版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学生处工作职责学生处是学校学生管理的主嬰行政机构,其主嬰职贯如下:1、在主管校长的领导下,制定学校学生管理年度、学期、月、 周工作方案,并负贯组纵实施。2、在学校德育工作领导小组的领导下弓学校各部门、各处室配 合,按学校规定,实施学生全面素质教育。3、制定学校学生管理各顶规章制度,经主管校领导批准后,催 促各址负贯实施。4、对各册学生管理工作开展情况进展指导或监视,把握学校学 生管理的总体方向,貌一大家的思想。5、在主管校领导的领导下,协同有关部门或直接做好招生、新 生入学教育、军圳、日常行为规、毕业教育等工作。6、审核JK主任提名人选报学校任命,M定册主任工作规,做好 18主任岗前培圳与经历
2、交浦,指导各部门对18主任工作实施有效的监 视与考核。7、对教务处、校办、招生就业办等部门日常工作开展进展配合。8、负责提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处 分的处理意见,亦理学生休、转、退、复学手续等,按学校的要求, 审批学生操行的等级,审批毕业生的鉴定等。9、负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、困难学生补1D1 的审核工作。10、负责组纵召开全校性学生大会或学生家长会议。11、K合教务处做好教学外围管理。12、配合总务、财务等各后勤部n,做好学生后勤保障工作。13、发动学生参与学校的管理,指导校学生会、团委工作等。14、完成上级交办的其它工作。学生处主任岗位职责总那么1、忠
3、械党的教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,同结 协作,工作勤奋,责任心强,严榕按照学校规章制度和工作指南办事。2、在学管校长的领导下负贯学生处全面工作。一、行政工作3、负责学生处各部门机构建立,指导学生处干事和出主任贾御 落实学生管理工作制度与岗位朋责。4、负责对学生处人员进展工作分工、工作量化考核、出勤考核。5、负贯对学生管理人员进展业务指导和培洲,以提髙学生管理 水平。6、负责组纵人员制订学生处工作方案、落实工作方案、并汝时 对工作完成情况进展眼踪与评估。每学期末写工作总结。7、建立健全科室工作围的各项制度、岗位职责或管理细朋么, 检査催促学校规章制度和科室部管理制度的费狮执行。二、日
4、常工作8、负责指导学生处日常开展学生管理和心理安康指导中心工作。9、负责指导学生处开展团委、学生会、学生社团、学生就业和 德育等到工作。10、负责指导门卫开展学生平安保卫和生活指导工作。11、指导、检查、催促各册主任落实好各册的学生管理工作。 指导定期召开JK主任工作例会,指导、检査、催促班主任开展工作, 负责对册主任工作进展管理、培i丿II、考核与评定。指导组织德育教研 室的教学改革、教学经历和教学方法的交流。12、负贯组级学管工作会议,落实各阶段工作和日常工作,定期 进展学管人员岗位培训和学生干部培训。13、枳极参M和指导团委、学生会、学生社团和各学部组织的活 动。14、深人基层,定期召开
5、学管人员和学生座談会,控制学生流失 率、欠费率、事故发生率等达标梧标。15、枳极参与学校的招生宣传与就业指导工作。16、负贯学生管理工作的上传下达与各部门之间的协调工作。17、会同教务处做好学生的学籍管理工作,办理新生入学、报到 注册等工作;负贯制ij修改并建全学生管理的各顶规章制度;对违纪 的学生提出处理意见。18、负责处理学生家长和有关方面的来信、来i方等工作。19、负责学校突发事件的预肪、应急处理,对违纪的学生提出处 理意见。20、主持学生处的各种会议和学习、讨论活动,组级学生处人员进展政治、业务学习和岗位职责的考核工作。三、学生管理工作21、会同有关部门做好新生招生、毕业生就业推荐指导
6、工作,组 纵好学生入学教育、军训和毕业教育等阶段性工作。22、负责制订学生奖学金、各项评比奖励金、文体活动经费申i青、 特殊奉献学生的奖励和特殊困难补助等发放方案,经审枇后组级实 施。23、组级三好学生、“优奔学生干部、“先进班集体等奖 项的评比工作和表彰大会。学生处干事职责1、在主任的领导下具体实施学生处管理职贯围的各顶工作。2、严格执行学生管理各顶规章制度,履行岗位HR责,直接参与 学校学生管理工作方案的貝体实施,具体执行本处室的工作方案。3、眼JHi任工作的开展情况,以时收集册主任的意见要求和 学生对丹主任的意见反映,并提出改良意见,向主任做出综合汇报。4、怵助有关部门或主任做好招生和推
7、荐就业工作;布置安排或 配合组级入学教育、毕业教育、创新创业、心理安康教育和就业指导 及军DII;有效实施行为指引。5、负责本处室的各种资料和表格的登记、统计、整理、分类、 汇总、保管和发放;协同教务处做好学生学籍和档案管理工作;协他 发笊各种学生证件;协同有关处室审核升级、随丹试读、毕业、肄业 和休学、退学、复学、转学的学生,经领导审折后,具体亦理相关手 续。6、及时向主任和有关方面汇报,反映学生的各方面情况和意见; 经常了解和拿握学生的思想狀况和行为表现,做好学生的思想教育、 疏导和管理工作。7、貝体亦理学生奖惩事顶,按照领导审枇的发笊奖学金、1#1学 金;负责实施评选、表彰“三好学生和优
8、秀学生干部的具体事顶; 负责调查和掌握学生违纪情况,草扔对学生的处理意见;按照领导批 复拥出对学生的奖惩文件。8、负责组纵学生干部培洲,提髙学生干部素质;定期召开学生 干部例会,检査、催促、指导起有效开展工作。9、负贯本科室的肪火、I盜、平安保卫、等工作。10、具体指导或直接组纵学生会开展课外校外活动。班主任工作职贡班主任主要有以下工作1、负贯营造本册良好的班风,全面提高本册学生的综合素质。2、负贯约的制定和完善尺实施。3、负责选抜和培养册级干部,优秀学生推荐。4、负责学生日常行为规和管理,培养文明安康习惯。5、组级各类活动和搭建学生表规平台,林立学生自信心,增强 成就感。6、协调解决学生纠纷矛盾,教育转化差生,关心学生困难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 烟台理工学院《操作系统》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 探索幼儿园午餐教育的课程安排计划
- 塑料原料运输服务合同三篇
- 五年级数学(方程)专项练习题及答案
- 财务变化应对能力的培养计划
- 教学沟通与协作机制的建立计划
- 秘书工作计划日程
- 如何建立有效的财务监控体系计划
- 优化招聘流程提升团队效率计划
- 如何制定切实可行的执行计划
- 2024年度工程咨询三人合伙协议书3篇
- 屋面板的拆除与更换施工方案
- 中药水飞蓟简介
- 生命不是游戏拒绝死亡挑战主题班会
- 8《我们受特殊保护》说课稿-2023-2024学年道德与法治六年级上册统编版
- 2024智能配电房技术导则
- 新教科版小学1-6年级科学需做实验目录
- 保健艾灸师职业技能竞赛理论考试题库及答案
- 大数据开发工程师招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
- 2024年新人教版七年级数学上册教学课件 第六章 几何图形初步 6.1.2 点、线、面、体
- 2024年军队文职统一考试《专业科目》管理学试卷(网友回忆版)含解析
评论
0/150
提交评论