团员至少参加一次团、学一遍团、 4 读一本学习辅导材料、写一篇心得体会、参加一次讨论活动、过一次民主生活。要广泛开展”学理论、知团情”主题学习活动，通过个人自学、集中上团等形式，提高团员学习的自觉性、主动性和积极性， 深入开展以”三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以党团为主要内容的党团史情教育。要在学习的基础上，组织团员广泛开展”新时代新风采”团员标准和活力团支部标准大讨论活动， 通过讨论提出新时期共青团员的具体标准， 使之成为团员

9、查找存在问题的依据， 成为今后的努力方向和行为标尺。第三阶段总结提高阶段是集中体现教育活动成果， 检验教育活动质量的重要阶段（ 11 月中上旬）。主要任务就是抓好主题实践，认真解决突出问题，建立长效教育机制。 重点解决好团员理想信念动摇，团员意识淡薄，组织观念不强，作用发挥不够，团干部作风不实， 能力素质不高， 以及基层团组织软弱松散等问题。要加大整改提高力度，抓好具体措施的落实，通过解决问题， 使团员青年看到共青团组织实实在在的变化。同时，紧紧围绕集团公司党委、集团公司的中心工作，以”永远跟党走”为主题， 广泛开展”我为团旗添光彩”主题团日竞赛活动等主题实践活动，引导团员切实增强发展意识、

10、责任意识、服务意识， 结合本职岗位，发挥模范作用，岗位建功立业，自觉奉献社会。 5 二、把握方向，突出重点，高标准、高质量地推动教育活动顺利开展根据团中央、团省委的总体安排，结合集团公司实际，在集团公司全面开展增强共青团员意识主题教育活动， 要牢牢把握正确方向，抓住关键环节，体现特色，取得实效。1、要围绕主线，紧扣主题。这次教育活动的主线是学习实践”三个代表”重要思想， 主题是”永远跟党走”。 我们要牢牢抓住这条主线， 紧紧扣住这个主题， 正确把握好教育活动的方向。教育活动分三个阶段进行， 重中之重是要坚持对广大团员进行正面教育和理论培训，帮助团员提高理论修养，坚定理想信念， 增强团员意识。

11、为加强团员学习，集团公司团委已给每个团支部订购了一套学习辅导资料，各单位要精选教育读本-8篇，教育活动问答 10 个左右问题印发至每名团员的手中，以确保学习效果。同时，我们在教育活动中要紧紧围绕”永远跟党走”的主题设计活动、开展工作。要在教育活动中密切与团员青年的联系，始终把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、 发展好最广大青年的利益， 把团员青年更加紧密地团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。2、要全面动员，扩大参与。这次教育活动，我们尽可能地扩大教育活动的参与面，力争覆盖到每一个基层团组织，覆盖到 6 每一名团员。要实现这一目标，任务是艰巨的，因此，

12、我们要最大限度地调动广大团员参与教育活动的主动性和自觉性。 扩大教育活动的参与面， 首先要在开展教育活动前， 进行科学细致的调查研究，摸清底数。只有掌握了团员队伍的基本情况和思想状况，摸清了团的组织建设、 团的工作以及团员和团干部队伍中存在的突出问题，才能结合各条战线、 不同领域团组织的实际情况， 制定出切实可行的活动方案，做到对症下药，有的放矢。其次，要在团员中进行广泛深入的动员，通过专题宣传、 座谈会、访谈等各种形式，向他们介绍教育活动的意义、内容和方法， 调动团员参与教育活动的积极性和主动性。 在活动方式设计、 活动内容安排、活动时间掌握上， 提倡和鼓励各单位团组织从实际出发， 因地制宜

