2023XX开放大学电大专科《社区工作》期末试题及答案(试卷号2517)_第1页
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文档简介

1、2023XX开放大学电大专科社区工作期末试题及答案(试卷号 2517) 2023国家开放大学电大专科社区工作期末试题及答案(试卷号:2517) 盗传必究 一、单项选择题(以下选项中只有一个是正确的,将正确的答案序号填写在括号内。共10题,每题2分,共计20分)1( )是以社区为单位管理济贫事务的制度。 A德国的汉堡制 B德国的爱尔伯福制 C英美的慈善组织协会 D英美的社区睦邻运动 2在社区效劳工作的要素中,( )是关键,它是社区效劳安康开展的根本保证。 A需求 B财力 C政策法规 D人力 3不同的学者对“社区”有不同的界定,滕尼斯主要从( )角度对“社区”进展描述。 A共同体价值取向 B功能主

2、义 C行为主义 D全方位、综合性 4以下属于任务目标的是( )。 A安置无家可归者 B开掘及培育社区领袖参与社区事务 C提升居民的社会意识 D加强居民的归属感 5以下不属于社区照顾中行动照顾的是( )。 A起居饮食的照顾 B清扫居所 C代为购物 D发动周围资源以支持 6下面不属于我国老年人社区效劳的是( )。 A老年公寓 B提供以老人饭桌效劳为主的小餐馆 C老年学校 D康复中心 7专门机构模式和社区开展协会模式相比拟而言,以下说法错误的选项是( )。 A专门机构模式就是在一个专门效劳机构内,由社区工作者组织成立一个社区工作队,形成一个效劳网络,对特定的效劳对象进展效劳和照顾 B社区开展协会模式

3、就是在社区范围内,由社区工作者连接各有关专门效劳机构和人员,成立社区开展协会,由该协会协调有关方面形成覆盖整个社区的照顾网络 C专门机构模式在经费、人力、物力、设施、场地等方面的要求较高,所以专门机构模式的效劳不够专业,效果也不如社区开展协会模式好 D社区开展协会模式的特点是,不受专业机构的限制,可以利用现有的社区组织和有关协会来推动社区照顾效劳,普及型较高 8 在介入和建立专业关系阶段,社区工作者进入社区要取得社区的信任,其中的关键因素是( )。 A对社区居民进展家访 B获得社区重要组织与人士的了解和支持 C开展有组织的宣传活动 D介入社区事件 9在社区问题调查分析的根底上,( )是进展社会

4、筹划的重要内容。 A澄清机构理念 B制定效劳方案 C确立社区工作目标 D调查分析社区 10( )是建立社区的根本措施,是落实社区方案的根本保证。 A建立社区机构 B组织社区调查 C协调社区力量 D解决社区问题 二、多项选择题(每题至少有2个正确答案,多项选择少选均不得分。共计5 题,每题2分,共10分) 11.社区类型及其特征之所以会有所不同,从根本上讲,取决于其( )。 A不同的自然状况 B不同的人文地理状况 C不同的人口状况 D不同的文化传统 E不同的开展水平 12.社区工作者应具备的自我完善能力包括( )。 A自我学习能力 B自我批评能力 C自我反省能力 D自我控制能力 E自我调节能力

5、13.按照社会冲突理论,引导社区开展,必须认清社区内的根本矛盾及其在不同时空中雕主要表现形式,包括( )。 A利益分配 B文化冲突 C权力追求 D资源占有 E政治冲突 14.关于社会筹划模式的根本步骤,以下说法错误的选项是( )。 A制定社区工作方案是社会筹划过程的关键环节,它是一项系统工程 B在效劳方案制定之后可以直接大规模运用 C方案的执行需要先有一个小规模范围内的测试,以评价方案的实际运行效果,并据 实做出调整 D在经过小规模范围的测试、评估之后,方案就确定下来不能再更改 E以上都正确 15群众性接触的方法包括( )。 A举办全区性的活动 B开展普及性的活动 C设立街头咨询站 D介入社区

6、事件 E家庭访问 三、判断题(正确的打,错误的打×。共计10题,每题2分,共计20分) 16.社区工作不应单靠专业社区工作者的能力,那些存在于社区内的非专业的支持网络是可以发挥很大成效的。( ) 17.确立社区工作目标时,要注意分别确立总体目标和详细目标。( ) 18.在社会行动中,社会民主自由程度越高,群众的权力意识越强,对过激行动容忍程度就越低。( × ) 19.社区睦邻运动发生在19世纪80年代,它的发起人是英国牧师巴涅特。( ) 20.在社区工作过程中,社区工作者要求介入所有的工作步骤,并严格按照顺序进展。 ( × ) 21控制式教育通过成人教育课程和社区

