版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、销售管理员岗位责任制一、贯彻执行行业主管部门及公司相关规章制度, 严格执行集团公司、 运销公司有关销售规定及程序, 不断提高自身素质和业务水平。二、经常进行实地考察,及时了解周边煤矿销售情况, 准确掌握煤炭市场行情,为公司煤炭价格的合理制定提供确切依据。三、及时向相关领导反映销售管理中存在的问题, 提出切实可行的改进措施和解决办法。四、严禁利用职权参与为用户代办提煤单、 倒卖提煤单等违法违纪活动, 一经查实坚决予以严惩, 情节严重者移交司法部门处理。五、负责监督司磅员、 开票员、煤场管理员及筒仓放煤人员工作,发现违法违规行为及时向主管领导汇报。六、担负煤炭装车外运销售统计工作。七、搞好工作协调
2、,保证销售票据、账目齐全。八、负责将每天的销售情况及时、准确上报公司。1.票证管理员岗位责任制一、爱岗敬业、诚实守信, 遵守票证管理法律法规及相关制度,认真学习票证管理有关规定及业务知识, 不断提高自身素质和业务水平。二、负责煤管票、 税务票据及结算凭证等票证的申领、 发放、回收、保管、缴销等事项,设立票证收发核销台账,及时登记票证流转情况。三、坚持“票款同行” 、“交旧领新” ,并按“勤核销、勤结算、勤发放”的原则加强票证管理。四、做好票证使用情况记录及检查工作, 按要求每月定期或不定期抽查开票员票据使用与保管情况。五、负责做好票证的防火、防盗、防水、防光、防霉、防虫等防范工作,每月进行盘点
3、, 确保票证安全。由于管理上的失误造成票证的损坏、遗失予以处罚。六、严禁利用职权参与为用户代办提煤单、 倒卖提煤单等违法违纪活动, 一经查实坚决予以严惩, 情节严重者移交司法部门处理。.开票员岗位责任制一、要有高度的责任感和事业心,认真做好本职工作, 服务热情周到。二、精通业务技能、 熟悉业务手续, 处理好煤矿与销售人员之间的关系。认真做好各种票据、现金的往来传递和管理工作,出现差错由本人承担全部责任。三、严格执行” 一车一票” 制,开票及时准确, 车号、单位、品种详实,字迹清楚。四、对待顾客、拉(运)煤司机要礼貌热情,不准故意刁难顾客和拉(运)煤司机,严禁收受顾客及拉(运)煤司机钱物,一经发
4、现予以重罚,情节严重者就地解聘。五、严禁参与贩煤、倒卖煤票、弄虚作假等违法违纪行为,一经发现予以重罚,情节严重者移交司法部门处理。六、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度, 严禁擅自离岗,酒后上岗,夜班睡岗和自行换岗、顶岗。禁止司机及无关人员随意进入票房,以免造成票据、现金丢失。七、自觉遵守文明公约,保持开票房内外环境整洁。3.煤场管理员岗位责任制一、认真做好往来拉(运)煤车辆的调配出进工作,做到井然有序,杜绝出现插队、乱装、乱倒现象,以免造成安全事故。二、对装载机司机要严格管理, 对煤场要经常进行清理归类,杜绝浪费。监督检查装载机司机向拉(运)煤司机索要钱物,有意刁难拉(运)煤司机,
5、若有类似情况及时汇报相关领导,并有权进行处罚,避免造成不良影响,损害公司声誉。三、做好防火防盗工作,昼夜巡查, 发现偷煤现象坚决予以制止并及时向有关领导反映。要提高自我约束能力,公正廉明,不徇私情,不见利忘义。四、严禁收受顾客、拉(运)煤司机钱物,不准有意刁难、故意设卡,不准放人情车或装人情煤,一经检举揭发予以重罚,情节严重者就地解聘。五、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度,严禁自行换岗、顶岗、酒后上岗、夜班睡岗、擅自离岗,否则造成后果由本人承担全部责任。.司磅员岗位责任制一、本着公平合理、 大公无私的原则, 尽量为顾客及拉 (运)煤司机提供热情周到的服务。二、精通业务技能,严守作业