13、，因时制宜，大胆创新，灵活多样。但一定要切合实际，尽可能地便于团员参与，让更多的团员真正投入到教育活动中。3、要务求实效，健全机制。要使教育活动最终取得实效，关键在于认真研究、 解决基层团组织建设及团员队伍、 团干部队伍建设当中存在的一些突出问题， 这是衡量教育活动成效的一条重要标准。 我们要在深入调查研究的基础上， 找准并切实解决突出的问题，对于那些软弱瘫痪、 不具备条开展教育活动的团组织，首先要组织力量进行整顿， 然后再开展教育活动。 各级团干部要在教育活动中， 深入基层， 到团员青年中去， 急团员青年之所急， 7 想团员青年之所想， 为团员青年解难事、 原创秘材料， 尽在网络。办实事、

14、做好事。 要把教育活动与加强团的基层组织建设紧密结合，进一步深化创建”五四红旗团委”的活动，努力探索和建立团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、 组织生活制度等工作制度和运行机制，巩固和完善团的基层组织体系，整体推进基层团建工作。4、要统筹兼顾，促进发展。团员意识的增强既要靠在学习中提高，又要靠在工作中提高， 既体现在个体的进步，更体现在组织的活力上。要坚持”两不误，两促进”，将增强团员意识主题教育活动与推动团的各项工作发展紧紧结合在一起，把各级团组织和广大团员、 团干部在教育活动中激发出的工作热情，及时引导到做好本职工作上， 引导到推动团的工作全面发展上，达到

15、双提高、双丰收。三、精心组织，狠抓落实，确保教育活动取得实效开展增强共青团员意识主题教育活动，任务重、 要求高，思想性、政治性都很强。保证教育活动取得实效，达到预期目的，需要集团公司各级团组织高度重视，精心组织， 狠抓落实， 取得实效。1、要加强组织领导，密切联系基层。各级团组织要建立领导责任制， 在抓好自身学习教育的同时，认真组织好本单位的教 8 育活动。 集团公司团委已成立教育活动领导小组， 负责对集团公司教育活动的领导和具体指导。 各单位团委也要成立相应的领导机构和工作机构， 落实领导责任， 制定工作方案， 明确方法步骤，一级抓一级， 层层抓落实。 各单位的具体工作安排要象党员先进性教育

16、活动一样要有工作日程推进表，工作细化到每一天。团干部和保留团籍的青年党员要发挥先锋模范作用，积极组织、 带头参加、以身作则， 各青年明号集体要积极参加所在团组织开展的教育活动。 要建立联系点制度， 各基层团委要根据实际情况确定联系点，深入基层，准确掌握情况，加强工作指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，把联系点建成示范点，在点上突破，从面上推进，确保教育活动的顺利开展。2、要充分发扬民主，加强监督考核。各单位要结合教育活动的总体要求和各自实际，建立督查考核制度，制定明确的考核标准，实行量化考核。 集团公司团委将抽调专门力量成立4 个督导组，对各单位开展教育活动情况进行专门的检查督导。督导

17、中要通过有效形式就辅导材料的发放、主题活动的设计、各项制度的运行和教育活动的进程以及党政领导和团员青年的反映，开展全面的督察了解，帮助基层解决问题，提出意见建议。在教育活动开展的过程中，要走群众路线，建立青年监督评价机制，充分吸收青年参与， 主动接受青年监督，广泛征求和听取青年的意见 9 建议，及时解决和纠正活动中出现的问题和偏差，即知即改，立改立行。在教育活动基本结束时，要按照统一的要求， 自行设计活动测评表， 就活动的开展情况及取得的成效， 在一定范围内由团员青年进行综合测评，进一步检验教育效果，加强评估考核。3、要加强舆论宣传，营造良好氛围。要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地， 大力宣传开展增强团员意识主题教育活动的重大意义和具体要求， 宣传新时期共青团工作的主要任务和基本原则。要树立一批政治素质高、 组织观念强、 模范作用好的先进典型，总结一批加强团员教育管理的成功经验， 做好全过程、 多方位的宣传工作， 为教育活动营造良好氛围。 要加强工作信息通报，在活动期间各单位要将活动信息及时上报集团公司团委办公室( 教育活动中每个单位的稿不少于篇 ) 。各单位教育活动总体方案、领导小组和工作机构设置、 团员队伍和团组织建设调研报告以及工作总结等， 也都要及时报送集团公司团委办公室。 集团