2.2.3、车间工作危害(JHA)分析记录表

1、双酯酯化反应过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：酯化反应过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、三氯化磷属剧毒品，人员中毒。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。15502冷却滴加管路泄漏、滴加过慢、滴加过快、温度不能控制。物料损失，污染环境；浪费时间、质量影响偶尔发生岗位操作规程；生产

2、过程检查。胜任滴加管路装视盅；反应釜有温度计。12203升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：双酯水析蒸馏过程4车间

3、工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：水析蒸馏过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料稀盐酸管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202转釜管路堵塞。误工。偶尔发生岗位操作规程；作业前检查。胜任职工穿工作防护服；12203水汽蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安

4、全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表13304抽滤稀酸水腐蚀皮肤。腐蚀皮肤伤。偶尔发生安全管理制度胜任职工穿工作防护服、戴防护眼镜、手套。122备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：双酯脱色浓缩过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：脱色浓缩

5、过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料乙醇、粗品、活性炭。管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。13303过滤管路泄漏损失物料

6、、污染环境。从未发生岗位操作规程。胜任12204浓缩回收冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表22405结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进

7、行风险评价。审核人： 审核日期：双酯烘粉包过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：烘粉包过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01烘干粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。13302粉碎粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。23603包装粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防

8、护服；职工防护眼镜。133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：双酯二氯乙烷回收过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：二氯乙烷回收过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生

9、频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01真空抽入含水二氯乙烷管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202分水、升温蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表13303冷却空气进入釜内引起燃烧或爆炸。从未发生岗位操作规程胜任接受罐接有氮气；车间配有消防栓、灭火器、干砂。236加强操作技能培训；建立巡查考核。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（

10、一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：双酯二乙胺回收过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：二乙胺回收过程 区域/工艺过程：合成一车间/双水杨酸酯分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工

11、胜任程度安全设施LSR01真空抽入含水二乙胺管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202分水、升温蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表133加强监督巡查03冷却空气进入釜内引起燃烧或爆炸。从未发生岗位操作规程胜任接受罐接有氮气；车间配有消防栓、灭火器、干砂。236加强操作技能培训；建立巡查考核。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2

12、、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：DDQ氰化钠溶液配制过程2车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：氰化钠溶液配制过程 区域/工艺过程：合成一车间/DDQ分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料水、氰化钠人员接触氰化钠中

13、毒。人员中毒从未发生岗位操作规程；剧毒品使用管理制度；有二人以上参加投料；管理人员监督投料；包装当场处理；投料量按包的整数倍。胜任职工防护服；职工防护面罩；职工防护手套；淋浴洗眼设备。251002溶解、转料管路泄漏。人员中毒从未发生岗位操作规程；反应釜系统封闭。胜任职工防护服；职工防护面罩；职工防护手套；淋浴洗眼设备。155备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每

14、年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：DDQ氰化反应过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：氰化反应过程 区域/工艺过程：合成一车间/DDQ分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202滴加氰化钠溶液管路泄漏物料损失、污染环境、腐蚀设

15、施、人员中毒。偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任滴加管路装视盅；反应釜有温度计。236加强监督巡查03升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。13304浓缩回收冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表236加强监督巡查05转料冷却结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任236加强监督巡查和安全教育。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）

16、。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：DDQ取代反应过程6车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：取代反应过程 区域/工艺过程：合成一车间/DDQ分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01

17、投料苯、盐酸、氰化物管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202滴加硝酸管路泄漏。严重灼伤、物料损失，污染环境，腐蚀设施。偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任滴加管路装视盅；反应釜有温度计。13303升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。22404脱色过滤管路泄漏损失物料、污染环境、引发事故。从未发生岗位操作规程。胜任12205浓缩回收冷凝器缺水、放空未开，设备

18、受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表236加强监督巡查06冷却结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任144加强监督巡查和安全教育。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：DDQ烘粉

19、包过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：烘粉包过程 区域/工艺过程：合成一车间/DDQ分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01烘干粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。13302粉碎粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。23603包装粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。133备注1、工作危害评

20、价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：赛诺吗嗪氨化反应过程4车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：氨化反应过程 区域/工艺过程：合成二车间/赛诺吗嗪分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏

21、差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料：泵氨水；投三聚氯氰管子脱落、管路泄漏、车间冒烟。损失物料、污染环境、人身伤害、设备腐蚀。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202冷却滴加管路泄漏、滴加过慢、滴加过快。物料损失、污染环境、影响质量。国家规定的危险工艺之一。从未发生岗位操作规程；生产过程检查；安全管理人员专管。胜任滴加管路装有视盅。每套设备都装有自动化连锁报警系统。341203升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路

22、无阀门管口放橡皮塞。13304压滤管子破裂、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任职工防护服；职工防护眼镜；职工防护手套；车间备有干砂。123备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：赛诺吗嗪缩合反应过程4车间工作危害(JHA

23、)分析记录表工作/任务：缩合反应过程 区域/工艺过程：合成二车间/赛诺吗嗪分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料：水、氨化物、环丙胺。管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞

