工程质量管理制度奖罚制度_第1页
工程质量管理制度奖罚制度_第2页
工程质量管理制度奖罚制度_第3页
工程质量管理制度奖罚制度_第4页
工程质量管理制度奖罚制度_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工程质量管理制度奖罚制度1工程质量管理制度奖罚制度作者:日期:2中国建筑工程总公司CHINA STATE CONSTRUCTION ENGRG .CORP.金茂云庭工程质量管理奖罚制度中建二局第三建筑工程有限公司工程质量管理奖罚制度为贯彻质量理念,强化质量管理意识,提高项目管理水平, 规范现场施工程序,严抓工程质量成为当务之急。 项目部将对为 施工质量的提高做出贡献的班组和个人进行奖励;对于执行不 严、质量管理不到位的项目管理人员以及不按图纸施工、不符合施工规范要求,造成质量问题或发生质量事故的分包和个人进行 与本制度相对应的处罚,具体奖罚制度如下。1 .质量奖励条例本条例适用于对项目质量管理

2、做出贡献、举报项目施工中存在的质量问题(质量问题指损失金额超过10000元以上)、杜绝重大质量隐患及质量事故(重大质量隐患指损失金额超过10000元以上,质量事故指损失金额超过500000元以上)出现等做出对质量管理及实体施工质量具有贡献的相关团体及个人,奖励范围涵盖施工队伍管理团队, 施工队伍管理人员,施工队伍作业班 组,施工队伍作业人员,项目部管理人员。具体内容如下:1.1 对于严格执法、正确行使质量一票否决权,杜绝了质量 事故(质量事故指损失金额超过 500000元以上)出现的有功人 员,经核实查证后,奖励 10003000元。1.2 对于项目月度施工队伍考评连续三个月处于前两名的 施工

3、队伍,奖励该队伍项目经理 1000元。1.3 对于举报项目施工中存在的质量问题、不按图纸施工、 施工部位存在质量隐患、材料质量不符合相关规范质量要求、工 序衔接不当遗漏质量隐患等对工程实体施工质量产生影响的人 员,经核实查证后若该问题造成经济损失超过10000元,则奖励有功人员1000元;若该问题造成经济损小于 10000元大于5000 元,则奖励有功人员200元,若该问题造成经济损不足 5000元, 通报表扬一次。1.4 对于举报项目部管理人员野蛮施工、违章指挥的人员, 经核实查证后,奖励有功人员 500元。1.5 对于制止项目部管理人员野蛮施工、违章指挥的人员,经核实查证后,奖励有功人员

4、1000元。1.6 对于提出对项目施工质量具有有利影响的建议、优化施 工图纸,施工工序的有功人员,经核实查证后若该问题造成经济 损失超过10000元,则奖励有功人员1000元;若该问题造成经 济损小于10000元大于5000元,则奖励有功人员 200元,若该 问题造成经济损不足5000元,通报表扬一次。1.7 对于革新现有施工工艺、创新工艺工法、改良现有工艺 工法等对现有工艺工法产生有利影响的人员,项目奖励10003000元,其他奖励不予计算。1.8 阶段性验收过程中,连续三次验收由项目质量组验收认 可,并顺利通过外部验收的工程及部位,对相关的班组和工长予以奖励300800元。1.9 对于三方

5、检测中整体施工质量由检查组检查认可的施 工队伍,经核实查证后对于施工队伍项目经理奖励1000元,施工队伍质检员奖励500元,项目部主管工长奖励500元,主管质 检员员奖励500元。1.10 其他上述描述条件,视具体情况,给与不定额度奖励。2 .质量处罚条例本条例适用于抗拒执行项目对质量问题进行的整改、对整改无人响应落实、抗拒执行项目及公司、局相关质量管理规定、随 意施工图纸不按图纸施工等做出对质量管理及实体施工质量带 来不利影响的相关团体及个人,奖励范围涵盖施工队伍管理团 队,项目部管理人员。具体内容如下:一、严格按图施工,不得违返,不得随意更改图纸,违者一 切责任自负,并承担经济损失。二、所

6、有钢材、水泥、砂、砌块等用于实体工程施工的相关 材料到现场均要有合格证,生产日期,并经复试,若该材料无合 格证及生产日期、复试不合格或未经复试私自用于实体工程施 工,则对所属队伍项目经理处罚1000元,所属队伍材料员 500元,项目主管工长100元,项目主管质检员100元,项目部材料 员100元。三、现场严格、认真执行三检制,各工种自检、互检、交接 检合格后均填写好对应的表格,上交项目质检部。对于自检、互 检、交接检不到位的班组或工长,第一次给予提醒教育,第二次 给予警告,第三次给予 5001000元的处罚。四、分包队质量检查员必须积极组织验收工作,配合项目工程质量的验收,一次报验不合格,对分

7、包单位给予警告一次,质 检员给予警告一次;第二次报验不合格,对分包单位处以 1000-2000元罚款,质检员处以50元/次罚款,累计超过三次报 验不合格的质量检查员责令退出现场,分包单位必须另行安排质 检人员,以满足项目质量管理要求。五、不履行质量检查验收程序,擅自进行下一道工序施工的, 对分包队处以20003000元罚款。六、任何质量问题的修复、纠偏等工作都必须由项目技术负 责人批准,否则主要负责人处以 1000元/次罚款,并对有关人 员处以100200元/次罚款。七、项目质量工程师不做质量工作记录,发生漏检、错检的,不及时向公司质检部反馈整改通知单的,以及分包班组不及时向项目质检部反馈整改

8、通知单的,对其处以200500元罚款。八、项目在日常检查中发生不合格项,未进行原因分析,无 整改措施及质量部门进行复查的, 视情节轻重对有关责任人处以 100500元罚款;出现质量问题,未进行改进和提高并重复出 现的,对有关责任人处以 100500元罚款。九、对于项目质检部下发的质量整改通知单没有及时安排人 员在规定的时间内进行整改、落实、反馈的,对项目质量检查人 员工作不支持,滥用行政手段,给质量管理工作造成严重影响, 甚至造成局部返工的,对项目分部生产经理及分部技术负责人处 以7001000元罚款。十、重要、关键过程未通过政府相关执法部门检查认可即进 行隐蔽或进行下道工序施工的,对项目生产经理处以1000元/次罚款。十一、发生重大工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告 期限的,对直接负责的质量工程师、工长处以8001000元罚款。十二、钢筋分项工程必须要符合 GB50204-2002(2011版)的 规范要求:1、电焊工必须持证上岗,钢筋对焊要精心细致,一定要符 合规范要求及机械性能试验标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论