2022年幼儿园上半年工作计划

1、高品质文档2022年幼儿园上半年工作计划 幼儿园是学龄前孩子的天堂，建设好幼儿园的基础设施、教学设施相当重要，这利于促进幼儿全面进展，有利调动教职工的乐观性，有利提高训练资源的效益。下面是整理的幼儿园上半年工作方案，盼望对大家有所关心! 幼儿园上半年工作方案(一) 本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成大班上学期学习任务之际,我们班级全体老师坐在一起,对比本学期初制定的班级工作方案,回首所做过的工作,共同总结阅历,反思不足,详细总结如下: 1、本学期，我班结合大班的年龄特点，把工作的重点放在了“幼小连接”的预备工作上面。在实施方案的过程中，依据班级幼儿的实际进展水平，有目的、有方案地将训练教

2、学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域、各活动区域以及幼儿家庭训练当中。经过一个学年的努力，每一位幼儿在原有基础上都获得了不同程度的提高。 2、在“幼小连接”的预备工作中，我们重点对幼儿进行了规章意识、任务意识、自我服务力量以及合作力量的培育，经过一学年的努力，我们认为：班级大部分幼儿能够较仔细的完成老师每次交给的任务，在与同伴的合作中能够用较敏捷的方式较好的与同伴进行嬉戏，遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法，班级幼儿社会交往力量得到了很好的提高。 3、在日常教学中，连续以园本课程为指导开展“主题活动”，本学期我们进行了“春天的隐秘”和“我要上学了”两个主题，老师结合幼儿的已有阅历和

3、爱好设计活动，活动中体现幼儿为主体的原则，做好幼儿的实证收集，准时展现幼儿活动状况，关心家长了解主题进展状况，充分体现主题活动的连续和深化。 4、班级环境的布置与主题亲密协作，发挥班级幼儿的美术特长，每一次的环境布置都邀请幼儿共同商议、共同完成，在“春天的隐秘”、“我们要上学校了”、的环境布置中充分体现出了班级幼儿集体的才智。 5、本学期，班级幼儿参加了班级种植自然角的建立，我们结合主题在种植园地里面种了很多的植物，幼儿学习进行观看记录，以此了解植物的生长习性和生长过程。 6、学期初，我们提出将“快速阅读”运用到教学中，经过一学期的努力，我们发觉，孩子们的阅读力量得到了较大程度的提高。 7、本

4、学期，组织幼儿乐观参加了园里组织的各项大型活动，都获得家长以及园领导、同事们的好评。 本学期，我们实行家长参加班级管理，工作中多发挥家长作用，准时让家长们了解班级训练教学状况、幼儿在园状况，详细做法为： 1、鼓舞家长协作做好“幼小连接”的预备工作，通过每周一次的“亲子作业”让家长了解幼小连接进展状况，准时了解幼儿进展水平。 2、每一次的主题活动家长都能够乐观参加，主动通过各种渠道为主题的开展供应各种有价值资料，有了家长的参加，我们本学期的训练活动真正做到了“家园共育”。 3、做好幼儿专访、约访、电访工作，准时与家进步行沟通，向家长汇报幼儿在园状况，了解幼儿在家状况，努力达成训练的全都性。 4、

5、鼓舞家长乐观参加园里的各项活动，家长们都能够乐观参与，家长与老师间建构起了公平、信任、友情的桥梁。 1、本学期，我们严格根据园里的要求做好了班级各项卫生保健工作，让幼儿生活在一个干净、舒适的环境中。 2、做好生病幼儿的护理工作，坚决杜绝传染病流行，本学期，班级无一例传染病，班级幼儿的出勤率始终较高。 3、保育老师和班级老师一起共同培育幼儿的自我爱护意识，避开了幼儿平安事故的发生。 4、保育老师与班级老师一起，共同培育幼儿良好的生活习惯、卫生习惯，重点引导几个挑食、食欲差的幼儿转变不良的饮食习惯，本学期，我们幼儿的身高、体重增长速度较快。 本学期，班级老师在工作中遵循“一切为了班级”“班级利益高

