幼儿园年终评优方案

1、幼儿园年终评优方案幼儿园要发展离不开幼儿园的所有教职员工；幼儿园发展的如何离不开所有教职员工的努力和付出在全体教职员工的共同努力和辛勤付出下幼儿园为XX年画上了圆满的句号为XX年打开了新的篇章经幼儿园董事会和园务委员会协商决定在本学年结束期间开展期末考核评优工作一、教研积极份子、教学能手（一）根据幼儿园相关人员提议激发教师学习的积极性参与教研的积极性和专研幼儿园业务的积极性我园在本年度设置“教研积极份子、教学能手”荣誉称号（二）评选条件：1 、在本年度中参加园级及以上教研活动2 次可参与评选 “教研积极份子”；2 、在本年度中参加园级及以上教研活动4 次（必须有一次县级公开活动）可参与评选“教

2、学能手”3 、奖励金额：“教研积极份子” 200 元；“教学能手” 400 元二、最大贡献奖（一）幼儿园实施“以人为本”的管理理念为了让所有员工在幼儿园找到家的感觉有归宿感幼儿园在本年度特设“最大贡献奖”（二）评选条件：1 、积极参加幼儿园的所有大小型活动；2 、积极参加园级及以上的教研活动； （园级以上的教研活动必须有 3 次及以上）3 、及承担本职工作以外的工作内容；4 、积极参与招生工作（三）奖励金额： 300 元三、最大进步奖（ 3 人）（一）每个人的十根手指头长短都是不一样的幼儿园的教职员工的能力、态度等也是一样的道理但幼儿园在发展教师要进步幼儿园实施“以人为本” 的管理理念让每个工

3、作人员都有展示自己的机会和平台每个员工拥有机会和平台得到的锻炼和收获、 进步都是不一样的本学期幼儿园根据实际情况特设 “最大进步奖”鼓励所有教职员工努力、勤奋的工作1（二）评选条件、在园办的鼓励下参与教研活动至少1 次；2 、工作努力、踏实、积极上进；3 、班级家长工作满意率 95%及以上；4 、本年度事假不超过 1 天病假不超过 2 天（三）奖励金额： 200 元四、团结协助（ 2 个班）（一）幼儿园是一个大家庭班级是一个小家庭大家庭要幸福、迅速的发展离不开小家庭的努力和付出幼儿园根据实际情况特设 “团结协助”奖（二）评选条件1 、积极参加幼儿园组织的各项活动并在活动中取得优异的成绩；2 、

4、班级家长工作满意率 95%及以上；3 、班级教师必须有一名教师被评选为“教研积极份子”才有资格参评；4 、班级教师必须具备幼儿教师资格证才有资格参评；5 、班级教师无争吵、班级人员和睦、班级工作开展有序班级教师积极、上进配合幼儿园的工作；6 、班级至少有一名教师兼幼儿园除本职工作外的其他工作 （含顶岗实习教师）（三）奖励金额： 300 元五、最具节约奖（ 1 个班）（一）节约是中华名族的传统美德幼儿园教职员工应该为孩子们树立的榜样从自身做起节约点点滴滴根据实际情况幼儿园特设 “最具节约奖”一名（二）评选条件由库房管理人员李宁和后勤管理人员陈依琳合作把本年度领取物资做一个统计并做好排名合计得出最节约的班级（三）奖励金额： 300 元六、优秀后勤保障员认真做好自己的本职工作服从安排服务态度好受到家长和老师、孩子们的好评；在幼儿园坚持说普通话服装整洁有礼貌奖励金额： 200 元备注：教职员工认真阅读以上评选内容可根据自己的实际情况填写相应的申报表大约合计金额：6000 元XXX 幼儿园XX 年X月X日XXXX 幼儿园年终奖励（试行）管理人员及骨干教师： 每人 500 元；（外