光伏项目安全生产教育管理制度

1、安全生产教育管理规定目录1, 目的2, 适用范围3, 上游和参考文件4, 定义5, 职责6, 安全生产教育管理6.1 一般要求6.2 新职工安全教育6.3 复工安全教育6.4 变换工种和“四新”教育6.5 各级安质环教育培训6.6 电站/项目日常安全教育6.7 检查与考核7, 附件8, 附录1 .目的为加强和规范公司各级安全教育培训工作，不断提高从业人员安全意识和安全技能，防止 和减少生产安全事故的发生，减轻职业危害，根据国家有关安全生产法律法规及规定，特制定 本规定。2 .适用范围本规定适用于公司各部门、分公司、在建项目和生产电站安全教育培训工作。3 .上游和参考文件序号文件类别文件编码文件

2、名称1外部文件安监总局令第3号军声经营单位安全培训规定4 .定义无。5 .职责5.1 安全质保部（1）负责本标准的制定与维护，监督本标准的实施；（2）负责公司总部新入职员工安全教育，以及各级安质环责任人安全培训：（3）监督各级安全教育培训实施情况。5.2 综合管理部（1）负责组织公司总部新入职员工安全教育；（2）保存公司员工安全教育培训记录。5.3 分公司（1）负责本单位新入职员工安全教育，以及所辖电站/项目日常安全教育情况;（2）监督本单位安全教育实施效果并不断改进。5.4 电站/项目(1)完善本单位安全教育培训制度，定期组织开展日常安全教育活动;（2）妥善保存安全教育培训、活动记录。6 .

3、安全生产教育管理6.1 一般要求（1）公司各级单位应完善安全教育管理制度，落实安全生产教育培训工作，定期组织开展 安全教育培训活动；（2）所有新入职员工均应进行安全教育，基层单位应将对员工的教育培训工作作为岗位培 训重要组成部分，使员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全 操作规程，具备本岗位的安全操作技能：（3）生产作业现场员工应积极配合并接受本单位组织的安全教育培训，掌握本岗位所需的 安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）未经安全生产教育培训或培训考试不合格的员工，不得上岗作业。6.2 新职工安全教育1 .2.1公司新入职员工（包括正式工、合同工、代

4、培人员和实习人员等）上岗前必须进行厂（公 司）级、车间（部门）级、班组（岗位）级的三级安全教育，时间不少于40学时，并填写三级 全教育卡交培训部门存档（对代培人员和实习人员，应有专门记录）。安全部门应对其进行考试, 合格者方可分配到岗位工作。公司总部入职新员工三级安全教育由安质部负责；分公司入职新员工三级安全教育由分公司 安质部或安质环管理员负责，并在分公司内组织开展三级教育。6 . 2. 2各分公司综合管理部应当确定新职工的学徒期，电站/项目必须为其指定师傅，师傅 当对龚进行安全意识和操作技能的教育，并对其安全操作进行监护。新职工学徒期满，相关部 门应当组织进行实际操作考核，合格者方可独立操

5、作。6. 2. 3新职工安全技术教育内容（1）各分公司安全部门负责厂（公司）级教育，主要内容为：1）安全生产的意义和任务，从业人员的权利和义务；2）本单位概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施;3）中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法（以下简称安全生 产法、职业病防治法）等法律法规，公司及本单位安全生产管理有关规章制度，劳动 负责组织，安质部（或安质环管理员）、相关部门配合对有关人员进行专门的安全教育。安质部对教育的过程及效果进行监督检查和考核。6.5各级安质环教育培训1.1.1 5.1公司总经理部领导、分公司总经理部领导、分公司安质环管理人员、电

6、站站长/值长 以及项目经理上岗前应到公司安全质保部接受安质环管理培训。各分公司应将新上岗各级安质 环责任人上报公司安质部，由安质部统一做好培训计戈IJ。1.1.2 各级安质环责任人经安质部培训考核授权后，方可履行安质环方面职责，安全考核由 安质部统一组织，考核成绩将在公司范围内进行公布。1.1.3 各级安质环负责人上岗前应积极参加安质部组织的培训，如因特殊情况不能参加培训 的，应向公司总经理部主管安全领导请示，且需得到领导同意。6 . 5.4安质环培训考试达到60分以上的为通过培训。对因岗位工作需要，不能现场参加培 训，且经过公司总经理部领导同意的，考试成绩需达到80分以上，方可视为通过培训。

7、7 .5.5教育内容（1）安全生产法关于单位主要负责人安全生产责任、安全生产管理部门或安全管理人 员主要职责；（2）公司关于安全投入、安全生产责任制、事故事件反馈、“四项制度”、应急管理、安全 标准化等方面内容。1.6 电站/项目日常安全教育6. 6.1生产电站/建设项目应完善本单位安全教育管理制度，明确日常安全教育培训对象、 培训时间、培训内容等，定期开展安全生产教育；生产电站安全教育应纳入新入职员工、外来人员等教育内容；建设项目安全教育应纳入承 包方等教育内容。6.6.2各单位应制定年度、月度安全教育培训计戈IJ,建立完善安全教育培训档案，由各兼职 安全员组织实施；6. 6. 3安全教育内

8、容应结合单位实际实施，包括法律法规、规章制度宣贯，安全问答、考核; 观看安全警示教育片；经验反馈学习、良好实践：事故事件处理经验等，从技能、意识、能力、 管理等全方面提升基层人员综合安全素质；6.6.4对公司内不能满足或独自实施的技能教育培训，可与外部相关培训单位配合，以达到 提高员工安技能的目的。1.7 检查与考核1.7.1 各级安全教育培训单位或责任人，应做好安全教育培训记录、考试记录，并由所在单 位综合管理部门统一存档，相关记录至少保存三年；1.7.2 公司安质部负责对公司内安全教育培训情况的监督检查；分公司安质部或安质环管理 人员负责本单位安全教育培训情况的监督检查；各级安全教育培训管

9、理应纳入年度安质环考核 范围；1.7.3 7.3重要岗位安质环管理负责人、管理人员，电站站长/值长、在建项目经理必须经过安 质部组织的培训并考核合格，否则不能上岗；7 .附件无。8 .附录1）三级安全教育卡附录L“三级”安全教育卡表格编号：版本：1记录编号:姓名年龄职间 入时年 月日所在部门/分 公司及岗位基本情况口新员工入岗 口复岗 口转岗 口提升教育 其他说明或其他：公司级安全教育教育时间：年 月 日至 年 月 日地点：教育内容：员工 签名老师 签字考试 成绩是否 合格部门（项目/电 站）级安全教 育教育时间：年 月 日至 年 月日地点：教育内容：员工 签名老师 签字考试 成绩是否 合格班组级安全教育教育时间：年 月 日至 年 月 日地点：教育内容：员工 签名老师 签字考试 成绩是否合格评定（安