6、规程, 认真做好各种手续的传递及票据管理工作。三、司磅室实行双岗工作制,一人过磅,另一人监督,实行双方监督约束机制,若司磅员一方过磅有误,则追究双方责任。四、司磅员过磅时,要查看车辆是否停在磅秤正中, 对除皮车辆,请驾驶员下车,并根据工作经验检查车内是否装有杂物,一经发现汇报相关负责人处理。五、对地销煤车辆要实行除皮、登记、装车过磅消号制,对上站车和合同外销车辆实行除皮制。 过磅时要核实票上车号与实际车号是否相符, 如不符不予过磅, 并不定期对持卡车辆进行除皮抽查。六、做好司磅室管理工作, 禁止司机及无关人员进入司磅室。禁止非司磅人员擅自乱动司磅微机, 如有损坏加倍赔偿, 并要承担因停磅造成的
7、全部损失。七、严禁收受顾客、拉(运)煤司机钱物。不准有意刁难、故意设卡,一经发现予以重罚,情节严重者就地解聘。5.八、严禁参与贩煤、倒卖煤票、为用户(司机)代办提煤单等违法违纪行为, 一经发现予以重罚,情节严重者移交司法部门处理。九、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度,上班时间严禁聚众喧哗吵闹,杜绝酒后上岗、 夜班睡岗、 擅自离岗、自行顶岗、 换岗现象出现。 有事必须请假, 否则将予以经济处罚。十、保持司磅室内外环境整洁。.筒仓放煤员岗位责任制一、认真、细致做好本职工作,对待拉(运)煤司机礼貌热情,遵守职业道德。二、熟练掌握岗位技能,准确操作给料机, 装车尽量一次到位,如因操作不当造
8、成损失,要负责赔偿。三、严禁给没有提煤单的拉(运)煤司机装煤,发现一次或放车一辆予以重罚,情节严重者就地解聘。四、严禁收受拉(运)煤司机钱物,不准有意刁难、故意设卡,不准放人情车或装人情煤,一经发现予以重罚, 情节严重者就地解聘。五、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度, 禁止擅自离岗、酒后上岗、夜班睡岗及自行换岗、顶岗,保持操作间环境整洁。7.门检员岗位责任制一、热爱本职工作,忠于职守,按章办事,积极主动,大胆负责。二、着装整齐,举止端庄,对外来人员热情大方,有礼貌,不卑不亢,树立良好形象。三、对进出矿区的人员和车辆要严格进行检查登记, 防止矿内物资被盗流失。四、严禁闲杂人员和小商贩进入矿区。五、严禁无关车辆进入矿区,所有拉(运)煤车辆严格按照先后顺序排队, 禁止插行插队现象出现。 所有排队车辆按规定位置停放。对拉(运)煤车辆要严格按规定办理进出门手续,手续不全一律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年销售人员入职培训与职业发展合同
- 公开课《土地的誓言》课件
- 区块链在体育领域的应用案例考核试卷
- 2025版学校浴室热水供应设备采购与安装合同3篇
- 2025版土地使用权出让居间合同(高端定制版)3篇
- 2025年博主合作广告合同
- 2025年度健康养生门面店铺转让及服务项目合作协议4篇
- 2025年博物文化贷款合同
- 2025年高校外国文教专家教学与研究合作合同3篇
- 2025年公司增资协议书模板
- 乳腺癌的综合治疗及进展
- 【大学课件】基于BGP协议的IP黑名单分发系统
- 2025年八省联考高考语文试题真题解读及答案详解课件
- 信息安全意识培训课件
- 2024年山东省泰安市初中学业水平生物试题含答案
- 美的MBS精益管理体系
- 2024安全员知识考试题(全优)
- 中国移动各省公司组织架构
- 昆明手绘版旅游攻略
- 法律诉讼及咨询服务 投标方案(技术标)
- 格式塔心理咨询理论与实践
评论
0/150
提交评论