安规制度考试复习题_第1页
安规制度考试复习题_第2页
安规制度考试复习题_第3页
安规制度考试复习题_第4页
安规制度考试复习题_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016年安规制度考试复习题一、选择题1、工作人员接到违反安全规定的命令,应()执行。(C)A及时向上级反映并;B保留意见并;C拒绝; D暂缓2、如发现有违反安规, 并足以危及人身和设备安全者,应()。(A)A立即制止;B报告上级;C通知运行值班人员;D通知设备检修人员3、在楼梯的始级应有明显的()。(C)A指示标志;B行走标志;C安全警示 D警告标志4、工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以()的坚固盖板。(B)A稍高由地面; B与地面齐平;C稍低于地面D高于地面100mm5、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于()mm高的栏杆和不低于 100mm高的脚部护板。(A)A 105

2、0; B 1150; C 1250 D 10006、离地高度高于()m的平台、通道及作业场所的防护栏杆不应低于 1200mm。(C)A 10; B 15; C 20 D 257、不熟悉电气工器具使用方法的工作人员()使用。(B)A请示领导后;B不准擅自;C在有人监护下;D在师傅带领下。8、新录用的工作人员应经过身体检查合格。工作人员至少(B )进行一次身体检查。A; 一年B;两年 C三年 D半年9、作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分,进入生产现场必须穿着( B )合 格的工作服,衣服和袖口必须扣好。A尺寸; B材质; C颜色; D长短10、工作人员进入生产现场,禁止

3、穿拖鞋、高跟鞋、( A )。A;凉鞋 B皮鞋; C胶鞋; D布鞋;11、发现有人触电,应立即( C ),使触电人脱离电 源,并进行急救。A报告上级;B抢救触电人;C切断电源;D停止工作12、所有电气设备的金属外壳均应有良好的( A )。A接地装置地电阻B保护装置C绝缘装置13、凡在离坠落基准面(D )m及以上地点进行的工作,都 应视作高处作业。A 1B 1.5C 1.8D 214、禁止在运行中清扫,擦拭,润滑机器的旋转和移动的部分,修理中的机器应做好防止( A)的安全措施。A.转动;B.滑倒;C.火灾;D.人身伤害。15、在梯子上工作时,梯子与地面的斜角度为(D )左右。工作人员必须登在距梯顶

4、不少于1m的梯蹬上工作。A、30 B、40 C、50D、6016、企业控制轻伤和一类障碍,杜绝(B)。A、人身轻伤 B、人身重伤和一般设备事故C、较大设备事故17、车间控制未遂和二类障碍,杜绝(A)。A、轻伤和一类障碍B、人身重伤事故 C、一般设备事故18、企业安全生产管理制度的核心是(C)。A、安全生产奖惩制度B、安全生产问责制C、安全生产责任制19、结案制的核心是坚持(A)的原则。A、四不放过B、四个凡事C、四20、一次死亡人数(A)的定性为特别重大事故。A、30人及以上B、1029人C、39人21、一次死亡人数(C)的定性为重大事故。A、30人及以上B、39人C、 1029人22、一次死

5、亡人数(C)的定性为较大事故。A、30人及以上B、 1029人C、23、一次死亡人数(B)的定性为一般事故。A、 1029人B、12人C、24、通过危险点分析与控制,从而达到避免人身事故、电网事故、误操作事故、设备损坏事故、机组跳闸事故、火灾事故、的发生。A.交通事故B.违章行为C.不文明行为25、反“三违”指反对AA、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B、三种违反规定的工作 C、违反“两票三制”26、扑救可能产生有毒气体的火灾 (如电缆着火等)时,扑救人员应使用 B oA、防毒面具B、正压式消防空气呼吸器C、自救空气呼吸器27、生产厂房内外工作场所的井、坑、孔洞或沟道必须覆以 与地面齐平的坚固

6、的盖板。检修工作中如需将盖板取下,须设 B 。A、永久性围栏B、临时围栏C、照明28、电梯的安全闭锁装置、自动装置、机械部分、信号照明等有缺陷时必须B ,并采取必要的安全措施,防止高空摔跌等伤亡事故。A、暂缓使用B、停止使用 C、监护使用29、在变电站的带电区域或临近带电线路处,不应使用C oA、竹制梯子 B、木制梯子 C、金属梯子30、线路作业,工作结束,应得到的工作结束报告,确认所有工作班组已完工,接地线已拆除,工作人员已全部撤离,并与记录核对无误后,方可下令拆除发电厂或者变电站内的安全措施,向线路供电。A、工作票签发人B、工作监护人 C、工作负责人三、判断题1、凡是电缆、电线有裸露的地方

