延迟退休方案拟定表

1、延迟退休方案拟定表延迟退休的方案一直是社会的关注点，下面为大家搜集的一篇 “延迟退休方案拟定表” ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!延迟退休什么时候启动 ?延迟退休改革明确时间表， 2019 年推出，最早 2022 年实施，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。而现在我国平均退休年龄还不到55 岁，今年以来，延迟退休不断地被提上议程。14 日，人社部部长尹蔚民在介绍“ xx”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。 听到这个消息，不知道你们的心情如何呢?我国平均退休年龄不到55 岁人社部部

2、长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65 岁、67 岁，而我国平均退休年龄还不到55 岁，是世界上最早的国家。目前的退休政策是 50 年代初确定的，当时人口的预期寿命不到 50 岁。现在人口的预期寿命已达 70 多岁，平均退休年龄还不到 55 岁，这显然是不合理的。职工养老保险“鸭梨山大”说到职工养老保险，这里有两组数据：我国现在 60 岁以上人口为2.1 亿，占总人口的比重达到15.5%。到 2020 年，我国 60 岁以上人口将达到 19.3%，2050 年将达到 38.6%。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 3目前我国职工养老保险的抚养比是3.

3、04 ：1，到 2020 年将下降到2.94 ：1，2050 年将下降到 1.3 ：1。可以讲，我国是一个未富先老的国家， 老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。这些人将“摊上”延迟退休1. 小于等于 50 岁的女性工人 (1972 年以及以后出生的女性 );2. 小于等于 55 岁女性干部和男性工人 (1967 年以及以后出生的人);3. 小于等于 60 岁的男性干部 (1962 年以及以后出生的男性 );由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70 后和 80 后!延迟退休什么时候启动 ?尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的

4、退休年龄。早在今年的 3 月份，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示，延迟退休方案应该在2019 年推出，最早 2022 年开始实施。渐进式退休年龄应该怎么算以 55 岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6 个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2 个月， 1986 年出生的小伙伴退休年龄将为 58.3 岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。目前我国退休年龄怎么算?2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 31. 在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是 60 岁退休 ; 女干部，退休年龄是 55 岁，工人是 50岁。2. 在个体窗口办理退休的： 男同志是 60 岁退休 ; 女同志进入个人窗口参保缴费超过 3 年的，一律按工人办理退休手续和待遇， 50 岁退休。没有超过 3 年达到退休年龄的， 干部 55 岁退休，工人 50 岁退休。3. 从来没有工作单位的自由职业者， 直接进入个人窗口参保并且退休