午会流程及执行内容方案

1、欢乐午会 -温馨家聚会（关于午会详细操作流程及内容）一、 活动目的 为了增进公司全员的凝聚力，改变日常工作中各部门的员工与员工之间交流较少的情况，并且能在午间时间得到放松，迅速在下午进入良好的工作状态。 同时，为增加各部门领导与员工的交流、 领导与领导的交流， 特邀各中心 /部门经理级 （含经理级） 以上领导都参与到公司周一午会的领歌环节中。 结合现有午会模式，将午会流程及内容做出以下的调整。活动主题欢乐午会 - 温馨家聚会三、 参与对象1. 三楼办公室全体员工2. 物流部负责人（仅参与周一午会）四、活动时间及内容1. 活动时间：大小周、每个工作日 13:0013:152. 活动内容：活动主题

2、 活动时间 活动详情介绍 主持人 活动流程1 因周一需要统一穿着工服，而工服活动性质较差，特别是女生的工裙，而舞蹈较为活跃，包含各种伸展跳跃等大幅度动作。而且企业之歌作为我们企业问好1.的一种文化，应该持续传播，保证每一位熟悉或者何丽纯 2. 解说游戏相关规则及注意新加入的家人能够熟悉这一首企业之歌。在未来的小游戏+ /许泽凤 事项并开始游戏周一 各种活动中，每一位家人都能够随时向外面的人们/吴丽芹 3. 邀请游戏输的小伙伴及本 企业之歌展示我们的企业文化精神。/邱粤丽 周领唱领导上台领导领唱，可以拉近领导与员工之间的距离，营造 24. 结束语领导员工共同奋斗担当的企业氛围。3 领导领唱名单及

3、排序见附表 1.4 企业之歌前的小游戏，起到调动全场气氛的作用周二、周三、周四 1 舞蹈名称：阿里阿里、小苹果、向前冲、快乐崇拜、 何丽纯 Pk 周游戏规则：企业舞蹈（短周）/周二、 成吉思汗 /许泽凤问好1.周三、周四、周五 2 : 舞蹈更换频率： 1 首/月 /吴丽芹 2.解说 pk 规则及注意事项（长周） 3 : 第一二周：由企业文化执行组轮流主持并领舞 /邱粤丽 3.总结两组 pk 队伍的表现情第三周：全员抽签选择当天领舞者 况并组织全员投票决出优第四周： pk （团队舞蹈 pk、创意 pk 等）并不一疋 胜队伍要局限于舞蹈 pk，结合临时创意，组织不一样的 4.颁发 pk 优胜队伍的

4、奖品pk，以轻松娱乐或正能量为主，设立奖项。 5.提醒第二天 pk 的两组队伍6. 结束语何丽纯 1.问好1：竞技型游戏（设置奖励，小零食） /许泽凤 2.解说游戏规则及注意事项娱乐小游戏 周五/周六2 : 娱乐型游戏（无奖励，无惩罚） /吴丽芹 3.给决胜队伍颁发奖品/邱粤丽 4.结束语活动主题 活动时间 活动详情介绍 主持人 活动流程新舞蹈教学 3 月、6 月、10 月、 新舞蹈教学时，按照原先的舞蹈模式做调整，第一周 何丽纯 1.问好12 月 学习，第二周执行组领舞，第三周抽签领舞，第四周 /许泽凤 2. 舞蹈简介pk。 /吴丽芹 3. 开始分段教学/邱粤丽 4. 重复学习动作5. 结合实际情况决定是否重新学习动作还是跟音乐跳舞6. 结束语补充：以上作为基础午会模式，当临时有可实施的创意时，再在此基础上做适当的修改。六：费用预计pk 奖品采购： 100 元/月*12 个月/年 =1200 元（年）建议使用罚款基金附表 1:序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9总经办 终端管理部 品牌形象部 广东办拓展领唱领导 人事总监 运营总监 商品总监 财务总监 系统