【个人校本研修工作总结】二郎中学校本研修工作总结

1、个人校本研修工作总结】二郎中学校本研修工作总结百度最近发表了一篇名为?个人校本研修工作总结二郎中学校本 研修工作总结?的范文，好的范文应该跟大家分享，二郎中学校本研修工作总结二郎中学 年校本研修工作总结 年， 全体教师的精诚全校，在雷碧文校长的带着下，致力于打造充满书香 气息的精品学校，全校教师都在反思改良自已工作中的缺乏，发扬自 己工作中的优点，所有的学校领导班子都在努力研究改良教学管理中 的不科学不合理的地方，形成一套适合二郎中学开展的科学体系。年秋二郎中学被评为校本研修示范校，年我校被评为泸州市优秀 学校，二郎中学校本研修必须有方案有目的进行。学年至学年校本研修工作总结如下：一、领导重视

2、，加强领导学 校成立了以雷碧文校长为组长的校本研修领导小组，领导集体必须团 结合作且分工明确。我校校本研修组长由分管副校长王自英担任，副组长由副教导主 任吴畏担任，成员有聂游、杜中明、雷彬、杨于刚、陈应矜、邓太远、 罗强。组长分管校本研修的全面工作，副组长吴畏分管研修，聂游、杜 中明检查各种研修活动的考勤 ,杨于刚、雷彬、陈应矜、邓太远、罗强 分别担任理化生组、语文组、政史地组、英语组、数学组教研组长， 具体实施研修工作。二、结合学校实际制定了合理的本研修校本研修活动。二郎中学校本研修围绕如何提高学生学习能力和成绩，常规研修 强调四个一，即每周必须听一节课，每个任课教师每期必上一节公开 课，每

3、周必交一篇教学反思，每期在教研组内搞一次关于新课程教学 理念的讲座，每期必交一篇经验文章。以上四个一与每年绩效考核挂钩；每两周由教导处织老教师开展 业务培训活动。其次，思想汇报专题为了培养学生各方面的兴趣爱好和提高学生 多方面的能力，二郎中学由王自英校长牵头，组织了二十个不同的社 团，每周星期二下午课表一、二节为学生社团活动时间，再次我们规 定每有外派教师培训，回来必须对本校教师作二次培训，且上交心得 体会一篇。我们鼓励教师相互学习，实行推门听课制度，且规定每个任课教 师教师学年听课不少于节。转载于 :百度三、开展了具体有效的活动按照方案，每位教师按照四个一的要求完成研修。学校也定期开展业务培

4、训。年二郎中学教师业务学习各教研组也适时开展各项研修活动。 五、二郎中学校本研修工作考勤制度和监管过程，制度逗硬。 结合二郎中学绩效考核方案，每个教师必上一堂公开课，做一次 校本研修的讲座，根据?二郎中学绩效考核方案? ，一次没完成扣绩效 分分，所有讲座该参加的教师不假不到一次扣绩效分分，请假一次扣绩效分分每一次校本研修活动，组长副组长必有一人参加，以保证校本研 修的实效性；教师上课公开课和做讲座必须先向组长副组长申请，获 批准前方可进行。教师每周一反思必在每周星期五前上交，范文写作每周五由副组 长吴畏清点于次周一周前会公布结果。一次未交扣绩效分分，每周听课一节，每周五以前交听课记录到 教导处登记，未交的老师扣绩效分。六、实施奖励机制，鼓励教师积极参与校本研修工作每次老师上 公开课或讲座，根据?二郎中学课堂结构评分标准? ，由每位听课教师 给上课教师打分，取平均分，每个教研组期未给得分最高的两位教师 一定物质奖励并评为二郎中学教学能手的荣誉称号， 同时加绩效分分。同时获得教学能手的老师在评优，晋级晋升上优先考虑。 激发老师在校本研修工作上的积极性。我校的校本研修工作也还存在着一些问题：如教师参与的自觉性 还不高；参与时随意性较大，不认真的情况也还存在；由于受水平影 响，校内的理论培