心态绩效凝聚力特别训练深进课程参考资料

1、内在阳光品牌课程简介（内在阳光原创设计）这是一个震撼性的课程这是一个与众不同的课程这是一个企业管理突破性的课程深进课程心态、绩效、团队 重塑企业核心骨干 特别训练以深厚资深的经验方法与众不同的深度训练与效果当面教练、引导，现场人人自我超越 一、 理论阐述约占20%，二、 指导实战演练及活动体验约占20%，三、 联系受训公司与受训个人实际，现场教练对话，现场帮助学员马上转变心态、行为、习惯约占40，（培训的价值所在，本公司的独到之处）四、 学员现场突破收获感受分享占20%。达至深层次与企业保持一致、责任、忠诚、绩效、贡献、团队精神深入灵魂达至深层次与企业保持一致、责任、忠诚、绩效、贡献、团队精神

2、深入灵魂企业内训 深进课程【前 言】基本课程，给众多企业不同程度的震撼、推动与启迪，有的受训企业两三年后还有深远的正面影响。实际上，基本课程之后，如果长时间没进行巩固工作,其效果难免会逐渐减弱乃至消退。就像高级营养补品对人身体的作用一样，不可能滋补终生。人的改变更复杂，不可能靠一次就解决所有的问题。根据企业的实际与需要，我们独创了企业团队深进课程训练课程，用更特殊的方法，帮助企业和参训者更深入地反思、超越与突破，从而在更宽广、更本质的层面上扩展改变，提升综合素质、以确保企业长治久安、基业长青。以下是深进课程重要提示：【特训目的 独具亮点 】1、 帮助企业打造一批忠诚而又髙能量的管理队伍 一个企

3、业的成败得失，完全取决于管理干部的素质。不管你产品有多好、实力有多雄厚、制度有多完善，如果没有一支高素质的管理干部带动全体员工，企业的生存与发展就很难如愿以偿。2、 让参训者在反省自我上有重大突破与超越 当达成目标的过程中遇到困难、挫折、问题时能从自身找原因，改进态度，寻找新方法，发现更大的可能性，而不是在自身之外找借口、找理由，不指责、不抱怨、不放弃、不懈怠。3、 让参训者在管理素质上有重大突破与超越 巩固一阶段训练成果，在积极主动、100负责、沟通到位、付出努力、共思维、以爱心推动团队、目标意识、全局观念等有新的突破、从而在忠诚负责、髙效执行等综合管理素质上有极大提升。4 、让参训者在开阔

4、胸怀上有重大突破与超越 对自己、对家庭、对公司乃至对社会的责任感、爱心和贡献精神再次大大拓宽与提升，从而在营造幸福美满的家庭与和谐高效的工作环境上站高一线，身体力行、作出表率。5、让参训者在企业目标承诺力度上有重大突破与超越 以全新的心境与信念，深刻体会承诺带来成果、付出创造收获，发现更多的可能性，提高解决问题的能力和创造的灵性。6、让参训者在共同愿景上有重大突破与超越 深刻体会个人与企业的关系，以感恩共赢的心态、发挥团队精神，享受达成或突破企业目标带来的喜悦与成就感。7、 其他突破与超越（企业与导师协商）日资企业 技研新阳 企业内训深进课程【特别安排 与众不同】 定价： 3800 元/ 每人

5、 特训人数： 参加对象：公司高中层管理干部及重要骨干 （原则上应参加过一阶段课程） 特 训 前：洽谈合作、课前调查、课前辅导、填写问卷、课前准备等 特 训 中：集中封闭式训练 （三天三晚） 特 训 后：长期跟进支持、持续指导【四大模块 洗心革面】以下具体内容可根据需要做调整，与企业协商后确定模块一：真诚大反省把镜子照向自己：我在企业中工作成效如何？领导与同事反应如何？不如意、行不通的是什么？影响我潜力发挥的因素是什么？自身什么短板影响我的表现与成效？反省一：自我真诚了解真实自我1、参训者个人基本状况 2、工作中行不通的是什么？3、工作中行得通的是什么？ 4、用三个词形容自己5、我在企业中作用是

6、什么？ 6、我想做一个什么样的人？ 7、我来这里的目的是什么？ 8、我愿意付出的代价是什么？9、我需要大家帮助的是什么? 10、我承诺引发什么样的企业环境？反省二：超越个人的局限 我最脆弱、最差劲的地方是 接受他人的批评与反馈 影响我生命的负面的三件事 过往人生中重大人生经验，对行为、态度、习惯的影响 反省三：审视过去、现在与未来 我为企业团队做了什么？我是否可以做得更好？ 我付出多还是索取多？ 态度行为是由观念习惯决定，哪些观念习惯决定我的态度与行为？ 改变现在，就可以改变未来，我现在要改变哪些观念习惯？ 反省四：生死体验珍惜现在 感恩惜福 假如现在是我生命的最后一刻 我是否徘徊不前、怨天尤

