文明创建工作实施意见

1、精品文档文明创建工作实施意见以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以构建道路运输和谐行业为目标，以文化建设、四化管理和“三个一”工程建设为载体，以打造“诚信服务伴你行”行业品牌为抓手，紧紧围绕“三个服务” ，强化运管队伍和从业人员队伍建设，完善行业软硬件建设，突出运管文化的导向作用，全面提升四化管理水平，推动道路运输系统文明创建工作向纵深发展。以“抓七小、正作风”为抓手，进一步改善运管结合全市“机关效能提升年”活动，针对运管系统在考勤、禁酒、卫生、着装、值班、礼貌用语、办公秩序等 7 个方面的“小”问题，通过完善规章制度加强考

2、核监督、加大奖惩力度等措施，达到整顿作风、树立正气、改善形象这一大目标。2 、严格执行禁酒令。一是严禁在工作时间和工作日中午饮酒；二是严禁值班和执行公务时饮酒；三是严禁驾驶机动车辆前饮酒；四是严禁着标志服在公共场所饮酒；五是严禁到所管单位和与工作有直接厉害关系的人员饮酒；六是严禁到可能影响到公正执行公务的各种场合饮酒。每周五下午集中大扫除一次，保持室内外卫生清洁。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 3精品文档5 、严格值班制度。值班人员必须坚守岗位，认真接听记录，重大问题及时向领导报告。7 、规范办公秩序。规范室内物品摆放，办公区内禁止大声喧哗，禁止工作时间

3、玩电脑游戏或上聊天。以打造 “五型” 运管队伍为目标， 进一步加强自身建设。2 、优胜劣汰，打造责任型运管队伍。结合交通四化管理，将岗位职责进行细化量化，明确权利义务和工作标准，形成“人人有责任， 事事有分工， 工作讲主动， 履责讲协作”的好风气。建立行之有效的岗位责任考核制度，做到用制度约束人，用奖惩激励人，用政绩评价人，调动干部职工积极性。查找问题和不足，对现行管理模式、经营模式要敢于突破创新，对先进经验、成功做法要敢于借鉴引进，对热点难点问题要敢于解决、勇于尝试。以实施道路运输四化管理为契机，进一步提高行业管理水平。以丰富的文化活动为载体，进一步丰富创建内涵。2 、培养行业先进典型。先进

4、典型具有巨大的示范带动作用，培养树立事迹感人的先进典型，是弘扬行业正气，提升行业信誉，扩大运管社会知名度和影响力的重要手段。各单位要有重点、有目标地进行挖掘、培养，以先进典型带动我市道路运输行业整体素质和服务水平的全面提升。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 3精品文档三、保障措施加强组织领导，明确工作责任。市运管处成立文明行业创建工作领导小组， 隋波同志任组长， 邵先壮同志任副组长，客管、运管、修管等部门负责人为成员，具体负责文明创建工作的组织协调和督导检查。创建工作中，明确工作目标，层层落实责任，对不履行职责而对文明行业创建工作造成不良影响的，实行责任追究制，确保各项工作扎实开展。加强督导检查， 完善激励机制。 各单位要加强市场调研，根据特点制定文明行业创建目标，明确各阶段工作重点和任务、措施，认真抓好落实，对目标、措施落实情况