7、工作所提供的教育时机来弥补没有受过正规教育而造成的知识短缺。( × ) 22.顾名思义,社区照顾是指在社区内对有需要的居民进展的照顾。( ) 23.社区工作者的平民意识,从本质上讲就是一种民主意识。( ) 24.效劳对象的自决意味着社区工作者完全没有权利去干预效劳对象的决定。( × ) 25.根据社会交换理论,社区内外部的关系是一种有价值资源的交换关系。( ) 四、简答题(共计3题,每题10分,共30分) 26简述社区工作的根本程序。 答:社区工作的根本程序包括: (1)组织社区调查。(2分) (2)制定社区开展方案。(2分) (3)建立社区机构。(1分) (4)协调社区力

8、量。(1分) (5)解决社区问题。(2分) (6)组织社区评估。(2分) 27.简述运用社会行动模式的原那么。 答:社会行动模式中运用社会行动的原那么包括: (1)渐进的原那么。(3分) (2)争取让步而非破坏的原那么。(2分) (3)行动的连串性原那么。(2分) (4)防止使用暴力,争取舆论支持的原那么。(3分)28简述社区照顾的模式。 答:社区照顾的模式有:(1)专门机构模式。专门机构模式就是在一个专门效劳机构内,由社区工作者组织成立一个社区工作队,形成一个效劳网络,对特定的效劳对象进展效劳和照顾。专门机构模式效劳较为专业,效果较好。但它在经费、人力、物力、设施、场地等方面要求较高,数量受

9、到一定限制,在社区内无法普遍推广。(5分) (2)社区开展协会模式。社区开展协会模式,就是在社区范围内,由社区工作者连接各有关专门效劳机构和人员,成立社区开展协会,由该协会协调有关方面形成覆盖整个社区的照顾网络。社区开展协会模式不受专业机构的限制,可以利用现有的社区组织和有关机构来推动社区照顾效劳,普及性较高。但它在经费方面有一定的困难,效劳效果受到一定的影响。(5分)五、论述题(共计20分)29试论述霍曼斯提出的五个命题。 答:第一是成功命题。这是就个人的全部行动而言的。人的行动与动物有着相似的地方,他要遵循报酬原那么。也就是说,如果个体的某个行动越是经常受到报酬和奖励,那么他就越有可能有经

10、常类似的行动。因此,个人行动的频率往往取决于得到报酬和奖励的频率以及获得报酬与奖励的方式。霍晶斯进一步指出 ,频率的有规律性所获得的报酬和奖励要低于没有规律所得到的奖励和报酬。这是因为没有规律的报酬或奖励更具有意外性与刺激性。 第二个是刺激命题。在过去的某个时间里。如果某一特定的刺激或者一 组刺激的出现会给某人的行动带来某种报酬或奖励。那么现在的刺激与过去的剌激越相似,个体就越有可能进展类似的行动。因此,在日常生活领域,很多球星往往穿着固定颜色、固定号码的衣服、保持着相对固定的发型就在于这种颜色、号码以及发型曾经带给他辉煌,使他获得过宏大的成功,这种衣服和发型就成了他幸运的标志。因此只要出现同

11、样的衣服和发型就能够激发他的潜能。 第三个是价值命题。正如同鸽子的某种行动可以得到食物的奖励那样。如果某种行动所产生的结果对一个人来说越有价值。那么他就越有可能采取同样的行动。反之,如果某种行动产生的结果使得此人受到惩罚.那么他就有可能采取措施防止类似行动的发生。因此,在正常的人际交往过程中.人们常常会遵循趋利避害原那么.总要花费-些时间去选择能够获 得较高报酬、奖励即有价值的社会交往行动。当然.霍晶斯所讲的价值不仅仅指经济价值也包含了社会价值乃至伦理道德价值因素在内. 第四个是剥夺一满足命题。也就是获得的报酬和奖励遵循经济学上的边际效用递减规律。这就是说,一个人在最近越是经常地得到某种报酬,

12、那么随着报酬的增加此人所获得此报酬的满足感和价值感就会减少。剥夺是指某人在得到某一报酬后所经历时间的长度。满足是指一个人在刚刚过去时间里得到的报酬使他不再马上需要更多的酬赏。霍晶斯的这个命题是对前三个命题的限定,即个人的行动与获得报酬的满足感必须把时间因素考虑进去。他说,如果一个人时常得到报酬,起初他会有非常满足的感觉,但此后这种报酬果重复出现,其价值就会降低。其情形犹如一个非常饥饿的人吃第一个烧饼是感到极大的舒服 ,然而继续给他吃第二个、第三个以及第n个烧饼伴随着他越来越饱,那种舒服感和满足感会越来越小,乃至消失。 第五个是攻击一赞同命题。 这个命题包括两层含义; 其一, 当某人的行动没有得到他期望的报酬或者他得到了料想不及的惩罚时,他将被激怒并越有可能采取攻击性行为.而这种行为可以发泄他的不满情绪, 因而对他来说有价值。其= C。当某人的行动获得了他所期望的报酬

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