管理人员满意度调查表

1、员工满意度调查表填写日期：年 月 日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的 目的，现对我公司员工进行此次记名或不记名调查。不管您对公司的评价如何， 我们都希望您从公司及自身的利益出发，认真、详实、客观、积极配合地填写该调查表。您对公司的评价有助于我们改进今后的工作，使我们不断地提高和进步我们将积极采纳您的建议或意见,改进不足。同时为您能在百忙之中抽空填写调1#查表表示感谢!第二部分 车间管理人员部分姓名（可不填）:性 别:籍 贯:#文化程度:车 间:年 龄:工 龄:正确填写方法：选择题直接在选项上打勾，如;填空题直接填在横线上1、您觉得我们的工作环境舒适吗？A、很舒

2、适B、舒适C、一般D、不舒适E、很不舒适2、您觉得我们的生活环境舒适吗？A、很舒适B、舒适C、一般D、不舒适E、很不舒适3、您觉得您最需要哪些方面的培训？（可多选）A、企业文化B、专业技能C、文化知识D、专业知识E、沟通能力F、领 导技巧G、如何用人方面H、人际关系I、思想道德J、其他管理知识（请 注明）:4、培训对您的实际工作能力有帮助吗？A、很有帮助B、有帮助C、没有帮助D、没有一点帮助5、您觉得哪些因素影响了车间的工作效率？（可多选）A、设备性能太差 B、人手不够用 C、原材料供应不上 D、流程安排不合理 E、西装款式太难做F、其他（请注明）：6您对目前的待遇满意吗？A、很满意B、较满意

3、C、一般D、较不满意E、很不满意7、除新酬外，您最看重的是：A、能学到东西，提高自己能力的机会 B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、 工作的成就感E、其他（请注明）：8、您觉得各个车间的合作是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽9、您经常由于员工进步而鼓励或由于员工犯错而批评您的员工吗？A、经常B、偶尔C、从未10、您的工作职责是否明确？A、是B、不是主任一天的工作：副主任一天的工作:11、您重视员工提供的意见或建议吗？A、很重视B、重视C、一般D、不重视E、很不重视12、您认为公司目前的工作时间安排是否合理？A、很合理B、合理C、一般D、不合理E、很不合理13、您觉

4、得公司的晋升制度合理吗？A、很合理B、较合理C、一般D、不合理E、很不合理F、根本就没有什 么晋升制度14、员工的工资应依据下列哪些标准发放（可多选）A、产量B、工作过程C、工作态度D、在公司服务年限E、学历F、工作 强度 G、工作经验 H、其他（请注明）： 15、设备是否处于良好的工作状况A、从不B、极少C 、有时D、经常E、总是16、工作岗位(1) 您对您目前的工作岗位是否满意？A、是B、否C、无所谓(2) 如果您对您现在的工作岗位不满意，那么您认为您适合什么岗位？17、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，请讲明原因：A、合理 B 、不合理原因：18、您同意引入退出机制吗，如果员工表现实在太差的话？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意19、您觉得您车间的员工关系如何？A、很好B、好C、一般D、不好E、很不好20、工作之余，您是否有与员工进行一些聚会？A、有B、没有非常感谢您完成了这份调查表！如果您有一些我们未在调查表中列出的观点需要 表达，请把它们写在下面的空间里或反面。下列这些题目参与评分：1 2 6 8 11 12 13 15 19总共9题评分方法：分分分分分