7、人、品头论足、未珍惜现在 我过往人生哪些值得欣慰、哪些感到遗憾 我今后又如何活出有意义的人生（对自己、对家庭、对企业团队、对社会） 山东建龙化工 企业内训深进课程模块二：突破大挑战放下固执，空杯归零。拓展信念，突破自我，超越自我。下定决心，改变管理中的不好习惯与行为、重塑管理者良好形象；以表现和成果论英雄，成为企业团队的中坚力量。【挑战一】角色转换，扩大理解力扮演不同的角色形象，学习换位思考，发现与突破观念的局限。【挑战二】付出与索取、开阔胸怀敢于面对他人真诚的评价，勇于对他人做出真诚的评价。1、付出内在充实、主动影响他人勇敢、接受、冒险、支持、贡献、承诺、分享、宽广、行动、虚怀若谷2、索取内

8、在虚弱，被动被人影响胆怯、抗拒、徘徊、顾虑、观望、失信、沉默、狭窄、评判、自大自傲【挑战三】重塑自我，成为钻石团队中的重要骨干发自内心的誓约，借助潜意识的强化，改变能改变的。例：“我是一个负责任的、有爱心的、注重细节的管理者！”【挑战四】接受自我，成为钻石团队中稳定的中坚力量接受并嘲笑自己的“老土怪”、对于自己无法改变的那部分自我，坦然面对与接受，扬长避短，化阻力为助力。【挑战五】角色大挑战，成为钻石团队中自动自发有能量的骨干释放全部的潜能，拓展生命的宽度，体验突破与重塑自我的喜悦！【挑战六】现实中的大突破，走出课堂，应用所学模块三：整合大承诺为实现企业目标、部门目标、个人目标，承诺誓约具有巨

9、大的潜能激发与持续的力量！承诺带动行动，行动产生硕果！情绪与感觉难免起伏，只有承诺使人坚定。用承诺引导我们的情绪与行为，用实际行动为企业团队作出最大的贡献!做一件自己认为难以做到的事，与誓约有关的一次个人或集体行动！【回顾与总结】在挑战与突破的实践中，哪些是行得通的，哪些是行不通的。【承诺的意义】承诺的重要价值：任何事情都有十种以上的方法，只有承诺才能唤醒大脑、启动方法，生命因承诺而丰满！以承诺去引导生命、而不是受感觉情绪的盲动支配。承诺要付的代价：没有耕耘，何来收获！没有付出，何来成果！没有舍弃，何来得到！【承诺突破】集体承诺：我们承诺为实现企业目标，我们创造一个什么样的企业环境个人承诺：具

10、体的工作目标、计划与行动人格与能力改善目标、计划与行动如何实现：我愿意为实现承诺付出的代价是【打击心魔】考验、检测每个人的承诺力度，排除消极干扰。模块四：团队大支持一个人的力量非常有限，一个企业如果不懂得依靠团队相互支持的力量，那企业就绝难达成企业的愿景与目标。三天课程要达到整体的训练效果与目的，必须需要依靠团队内外各种支持系统的相互支持。【导师助教的支持】 透过导师特殊设计的课程，导师与助教以不同的角色，从不同的角度，用不同的方法，全方位支持参训学员全力以赴，站在企业生存得更好、发展得更好的高度，从各个方面反省、突破与超越自我，达成训练课程目的。【特别氛围的支持】音乐、灯光、课堂特别图标、特

11、别提示、特别氛围、导师的语言语气的变换，助教的特殊支持，整个课堂氛围既有严谨、严肃、团结、紧张（前半部分），同时又活泼、生动、开放、热烈【学员死党的支持】借助学员两两接成对子，形成共进共退，荣辱与共，相互支持、相互关照，相互督促、相互检查，以达到互爱互助，共同进步的目的。这样可防止和克服人性的弱点、个人的惰性以及某些不良习惯的干扰。【小组成员的支持】 小组是基层组织团队，由各种不同个性、不同部门、不同工作岗位有目标，【全班团队的支持】 全班团队，是一个目标愿景文化一致的团队，在课程中会形成全体认同的“团队宣言” ，尤如一个企业的核心价值与核心信念，在这个团队每个人的相互支持与相互制约下，所有人

12、都得到帮助，从而突破改变与超越可能面对的不适与困难。 【嘉许与感谢的支持】 发现每个人尽可能多的优点与长处，把个人的优势融汇到团队中，借助团队的伟力，展示个人的魅力，发出自己的光热！【方式独到 立竿见效】 当前培训市场良莠不齐，不少培训，或形式单一、或照搬照抄、或企业经验不足、或夸张炒作，这些对企业帮助如隔靴搔痒，甚至带来反面效果，令人失望迷惑。 在这里愉快地提示企业负责人：本机构有20年的培训经验，创办人阅历丰富，详见首席导师简介，一心替企业着想，花大成本在培训内容方式、对企业了解两方面下功夫，从长期实用、真实有效出发，创设本特训。请您放心明鉴，考虑引进。 深进课程重塑企业核心骨干更是内容与

