


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.企业诊断调查问卷生产计划部门(负责人)XX性别部门现任职务直属下属直接上级进入公司时间年龄学历工作过的岗位从事本工作时间一、工作的基本内容和任务工作目标主要目标:其他目标:1、2、3、1、2、3、中心任务为实现上述目标,您和您部门的中心任务是:工作概要用简练的语言描述一下您的工作:工作的 主要活动名 称结 果占全部工作时间的百分比(%) 相对重要性权 限承办需报审全权负责二、岗位及管理情况基本调查问卷1. 相关部门组织机构、职责、主要工作内容及人员配备情况;2. 企业生产类型特点是什么.(大批量生产、单件小批量生产、定制化生产)3. 企业是否制定严格的生产计划.由谁制定.制定周期有多长.制定
2、依据是什么.与计划制定有关的部门有哪些.4. 生产是否严格按照计划执行. 生产部门按照计划完成任务的情况如何.当计划不能按期完成时,采取什么措施.5. 生产计划下达方式是什么.(传统手工或网络)6. 生产计划执行中的协调工作如何进行(生产协调会、生产均衡情况等).7. 生产经营计划执行中要求各执行部门反馈哪些信息.在时间和结果上有何要求.情况怎样.8. 是否制定物料需求计划.由谁制定.根据什么制定.能产生什么效果.物料需求计划如何协调.9. 车间计划由谁制定.根据什么制定.完成情况如何.10. 是否制定生产能力评估及生产能力核定.其调整方式有哪些.11. 企业库存积压是否严重.是否进行库存管理
3、及控制.12. 对生产是否进行成本控制.13. 生产设备拥有及使用情况,设备、工夹量具需求计划(添置、维修计划)的制定、管理及执行情况如何.14. 现行生产计划有何弊端.应当如何改进.是否进行计划控制.15. 生产计划、调度、组织的主要业务流程图及生产过程的工艺流程图16. 日常生产管理方式是怎样的(产量、质量、统计报表等).17. 生产计划和管理部门与技术部门、供应部门、销售部门、设备部门的信息集成情况.18. 发外加工由谁主管.发外加工的流程是怎样的.19. 发外加工时如何跟进的.20. 当前生产计划和生产管理工作中的主要工作量在哪里.主要存在哪些困难" 拟采取什么样的解决方案和
4、措施.21. 您对本次项目的期望和建议. v.企业诊断调查问卷生产计划部门(计划员/生产跟单员)XX性别部门现任职务直属下属直接上级进入公司时间年龄学历工作过的岗位从事本工作时间一、工作的基本内容和任务工作目标主要目标:其他目标:1、2、3、1、2、3、中心任务为实现上述目标,您的中心任务是:工作概要用简练的语言描述一下您的工作:工作的 主要活动名 称结 果占全部工作时间的百分比(%) 相对重要性权 限承办需报审全权负责二、岗位及管理情况基本调查问卷1. 你的岗位职责、主要工作内容.2. 生产能力如何反馈.如何与生产部门协调.3. 生产计划是否能执行.达到百分之多少.4. 怎样跟进生产计划,保
5、证达成的.5. 生产中哪些问题严重影响生产进度达成.6. 出现影响生产计划达成的任何问题如何解决.列举3例解决流程和方法:7. 如何调整生产计划.流程是怎样.谁有权限审批调整的生产计划.8. 生产协调会什么时候召开.每周多少次.谁召开.9. 当前在工作中主要存在哪些困难"拟采取什么样的解决方案和措施.10. 您的建议. v.企业诊断调查问卷生产计划部门(物控员)XX性别部门现任职务直属下属直接上级进入公司时间年龄学历工作过的岗位从事本工作时间一、工作的基本内容和任务工作目标主要目标:其他目标:1、2、3、1、2、3、中心任务为实现上述目标,您的中心任务是:工作概要用简练的语言描述一下您的工作:工作的 主要活动名 称结 果占全部工作时间的百分比(%) 相对重要性权 限承办需报审全权负责二、岗位及管理情况基本调查问卷1. 你的岗位职责、主要工作内容.2. 是否制定物料计划.如何制定的.依据是什么.3. 物料计划制定和审批程序是怎样的.4. 物料是否能按计划的时间采购回合格产品.达成率是多少.5. 物料计划如何跟进.谁跟进.6. 物料不能按时回厂时如何处理.7.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师师德网络知识竞赛考试题库50题及答案
- 压缩机在环境监测设备制造中的应用考核试卷
- 医院门诊空间设计中的色彩心理学应用案例研究考核试卷
- 危险品安全风险评估培训课程设计考核试卷
- 中医药文化传承与创新研究考核试卷
- 2024年新疆尉犁县普通外科学(副高)考试题含答案
- 我国警犬管理办法
- 拍戏枪支管理办法
- 材料堆放管理办法
- 建筑日照管理办法
- 口腔诊所消防安全工作管理制度
- 初中英语1900按词性分类
- 实施医护一体化伤口管理模式课件
- NB/T 11431-2023土地整治煤矸石回填技术规范
- 国企集团公司各岗位廉洁风险点防控表格(廉政)范本
- JGJ257-2012 索结构技术规程
- 佛山市2022-2023学年七年级上学期期末考试数学试题【带答案】
- 2024年高考英语一轮复习综合测试试卷及答案五
- ISO28000:2022供应链安全管理体系
- 巡察下沉调研工作方案
- 骨科显微外科出科小结
评论
0/150
提交评论