6、于一切”的原则，针对班级工作中消失的问题准时召开班会，老师间常常沟通、沟通，做到了相互学习，准时反思，随时调整。 总之，在来年的工作中，我们会更加努力，向先进班级学习，争取使我们的工作更上一层楼。 幼儿园上半年工作方案(二） 一、指导思想 以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园训练指导纲要(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和实践力量，深化训练改革，不断优化内部管理，全面实施和推动素养训练，办人民满足的幼儿训练。 二、工作思路 在实践新纲要的过程中，不断转变训练观念，落实训练行为，本着可持续进展的原则，运用进展的眼光，挖掘自身潜力，强化内

7、涵建设。在课程改革、创特色训练、树自身品牌上下工夫，树立经营园所的新理念，加强园所建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐幼儿园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为龙潭区一流的幼儿园。 三、主要工作目标 (一)规范管理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训，并进行年度考核 。 (三)突出特色。幼儿园践行阳光训练，彰显办园特色。以“健康体能、文明礼仪”为载体，促进幼儿德、智、体、美和谐进展。以

8、感恩训练为主题,开展特色活动。 (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。 (五)家园共育。以亲子实践活动为依托，连续家长开放日活动，促进家园和谐进展。 四、主要工作及措施 (一)管理工作 1、规范管理，重视有效的过程管理。完善幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2、秉承“让孩子诚恳和善、健康欢乐、阳光成长”的办园理念，“孩子为本、敬业为乐、特色进展”的办园宗旨，宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际

9、氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 (二)保教工作 1、加强园内训练教学常规管理，根据一日生活支配幼儿的生活、学习及活动。 2、加强老师培训 (1)全员培训，提高整体素养。 (2)加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。 (3)加强“骨干老师”的专业培训。 3、开展扎实有效的教研活动。 组织老师仔细研讨、解读、分析教材，依据幼儿实际，合理运用教材，加强园本教研，设计符合幼儿进展的活动方案。加强老师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的

10、业务素养，开展观摩活动。 4、抓好幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量，通过伙食委员会会议等途径了解听取家长、老师的意见，更加科学合理地支配幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 (3)连续加强对卫生保健工作的管理。加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品铺张，严格把好食品的卫生关和流失关。 (三)后勤工作 1、更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的乐观性，坚固树立师生利益、家长利益的伴侣关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，全心全意为师生和家长服务。 2、常抓不懈，提高平安防范意识。 (1)强化“平安责任重于泰山、平安人人有责”的意识，

11、全园教职工对比自己的工作岗位制订相应的平安方案或平安训练、平安逃命等方案，预防各类平安事故发生。 (2)强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，确保幼儿在园学习、生活平安、开心。进行一月一次平安大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好平安检查记录。 (3)对全园老师每月进行一次平安培训，提高平安意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的平安意识和应对力量，进一步明确各自职责对老师加强突发大事的处理力量的培训，进行消防学问的讲座、模拟演习等活动。 (4)结合一日活动各环节，对幼儿进行平安训练，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护力量。每班每月开展一节平安训练活动

12、，每月出一份平安月报。 (5)加强门卫职能意识、加强巡察、晨检、消毒隔离、食堂卫生平安的管理和检查等工作，对发觉的平安隐患准时汇报、准时修理和排解，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。 3、落实财产管理责任制。连续执行财产登记和修理申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱惜园所财产的意识。 4、卫生环境，责任到人。 (四)家长社区工作 1、乐观开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式连续开展好家长工作。 2、各班每周仔细填写家园联系手册，通过多种形式乐观接受家长的好建议。 五、详细工作支配 三月份： 1、召开新学期家长会 2、幼儿园室内外环境布置 3、幼儿行为习惯养成训练 4、新学期平安、卫生检查工作 5、与供货商续签合同 6、保育人员上岗工作培训 7、汇编平安制度及平安应急预案 四月份： 1、共同体活动 2、家长半日开放活动 3、班级主题墙评比 4、开展保育人员卫生观摩活动 5、消防平安演练活动。 6、全园检修，检查水电及消防设备。 7、后勤保