24、。13303浓缩冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表224加强监督巡查04结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任144加强监督巡查和安全教育。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风

25、险评价。审核人： 审核日期：赛诺吗嗪粗品精制过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：粗品精制过程 区域/工艺过程：合成二车间/赛诺吗嗪分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投料：水、胺基物、活性炭。胺基物脱落损失物料、污染环境、人身伤害。偶尔发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任12202升温保温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门

26、管口放橡皮塞。13303过滤管路泄漏损失物料、污染环境。从未发生岗位操作规程。胜任12204浓缩回收冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表12205结晶甩滤未停稳离心机出料人员受伤、设备损坏偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任144加强监督巡查和安全教育。备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025

27、)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：赛诺吗嗪烘粉包过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：烘粉包过程 区域/工艺过程：合成一车间/赛诺吗嗪分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01烘干粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。13302粉碎粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。23603

28、包装粉尘超标身体危害偶尔发生岗位操作规程。胜任职工防护口罩；职工工作防护服；职工防护眼镜。133备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔开环反应过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务： 开环反应过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年

29、 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01泵盐酸管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202升温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。22403滴加ABL管路泄漏、滴加过慢、滴加过快、温度不能控制。物料损失，污染环境；浪费时间、质量影响偶尔发生岗位操作规

30、程；生产过程检查。胜任滴加管路装视盅。12204水汽蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表133加强监督巡查05分液有机层分入水层未重分层、有机层分入水层重分层浪费中间产品、浪费时间时有发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任视盅看分界面。122加强培训学习备注1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)

31、。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔成环反应过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：成环反应过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01泵入液碱、戊酮管子脱落、管路泄漏。损失物料、污染环境、人身伤害。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202升温蒸汽管外露、放空阀未

32、开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。13303回流保温冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表224加强监督巡查04分液有机层分入水层未重分层、有机层分入水层重分层。浪费中间产品、浪费时间。时有发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任视盅看分界面。122加强操作技能05蒸馏冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表133加强监督巡查备注常1、工作危害评价是：常规

33、活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔ZTMK精馏过程4车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务： ZTMK精馏过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏

34、差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01泵ZTMK粗品管路泄漏、静电积聚。原料损失、引起安全事故。从未发生制订岗位操作规程操作规程执行进行检查胜任用金属管路，法兰跨接。用空气隔膜泵输送。13302升温蒸汽管外露、放空阀未开，设备受压人员烫伤、安全事故。从未发生岗位操作规程；设备维护保养规程。胜任蒸汽管保温；反应釜至放空口管路无阀门管口放橡皮塞。224加强操作规程的培训。03精馏过程冷凝器缺水、放空未开，设备受压物料损失、设备损坏、引起安全事故。从未发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任总管装压力表133加强监督巡查04冷却空气进入釜内引起燃烧或爆炸。从未发生岗位操作规程胜任冷却过程通氮气

35、保护236加强培训建立考核备注常1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔取代反应过程3车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务： 取代反应过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频

36、率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01泵DO投PCl5管子脱落、管路泄漏、车间冒烟。损失物料、污染环境、人身伤害、设备腐蚀。从未发生岗位操作规程；操作规程执行情况进行检查。胜任塑料管接口焊接；职工穿工作防护服；车间备有干砂。12202滴加ZTMK管路泄漏、滴加过慢、滴加过快。物料损失、污染环境、浪费时间、收率降低。偶尔发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任滴加管路装有流量计、视盅。22403冷却保温超出工艺控制指标收率降低偶尔发生岗位操作规程胜任反应釜配有温度计212备注常1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规

37、活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔冰解干燥过程4车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务： 冰解干燥过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序危害或潜在事件(作业环境人物管理)主要后果以往发生频率及现有安全控制措施评价结果建议改正/控制措施偏差发生频率管理措施员工胜任程度安全设施LSR01投

38、冰投冰过多、投冰过小。DO结晶分水困难，增加分水时间。温度升高，物料分解。时有发生岗位操作规程。中间釜加强静置分水。基本胜任反应釜装温度计；有中间釜进行进一步分水。222加强职工技能培训。02真空转料管路堵塞物料破坏偶尔发生岗位操作规程；作业前检查。胜任212加强职工技能培训。03分液有机层分入水层未重分层、有机层分入水层重分层。浪费中间产品、浪费时间。时有发生岗位操作规程；生产过程检查。胜任视盅看分界面。313加强操作技能培训。04干燥脱水水未脱干净管路堵塞、收率降低。偶尔发生岗位操作规程胜任中转釜加视盅224备注常1、工作危害评价是：常规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。2、风险判定准则：A、轻微或可忽略风险(R<4)；B、可接受风险(R48)；C、中等风险(R912)；D、重大风险(R1516)；E、巨大风险(R2025)。规活动每年一次（一般不超过12个月）。非常规活动开始之前，随时进行风险评价。审核人： 审核日期：环丙乙炔一脱反应过程5车间工作危害(JHA)分析记录表工作/任务：一脱反应过程 区域/工艺过程：合成三车间/环丙乙炔分析人员： 日 期： 年 月序号作业程序