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文档简介

1、HR工具-文本范例工作说明书模板（二） 工作说明书编号：_一、岗位标识信息：岗位名称_ 岗位编号_隶属部门/科室_ 岗位人数_ 职位等级_ 临时替代岗位_ 直接上级职位_可轮调岗位_ 直接下级职位_可升迁岗位_ 二、岗位工作概述： 简要概述工作内容，即设置岗位的目的_三、主要岗位职责： 按照职责重要性排序，并标明每项职责大概所占用的工作时间比重。1. _ （ %）2. （ %）3. ( %) 4. ( %) 5. ( %) 6. ( %) 四、岗位在组织中的位置 用简单的图表表示出岗位在组织中的位置直属上级主管岗位名称：_与此岗位向同一上级汇报的岗位名称及任职人数：1._ _人2._ _人3.

2、_ _人与此岗位向同一上级汇报的岗位名称及任职人数：4._ _人5._ _人6._ _人直属下级岗位名称及任职人数：1._ _人2._ _人3._ _人 间接下级岗位名称及任职人数：1._ _人2._ _人3._ _人 此岗位五、岗位工作关系 列出岗位由于工作关系需要经常性接触的内外部联系对象以及及联系的目的公司内部联系对象1 联系目的_ _联系对象2 联系目的_ _联系对象3 联系目的_ _公司外部联系对象1 联系目的_ _联系对象2 联系目的_ _联系对象3 联系目的_ _六、岗位的权限范围 岗位所具有的全部权限，包括如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等各项权限。权限1 _权限2 _权限3 _权限4 _权限5 _七、岗位的工作环境和设备要求环境：设备：八、岗位的任职条件学历：年龄：知识：经验：基本技能： 特殊要求：填写人 (姓名及签字)：

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