7、,应视为带电部位,不准触碰。(V)2、必要时消防工具可以移作他用。(X)3、安全带的桂钩或绳子应桂在结实牢固的构件上,或专为桂安全带用的钢丝绳上,也可以桂在移动的物件上。(x)4、可以登在石棉瓦屋顶上进行工作。(X)5、紧急情况下,领导可以发生违反安全规定的命令。(X)6、工作人员接到违反安全规定的命令,应拒绝执行。(,)7、任何工作人员发现有违反安规,并足以危及人身和设备安全者, 应立即报告上级。(X)8、门口、通道、楼梯和平台等处,可以放置少量杂物。(X)9、在检修工作中如需将盖板取下,必须设有牢固的临时围栏,并设有明显的警告标志。(,)10、临时打的孔、洞,施工结束后,必须恢复原状。(,

8、)11、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于1000mm高的栏杆和不低于 100mm高的脚部护板。(X)12、企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(,)13、不准在有压力的管道上进行任何检修工作。(,)14、进入容器、槽箱内部进行检查、清洗和检修工作,应加强通风。严禁向内部输送氧气。(V)15、在起重机吊着的重物下边停留或通过时要注意安全。(x)16、安全生产法规定生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。(,)17、四型企业是指本

9、质安全型、资源节约型、环境友好型、科技创新型企业。(,)18、对于存在氧化皮问题的锅炉, 可以停炉后强制通风快冷。(X)19、凡是电缆、电线有裸露的地方,应视为带电部位,不准触碰。(V)20、在风力超过6级时禁止露天进行焊接或气割。在密闭容器内,不准同时进行电焊及气焊工作。(X)21、车间控制未遂和二类障碍,杜绝重伤和一类障碍。(X)22、班组控制违章和异常,杜绝轻伤和二类障碍。(X)四、简答题1 .安全生产责任制应坚持“事事有人管,一事一主管”,并遵循 什么原则?答:1)谁主管,谁负责;2)谁主办,谁负责;3)谁审批, 谁验收,谁负责;4)谁开发,谁受益、谁管理,谁负责;5) 谁在岗,谁负责

10、;6)谁检查,谁负责。2,落实各级人员安全生产责任制的原则是什么?应做到什么?答:电力生产必须建立健全各级人员安全生产责任制。按照“管生产必须管安全”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核 安全工作。3 . “五确认一兑现”的原则是什么?答:“五确认一兑现”的原则是对照战略、确认目标;对照目标、 确认问题;针对问题、确认对策;对应对策、确认责任;通 过实践检验、确认效果;依据效果、兑现奖惩。4,发现有人触电应如何处理?答:发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源, 并进行急救。如在高空作业,抢救时必须采取防止高空坠落 的措施。5、“四个凡事

11、”是什么?答:凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。6、“三讲一落实”是什么?答:“三讲一落实”是具有大唐国际特色的安全生产长效机制 之一,是指班组在组织生产工作过程中, 讲工作任务的同时, 讲作业过程的安全风险、工期和质量风险,讲安全风险的控 制措施,并抓好安全风险控制措施在现场的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”,简称“三讲一落实1 7.“两票三制”是什么?答:“两票三制”是工作票、操作票、交接班制度、巡回检查制度、设备定期倒换和试验制度。五、问答题1,大唐国际“安全生产十条禁令”是什么?答:“安全生产十条禁令”是严禁无票作业、严禁违章指挥、严 禁不系安全带高

12、处作业、严禁不戴安全帽进入现场、严禁特 种作业无证上岗、严禁非工作班成员参加工作、严禁擅自扩 大工作范围、严禁使用不合格特种设备、严禁使用不合格脚 手架、严禁外包工程队伍以包代管。2、安规中对工作人员的服装有那些要求?答:工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分; 工作时必须穿这工作服,衣服袖口必须扣好;禁止戴围巾和 穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤和棉、化纤混纺的衣 料制做,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入 生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高 跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工 作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。3、安规中对高处作业中工具的使用和传递有哪些具体要 求?答:高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢 固的构件上,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故; 如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落应铺设 木板;不准将工具及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往 上吊送,以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。4 .移动式脚手架有哪些要求?答

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论