企业法律顾问述职报告材料

1、企业法律顾问述职报告“述职报告一词，可以分为两局部来看待：“述职，是主体的实质性道理。“报告，是呈现表像而又整体的艺术 生命体。下文是企业法律顾问述职报告，欢迎阅读！企业法律顾问述职报告一一、受聘岗位目前本人任职的岗位是某某新兴煤炭实业某某分管法 律工作的负责人。二、履行职责情况（一）法律工作体系建设根据“建立管理体系、完善工作 模式、培养专业人才的指导原如此，为全面加强公司法制 建设，完善企业经营风险防 X体系，促进企业依法决策和依 法经营管理，公司制定了法律体系建设实施方法并设立 了企业分管法律工作负责人职位。（二） 企业法律风险防 X机制建设1、建立健全各项规章 制度。建立一套合法、实用

2、、规 X的企业规章制度，使人们 有所遵循，做到人人有专责，工作有程序，办事有标准，才 能保证企业的生产经营活动正常有序的进展。做到人员、机构、建立合同管理制度。企业所签的合同内容是否符合法 律规定，条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求，文字是 否准确、严谨都直接关系到企业的切身利益。我单位建立了 以事前防X、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制度 建立了以合同为中心的内部管理控制体系，制度三落实。对于企业常规性合同，具有较高重复性和利用 率的合同，拟定好了固定的合同文本，严格履行签订合同须 经企业法律从业人员出具意见，并经有关负责人审批的程 序。建立了定期对企业合同纠纷进展统计、分析的管理制

3、度，依据情况变化与时完善企业的固定合同文本。从合同的谈 判、起草、签约、执行等各方面建立起有针对性的规定，形 成协调的合同管理体系。（三）法律顾问队伍建设公司成立以来，我单位高度重视 法律顾问队伍建设，鼓励法务管理人员考取学历、参加法律 知识考试、考取法律顾问执业某某书和法律职业某某书等， 并要求法律从业人员同时具备以下条件1 、拥护、执行党和国家的根本路线、方针和政策，秉 公尽责，严守法纪；、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组 织协调能力；、精通法律业务，具有处理复杂法律事务的经验和能力、具有企业法律顾问执业资格，有丰富的企业法律事务 管理经验，并担任过企业法律负责人。（四）法制

4、宣传教育工作新兴公司成立以来，高度重视企 业法制宣传工作，“六五普法期间，公司严格按照国投集 团要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、教 育工作，较好地完成了国投集团“六五普法规划确定的各项任务，有力地促进了企业规 X经营和高速开展。公司与时成立了以行政“一把手为组长的“六五普 法领导小组。形成行政统一领导、横向到边、纵向到底的普法组织网 络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业 目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造 公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防X风险工作，广泛开展普法教育，增强干部员工特别是领导干部依法 经营、依法办事、依法维权的意识和能

5、力。三、不足与改良措施企业管理者对法律风险的认识不足。目前，企业领导对 法律风险往往估计不足或处理不当，用于法律风险管理与防 X的投入严重不足。企业管理者对法律风险可能给企业带来 的破坏缺乏足够的认识，将防X法 律风险的重点放在事后补救上，法律从业人员的工作 X围仅限于可能产生纠纷的领 域。针对法律工作中的不足应该米取以下两种措施1 、逐步建立重视“事前防 X的法律顾问制度。建立和 完善法律顾问制度，是目前企业防 X法律风险最为有效的手 段，也是一项低投入，创造效益最经济的途径。强调法律顾问的职责应由“事后诉讼向“事前防x转变。对于企业签订重要合同、投资、知识产权等重大事项 的决策，除了在经济

6、和技术方面的论证之外，必须进展法律 风险的分析和评估，推动企业重大经营决策活动的法律审 核，在此根底上逐步建立覆盖企业生产经营全过程的法律风 险防X体系。、对企业进展“法律体检。对企业存在的法律风险进展综合检查、分析和评估，有 针对性地提出改良意见，消除各类法律隐患，确保企业依法 经营、快速开展。四、2013年重点工作计划针对企业2012年实际运营中所出现的问题加以分析、 研究，并进展深入探讨，对服务模式以与实施方案作相应的 调整。对企业相关关科室的人员进展业务法律培训，针对公 司的实际情况可委派社会上相应的具备施教才能和拥有施 教背景的专业律师担任，从整体上提高公司员工的法律素养 和意识。企

