中文求职信的格式写作要点.doc

1、中文求职信的格式写作要点导语：求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方理解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。以下是WTT整理中文求职信的格式写作要点，以供参考。求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按书写格式介绍一下求职信格式写作要点：第一局部：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。例如： A：获知贵公司199_年10月_日在_报上招聘_的信息后，我寄上简历敬请斟酌。B：很快乐地得知贵公司目前在招聘_。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。C：我写此信应聘贵公司招聘的_职位。我很快乐地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_专业已_学期了

2、，并一直期望能有时机加盟贵公司。第二局部：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出奉献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情“请参阅简历”的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。例如： A：我是一个成功者，作为一个成功的_已有_年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目的。B：我在_公司任_职的_个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。C：从上次的工作经历中我发现我兜的_学位。第三局部：给出你 预约面试的可能时间范围，或说明你希望迅速得到回音，并标明与你联络的最正确方式。例如： A：我将在_周内与贵办公处联络，以便安排时间

3、与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_时间内与贵方联络以便约定可能的会面时间。C：我将在_月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打 ，看能否约定时间，假如贵方希望提早与我联络，请打 _。D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。第四局部：感谢他们阅读并考虑你的应聘。一般而言，好的求职信还有以下几个特点：(1)求职信属于非正式的信函，它必须可以在双方之间建立融洽的气氛。所以，你要用热情洋溢、精力充分和令人振奋的语言来感染对方。(2)在开头局部，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪

4、个职位比拟感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。(3)求职信必须向将来的雇主介绍你和你的价值。(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短三到五个简短的段落就足够了。(5)确保在求职信上签署姓名、日期。如何撰写出色的求职信假设想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和 号码。你的简历要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。(2)假如你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。(3)假如你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊

5、敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。(6)假如没有被要求，不宜在求职信中议论薪金。(7)假如你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地翻开这扇“窗”(例如，不能低至中等程度)，并且注明这是可以再协商的(假如可以的话)。(8)确保求职信有职业风范。(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。(11)不要说谎或者夸张其词。你在求职信和简历中说的一切都必须可以在 面试 中得到支持和证实。(12)在求职信中回避负面和互相矛盾