学校甲型H1N1流感监测防控信息报告通报管理制度范本

1、内部管理制度系列学校甲型 H1N1流感监测防控信息报告通报制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-49411学校甲型 H1N1流感监测防控信息报告通报制度School A H1N1 Influenza Surveillance and Prevention InformationReporting and Reporting System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。学校甲型 H1N1流感监测和防控的信息报告和通报制度为提高我乡各学校预防和控制甲型H1N1

2、流感疫情的能力和水平，指导和规范各校甲型H1N1 流感疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，制定本制度。( 一) 信息报告1. 建立防控甲型 H1N1 流感疫情监测系统，在学校建立中小学生因病缺课监测制度，指定专人对师生员工中的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因。对因健康原因缺勤者委托当地卫生院工作人员对其进行观察分析和病症排查，必要时第2页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE采取进一步措施。2. 重视信息的收集。要与疾病预防与控制机构建立联系，收集本地及周围地区

3、的甲型 H1N1 流感疫情的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。( 二) 甲型 H1N1流感疫情报告1. 发现甲型 H1N1流感疫情期间，学校实行24 小时值班制，开通疫情监控联系电话，确保信息畅通。2. 严格执行学校甲型 H1N1 流感疫情报告程序，出现疑似甲型H1N1 流感疫情时，学校领导小组必须马上启动本校应急预案，并在第一时间向县疾病预防控制中心报告，同时向当地政府、县教育局报告。3. 任何部门和个人都不得隐瞒、迟报、谎报或者授意向他人隐瞒、 迟报、谎报甲型 H1N1流感疫情， 对有违反者将追究学校领导及当事人的责任。4. 建立甲型 H1N1 流感疫情举报制度。任何部门和个人都

4、有权和有义务向学校报告甲型H1N1 流感疫情隐患，有权向教育行政主管部门举报有关部门不履行甲型H1N1 流感疫情应急处理规定和职责的情况。第3页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE( 三) 主动积极应对甲型H1N1流感疫情学校一旦发现甲型H1N1 流感疫情，马上向上级部门报告。1、启动日报告和零报告制度，学校实行24 小时值班制度，加强系统内的疫情通报。由办公室副主任作每日汇总。2、学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。必要时实行封闭式校园管理，住校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。3、学校负责人员要赶赴现场，实施隔离、 消毒等必要的防控措施，

5、确保在第一时间内控制疫情的发展，学校做好进入应急状态的准备。4、发现疑似甲型H1N1流感疫情时，要在第一时间内利用学校临时隔离观察室进行隔离观察( 一人一室 ) ，并及时与教育、卫生 ( 疾控 ) 部门联系，加强对发热病人的追踪管理。对甲型H1N1 流感病人或疑似病人密切接触者必须进行隔离观察，观察期间不能参与集体活动。教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒工作。( 四) 开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在校园张第4页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措

6、施。( 五) 如果疫情加重时，学校要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向所在部门请假。外出学生和去疫区的人员返校后， 必须进行医学观察。 对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上学或上班。( 六) 在疫情加重时，学校不得组织师生参加各类大型集体活动，调整大型活动和会议的时间; 学校不安排教师外出参加教研和学术活动; 学生的社会实践、社区服务等活动应暂缓进行 ; 暂停业余培训等教学活动。并每日公布校园疫情防控工作的情况。必要时可以报请县政府同意，实施全面或部分停课。学校适当安排经费预算用于预防甲型H1N1 流感工作的宣传及救治工作，确保处理事件的快速反应能力。同时实行责任追究制，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过的“四不放过”原则，对于玩忽职守，疏于管理，造成学校第5页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE出现甲型 H1N1流感疫情， 教育行政部门视情节