7、业法律顾问述职报告二近年来，某某玻璃工业设计研究院（以下简称“某某院）面对转型开展的复杂局面， 面对做优做大的紧迫形势，面对管理提升的严格要求，按照 国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法 制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法 治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控 体系、新闻发言人制度、信息化等系统建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入 业务培训的“三融入。本人作为副院长兼总法律顾问，严 密结合国有企业法律顾问管理方法对企业总法律顾问和 法律事务机构的规定，以与法制工作第三个三年目标的要 求，认真履行7项职责，在院领导

8、班子的大力支持和同事们 的积极配合下，不断推进法治工作进程， 为企业的风险防控、 危机对应和安全开展开展了大量切实有效的工作。20XX年经集团公司推荐，某某院被国务院国资委评为“五五普法先 进集体。一、狠抓制度创新，加强队伍建设某某院作为一个具有近 60年历史的科研设计单位，在 长期的运营管理过程中，建立健全了一整套规章制度。但随 着某某院由科研设计模式向企业集团模式的新开展，随着国有企业法律顾问管理方法和集团公司对法制工作的新 要求，随着风险防控、危机应对和信息化建设的新形势，进 展制度创新势在必行。20XX年上半年，我们对执行多年的规 章制度进展了比拟全面的修订和增补，编印了包括113个规

9、章制度的职能管理手册；下半年，我们又在已经建立的总法律顾问制度的根底上，结合内控体系建设的要求，开展 了管理流程的重新梳理，正在对所有规章制度进展全面改 造，并新增新闻发言人制度，拟通过此项工作，建立一整套 适应集团管理模式的集运营管理、内控体系、总法律顾问制 度、新闻发言人制度等为一体的企业管理制度。通过制度创 新，为企业开展保驾护航。目前，某某院的法律事务机构设在企业开展部，设有专 职和外聘法律顾问。此外，还有一支以党群工作部牵头、各 职能部门配合的普法宣传队伍，保障了法制工作的纵深推进 和法律知识的广泛普与。二、普与法制教育，增强法治观念某某院长期保持着对内宣传、普与教育的优良传统。近

10、年来，我们根据不同时期的管理和开展需要，结合新的民商 法的颁布，充分利用内部宣传工具，开展普法教育，增强广 阔员工尤其是管理人员的法治观念。不定期在凯盛人报 开辟普法专栏、全年利用院本部一楼大厅宣传栏等宣贯了劳动合同法、安全生产法等等。同时，通过专题学习研讨的形式，开展普法教育，提高 工作人员的业务水平。20XX年，重点组织相关职能部门和重 要子公司的法务工作人员， 学习了新修订的 民事诉讼法 组织科技部、人力资源部、玻璃新材料科技产业园的相关人 员，借鉴苹果与三星的专利诉讼案例，结合新形势下的知识 产权保护问题进展研讨；组织各职能部门和凯盛重工、华光 集团等重要子公司认真学习了国家国资委20

11、XX年法制工作座谈会会议精神，以与王勇主任的批示和黄淑和副主任的讲 话，结合某某院实际工作予以贯彻落实。某某院持续推进“六五法制宣传教育活动，大力培育 企业合规文化，除落实集团公司的要求外，还积极参加某某 市组织的相关普法教育活动。通过普法教育，增强了遵法立 章、守法经营、依法管理的法治观念，使全院管理人员步入 了依法履职的轨道。三、立足岗位要求，紧抓法务工作本人作为副院长，分管的工作多而杂，既兼总法律顾问， 又兼新闻发言人，如果偏废或偏好任何一方，都可能影响一 面的工作。态度决定行动，兼职必须当作任职干。本人虽然 不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民 商法进展了刻苦钻研，并将