13、形式独创，深刻而有长效。在基本课程打造企业钻石团队经验基础上，通过对各类企业深入了解、研究，不断完善而成。若时间允许，请认真研究本方案对贵企业的现实价值和长远意义。 陕西秦洋长生酒业 深进课程内在阳光国际训练机构简介深圳内在阳光国际训练机构 成立于2006年，原名“成功素质训练机构”“山鹰特训机构”，多年来为众多企业与个人提供专业化、系统化的特训解决方案，协助众多企业与个人将成功卓越理念化为现实！本训练机构 融汇美国实践管理特训、企业教练技术、卡耐基素质训练、NLP神经语言学、潜能开发训练、领导力训练、魔鬼训练等精华，结合中国国情及二十年培训经验、量身订作，是中国企业解决内部管理问题的最佳选择

14、之一。招商银行 企业内训 本训机构客户反馈： 我们七次引进内在阳光训练课程，对我行打造卓越团队，增强责任感、在复杂的竞争环境下，提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师，他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。广州招商银行 人资总经理 蓝益民 培训公司太多了，这次朋友推荐内在阳光徐成功特训，我想最多再受一次骗，但结果让我大喜过望，和别的培训绝然不同，真是及时雨、务实而有效，我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。一一廊坊大方实业有限公司 总经理 黄健我接触过很多培训，但内在阳光徐成功特训与98%的培训不一样，。我已经四次引进，对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训，效果大大超出

15、我的期望。我公司规模现已翻了几倍。 影儿国际时装 总裁 俞伟 我们七次引进内在阳光徐成功特训，对店长等骨干以上管理人员进行了轮训，对我们解决燃眉之急的问题，推动员工实现企业目标有重大帮助，公司精神面貌焕然一新。 -深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩 解决了很多具体问题，值！上下左右沟通合作了，值！两位高管人员特训后，流着泪向我收回了辞呈，值！我真心感谢内在阳光机构帮助我们塑造了卓越团队。 日本爱电（新阳）公司 工场长 郭文英我台先后三次引进内在阳光徐成功特训，参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变，这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。 北京市顺义广电中心 台长 王颖我一

16、生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次内在阳光特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的！ 江苏南通三喜服装 董事长 陈振平内在阳光国际训练机构部分客户名单： 招商银行（10场）、深圳一致药业连锁（9场）、深圳共好集团（10场）、中旭山东（6场）、广州流行美国际连锁（6场）、影儿国际时装（7场）、北京学习村（6场）、广东众生药业股份公司（5场）、浙江康恩贝药业（4场）、日本爱电集团技研新阳公司（4场）、中信银行西安分行（3场）、北京顺义电视台（3场）、山东淄博建龙化工（3场）、中国工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社（5场）、深圳

17、友和医药公司（3场）、河北唐山豪门园林公司（3场）、南方都市报 深圳发行部（2场）深圳华孚纺织控股集团（2场）、香港纬球鞋业（2场）、浙江人本集团（2场） 方太集团、蒙牛集团、新加坡虎牌啤酒、中国移动、平安保险、信诚人寿、梅雁股份、广得利公司、罗牛山股份、广东电视台、南方李锦记、广州升宝公司、广东惠州德赛集团、广东利农康盛实业公司、佛山人力资源协会、珠海华跃电子、 中国社会科学院 研究生院、北京牛栏山酒业公司、北京海林电器公司、上海嘉实建设集团、上海福记海鲜、上海鼎茂兴集团、浙江陆发微电机公司、温州金鹏宾馆、江苏苏净集团、江苏南京航天晨光股份、江苏无锡一百集团、江苏南通三喜服装、山东铝业集团、

18、山东电泵、山东桓台鲁泰道路工程公司、河北廊坊大方实业、江西赣州企业联合会、江西五环机器公司、江西齐云山食品、江西华森竹业、江西海欣药业、成都雅士集团、重庆汽车运输集团（2场）、黑龙江省天成新药特药公司、沈阳立元电子科技公司、河南焦作新亚商厦、湖南怀化正大集团、云南植物药业有限公司、海南亚洲快克药业集团、深圳泰富华投资发展公司、深圳沙河高尔夫球会、深圳蓝月手袋公司、深圳德宝化工内在阳光首席导师徐成功简介 徐成功先生新书阳光特训   内在阳光国际训练机构董事长/首席导师   中国企业特训第一人   二OO四年荣膺“中国十大培训领袖”   被南方日报、成功杂志、广东经济电台、北京电台等媒体誉为“中国卡耐基”   国内最早成功素质训练机构创办人（91年）   广东潜能协会创会副会长，资深实力派、教练名师     中国企业领袖特训、卓越团队特训等课程创始人    中国社科院研究生院特邀客座教授