明星教师评选细则

1、“明星教师”评选细则为了创设一个团结协作、奋发向上、争先创优的良好局 面，改革以往只有少数人才有机会被评为先进的局面，学校将 采取多个标准来评价教师的方式，激励教师不断进取，多方面 展示自我，设立六个星别进行明星教师”评选，让每一位教师都能把自己的 光环”演绎得更加闪亮，使得老师们在十二中工 作有自信，有追求，有成就感。同样使每位教师都能体验到成 功感和成就感，从而自觉地、努力地从一个成功走向另一个成 功，从小的成功走向大的成功。第一条 为规范明星教师评比办法，激发教师队伍活力，创 新队伍建设新机制，提高全校教师整体素质，推进我校快速、 稳步地发展，特制定本细则。第二条 明星教师分别设立： 珅

2、德明星”、科研明星”、教 学明星”、德育明星”、创新明星”、爱校明星”、六个星别， 各类明星不分高低关系并列，各项比例在 5%-10%之间。第三条 明星教师的评选要求（一）参评对象为我校在职教职员工；（二）除法定节假日外，病、事假累计达（工作日）10天 或5天及以上者，当学期不得评选明星教师。（三）有下列情况之一的，一票否决：1、违反国家法律法规，给学校造成不良影响的；2、搞有偿家教；3、体罚或变相体罚学生的；4、经常迟到、早退的；第四条明星教师的评选方式：星级教师的评选采取教师自评、互评和领导评。自下而 上、民主集中、定性与定量相结合的原则。自评占 20%、互评 占50%、领导占30%.六星

3、”教师评选标准师德明星1、认真贯彻党的教育方针，教育思想端正，师德优秀。2、爱岗敬业、乐于奉献，有强烈的集体观念，团结协作能 力强，教书育人成效显著。3、模范遵守社会公德，认真履行教师职业道德规范。语言 规范健康，举止文明，作风正派，以身作则，注重身教。4、团结协作，积极参加学校组织的各项活动。5、严于律己，品德言行堪为学生表率，关心、爱护学生， 教书育人。6、调入本校参加教学工作一年以上。7、师德考核优秀，在德勤能绩的考核分及学生评议分均列 本年级教师前茅。科研明星1、有强烈的教育科研意识和自觉性，在学校教育科研中积 极发挥模范带头作用。2、积极学习先进的教育理念和科研理论，能结合自身教育

4、教学实际开展教育科学研究，取得相应成效，教育教学效果 好。3、有扎实的教育科研基本功，能熟练运用电脑与网络技 术，收集、分析、处理与利用教育教学信息。4、十一五”以来，主持（或参与）市级及以上教育科研课 题研究。负责课题的研究或在课题研究中担任骨干。积极参与 课题研究，课题研究有深度、广度。能将课题研究成果及时推 广、应用。通过课题研究提高自己的教育教学水平。5、近两年来有2篇以上论文在区级教育报刊发表，或 1篇 论文在市级以上教育报刊发表，或有1项教育科研成果在市级 及以上教研部门评比中获奖。德育明星1、热爱教育工作，积极实践 三个代表”、认真落实科学发 展观。2、注重师德修养，品行端正，为

5、人师表，廉洁从教，热心 德育工作，有高度的责任感、使命感，在思想、言论、行为方 面堪为师生表率。3、注重学习，不断更新观念。熟悉相关法律法规。积极参 与德育科研，执教或指导的德育课程获得校级以上奖励。或善 于总结工作经验，能拟写有一定水平的经验总结材料在学校及 以上级别交流4、能根据时代特点和要求，不断改进德育方法，探索德育 的有效途径，创造性地开展未成年人思想道德教育活动。5、全面关心学生身心健康，尊重学生，公平公正对待学 生，严格要求学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。在学 生评价中深受学生的欢迎和爱戴。6、努力学习并运用教育学、心理学有理论指导班级工作， 讲究科学性，工作效率高，能积极

6、组织学生开展各项有意义的 活动。7、本学期所在班级星级管理列级部前茅。8、积极参加校、区、市级德育优质课、心理健康优质课、 主题班会课评选，并获得优秀等次。教学明星1、热爱教育事业，对国家教育方针政策有正确的理解并能 认真执行，能深刻领会新课程理念，自觉践行素质教育。2、具有相应的合格学历，在学科教学上具有完整一轮的教 学经历。3、在教学中发挥教师主导作用，教学态度认真负责，注意更新教学内容，不断改进教学方式方法，教学组织能力强，能 充分利用信息技术与学科的有效整合来提高教学效率。4、严格执行教育教学管理规范，工作精益求精，求真务 实，勇于创新。认真备课上课，认真耐心批改作业，关心学生 健康，

7、减轻学生负担，不搞有偿家教，积极参加教育教学改 革，潜心钻研业务，教育教学质量优秀。5、近两年开设过校级以上的公开课；近两年来教育教学论 文或经验总结在区级及以上获奖或刊物上发表；6、具备与他人合作、协作的品质，能够在教研组里起到积 极的促进作用，在学校内部的学科教学上发挥自觉的推动作 用。7、在教学常规检查中各项均获得优秀等次，在同学科教学 中成绩优异。爱校明星1、爱校如家、爱生如子，学校利益至上，一切以学校大局 为重服从安排。2、全身心的投入岗位工作，以学校发展为本，团结协作， 工作高效务实。3、工作中任劳任怨不计较个人得失，利益面前不争不抢， 有谦让的精神。4、工作默默无闻、脚踏实地，临时性工作积极主动，按时 保质保量完成，乐意为师生服务。5、对自己所分管的工作能够积极主动地创造性的开展，成 绩突出，获得公认。6、积极为学校发展建言献策，通过自己的努力为学校节省 资金或创出效益。创新明星1、勤奋学习、刻苦钻研，创新意识强，深入研究本职岗位工作争创一流成绩，努力成为学校教育教学改革创新的实践者、推动者、服务者。2、在学校特色建设中大显身手