12、知识应用到实际工作中。担任总 法律顾问以来，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营 决策的法律审核为切入点，将企业法制工作不断推向纵深。通过法律审核和事先指导，有效防 X法律风险，杜绝重 大违规某某行为的发生。20XX年，对新出台的所有规章制度 均组织了法律审核，审核率100% ；出席领导班子会议，参与院的重大事项决策，组织审核重大决策事项（文件）6项（份）， 对重大决策事项以法律意见书形式提供法律审核意见；组织重要经济合同文本 40份，审核率不断提高。目前，正 在收集下属单位的各类合同文本，拟集中进展合同文本的审 核，着手合法合规的合同文本编制。重视对下属企业尤其是加盟企业和新立企业的法制建

13、设工作的监视、指导和调研，对院本部对外开展经营业务的 部门进展法律指导，努力杜绝违规类的重大案件。将集团公 司关于20XX年法制建设工作的安排意见电子版转发给 凯盛重工、华光集团、某某矽砂公司等重要加盟企业，要求 他们参照执行，并定期检查落实情况。针对华利玻璃机具厂 由大集体改制为院的分支机构对外经营的情况，为防X院的风险，法务工作人员向其负责人介绍院的总法律顾问制度、 法律风险防X机制和体系等，帮助分析其法律风险控制点和 对外合同管理的规 X化等相关事项；法务工作人员与院国外 业务部进展了数次沟通，就切实加强境外业务的法律管理， 有效防X涉外法律风险等问题进展了细致的交流。四、对照三年目标，

14、抓好方案实施某某院虽然在法制工作和总法律顾问制度建设工作中 取得了一定的成绩，但与集团公司“对标世界一流，强化法 律管理，全面落实中央企业法制工作新三年目标。的要求 还有一定差距，要完成国家国资委确定的目标任务还任重道 远。为此，要按计划切实抓好实施方案的落实和推进， 其中建议20XX年要重点开展或完成以下工作：1 、进一步加强法律工作队伍建设，调整职能部门分工， 整合法务工作资源，补充法务工作人员，提高业务水平。、进一步完善总法律顾问制度，根本完成“适应集团管 理模式的集运营管理、内控体系、总法律顾问制度、新闻发 言人制度等为一体的企业管理制度建设。、进一步加强规章制度、经济合同、重大决策的

15、法律审 核，力争“三项审核率达到100%;完成全院包括控股子集团、子公司的各类经济合同文本的规X化。、进一步将法制工作向纵深推进，结合内控体系建设和 管理提升的要求，着手对控股子集团、子公司的规章制度进 展法律审核，逐步形成上下连动、规X一致的法律工作机制。企业法律顾问述职报告三各位领导、各位同志：0XX年5月份集团把我从xxxx药业法律顾问岗位调到 xx 药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律 事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公 司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司 的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监视工 作，现作述职报告：一、企

16、业法律顾问的工作严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的 法律事务工作，“以事前防X法律风险和事中法律控制为主、 事后法律补救为辅的工作原如此，完成公司各项法律事务 与领导交给的其他工作。截止到20XX年年底，我规X 了公司签订合同的程序与要求；为签订合同的部门与相关人员进 展了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在 签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等 十几类合同的X本，审核和修改各类合同 4000多份；公司授 权代理的诉讼案件 x起，涉案金额x多万元；办理了公司的 劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；

17、与时为公司领导提供了法律意见；严格审查物资采购部门的招投标工作中 投标单位的资质与相关证件。二、物价信息监察工作截止到20XX年年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、和亲自到市场询价，与时为公司财务部门审 价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资采购中节约 了大量的本钱，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面 规X物资采购制度和防 X了法律风险。三、自身建设方面我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作 如此，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中 我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业 知识和业务能力，不断改良自己的工作方法和工作作风，努 力提高工作效

18、率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的 关怀、各部门的支持以与法务信息监察部门全体员工共同努 力工作的结果。四、工作中发现的问题在处理诉讼案件中，在工作中发现导致这些案件的原因：1、是公司没有与时付款;2、业务员更换频繁，责任心 不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入 账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使 诉讼本钱增加；3、是采购的设备出现质量问题，没有严格按 合同约定合法的程序向供给商提出异议，也没有供给商认可 的维修记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求;4、物资采购计划不规X;五、下步工作设想1 、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价 信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧 紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管