下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、科室人员进修申请表(个人)姓名性别民族政治面貌家庭通讯地址身份证号码执业医师资格证书曾在何种专业学校学习过(学制)现任职务个 人简历本人以往进修经历个人主要专业方向进修医院时间/目的(具体)进修后拟开展的工作年龄籍贯文化程度电话现任何种专业熟悉程度职称健康情况是否与科室发展密切相关照片申请人签名:申请时间 :科室人员进修申请表(科室)科 室姓 名性 别年 龄职称/职务科室对本次进修专业的以往进修情况本次拟进修的项目拟进修医院 /时间选择该医院的理由派出进修后拟开展的新业务科室现有相关技术和设备基础护理部或医务科教学管理科意 见意见分管副院长院 长意 见意 见申请科室:护士长:科主任签名:年月日
2、注:本表由科室填写。有护理人员则要求科室护士长、护理部主任签字,医、技人员要求医务科科长签字。2姓名民族曾在何种专业学校学习过 (学制)个人主要专业方向以 往进 修项 目此 次进 修学 习进修后开展的工作授课时间地 点授课内容参加人员综合评价外出进修人员考核表性别年龄籍贯政治面貌文化程度现任何种专业熟悉程度职称起止时间进修医院主要内容科主任签名教学管理科签章年月日3继续教育和培训协议甲方: 昆明市中医医院法人代表:李雷乙方: 院派学习、进修、培训者姓名:丙方 :选派科室负责人、教学管理科科长:昆明市中医医院(以下称甲方)与学习、进修、培训者(以下称乙方),选派科室负责人、教学管理科科长(以下称
3、丙方),就甲方出资派乙方学习、进修、培训等事宜,签定如下协议:1、甲方根据人才培养和业务发展的需要,派乙方接受学习、进修、培训,乙方接受甲方派遣,丙方负责对乙方的管理。2、甲方派遣乙方参加的学习、进修、培训。学习、进修、培训内容:学习、进修、培训时间:学习、进修、培训地点:3、甲方根据国家有关政策和医院有关规定,为乙方提供学习、进修、培训的必要费用。具体如下:(一)、甲方每月发放乙方在学习、进修、培训期间的工资(扣除个人应承担的各种社会保障费及其他税费) 。(二)、甲方负责缴纳乙方在学习、进修、培训期间的各种社会保障费的单位承担部分,(三)、甲方向乙方提供此次学习、进修、培训的费用,其每项费用
4、的预计支出额和实际支出额(实际费用学习、进修、培训归来后如实填写)如下:费用名目预算费用(元)实际费用(元)报名费学费或进修费、培训费差旅费住勤补助费住宿费书费资料费其它杂费全部费用总计:(三)、乙方接受学习、进修、培训,甲方代乙方向交纳报名费 / 学费(或进修、培训费)。其它所需基本费用,由乙方自行垫付。培训(学习、进修)结束后1周内应由乙方根据有效票据到财务科报销培训(学习、 进修) 期间实际发生的费用并将实际发生的费用填入上栏。(四)、乙方在学习、进修、培训期间,必须遵守国家的法律法规及所在学习、进修单位的规章制度, 服从安排, 因本人处理不当、 操作失误等原因而发生的医疗事故、差错责任
5、,4以及因此造成精密仪器丢失或贵重物品损坏,由个人承担,并按学习、进修、 培训单位的有关规定赔偿。(五)、乙方在外学习、进修期间,不得以任何个人原因,未经批准,擅自终止学习、进修、培训,或学习不努力, 未达到学习基本要求, 中途自动退学, 学习不合格擅自退学者,按条款 3(一)、(二)、(三)中的费用全部由个人承担。(六)、乙方培训、学习、进修期满后,需向甲方提交书面的培训学习、进修记录和全部培训、学习、进修资料、证书等复印件,培训、学习、进修期间的总结报科教科备案。(七)、乙方在培训、学习、进修期间医院不再给予工休假,培训、学习、进修期间发生的各种补假,回院后不予承认。(八)、乙方培训、学习
6、、进修结束回院后,在科室或全院进行专题学术讲座并推广、引进新技术 13 项。 36 个月内由丙方对其进行考核,合格者医院的有关规定发给学习、进修期间的绩效工资;不合格者, 不发给绩效工资,并由本人负责偿还学习、进修费的50% 100% 。(九) 、乙方培训结束后,有责任对医院其他有此技术的专业人员进行相应的培训,并有义务为甲方服务。学习、进修、培训三月至一年(不含一年),两年( 24 月)的服务期内不得调离本院;学习、进修、培训一年以上至二年(不含二年),三年有( 36 月)的服务期内不得调离本院;学习、进修、培训二年至三年,五年(60 月)的服务期内不得调离本院。(十)、如果乙方劳动合同期满时,不再与甲方续签劳动合同,须按其培训(学习、进修)结束后为甲方实际服务年限进行折算,向甲方偿还培训(学习、进修)费用。甲方有权放弃对乙方培训费用赔偿的要求而在劳动合同期满时不再与乙方续签劳动合同。若乙方违反劳动合同的其他规定导致甲方提出解除合同,或因乙方缘故, 甲乙双方解除劳动合同,乙方必须按其培训 (学习、 进修)结束后为甲方实际服务年限进行折算,向甲方偿还培训 (学习、进修)费用及违约金每年3000 元。偿还金额 (实际培训费、 培训期间的工资、绩效工资、 各种单位负责的保险、违约金等)的计算方法参考下面的公式:全部实际培训费用* (应服务月数 - 实际服务月数)/ 应服务月数实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高二化学选择性必修2(人教版)同步课件 第三章 阶段重点突破练(四)
- 2025版高考物理二轮复习 素养培优3 带电粒子在组合场中的运动
- 河北省邢台市2024-2025学年高二上学期第三次月考地理试题(含答案)
- 高一 人教版 化学 第一章 第二节《电解质的电离》课件
- 高一(上)统编版 历史 活动课《活动课 家国情怀与统一多民族国家的演进》课件
- 黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区2023-2024学年八年级上学期期末数学试题
- 2025届高考语文理解性默写(2025年10月各地模拟题汇编)(教师版)
- 2025年中考英语一轮教材复习 八年级(上) Unit 1-3
- 高性能非晶纳米晶材料与元器件量产线技改项目可行性研究报告写作模板-申批备案
- 《勾股定理复习课》课件
- 西子奥的斯电梯ACD2调试说明书
- 交通事故预防课件
- 门式起重机安装施工方案
- 老旧小区改造工程安全文明施工方案
- 新课标部编版八年级上册语文第五单元第21课《蝉》课件
- 《茅台酒有限公司内部控制现状及问题案例分析》8800字
- 彩云追月-音乐课件
- 塔吊顶升前后检查表
- iMaster NCE智能运维平台解决方案
- GB∕T 17794-2021 柔性泡沫橡塑绝热制品
- 村文化活动室改造项目工程施工设计方案
评论
0/150
提交评论