2022年“诚信建设创新年”活动实施方案

1、2022年“诚信建设创新年”活动实施方案一、学习发动阶段通过全面动员、深入学习，把思想和行动统一到“诚信建设创新年”活动要求上来，在全市上下掀起浓厚的活动氛围。广泛动员部署1、市委、市政府召开“诚信建设创新年”活动动员大会，对活动开展进行全面安排。2、各单位根据全市实施方案，研究制订切合单位实际的具体实施方案，成立领导机构和工作机构。3、各单位分别召开动员会议，全面动员部署。_专题学习通过邀请专家学者授课、_干部自学讨论等方式，深入学习_大精神，学_、省和威海市委的系列决策部署，学习我市“诚信建设创新年”活动领导讲话和实施意见，学习先进地区在创新思路、推进发展中的好经验、好做法。使各级干部全面

2、系统地掌握诚信内涵，了解工作重点，解放思想观念，明确发展思路，切实增强学习效果。深入查摆问题1、各单位召开剖析查摆专题会议，每名中层以上干部都要对照“诚信建设创新年”活动相关要求，结合工作实际，逐个进行剖析和表态发言。剖析材料要汇编成册，并作为今后督促作风整改和工作落实的依据。2、各巡视督查组分头参加各单位剖析查摆会议，听取思想剖析，提出工作要求。3、各单位召开服务对象座谈会，征集服务对象和社会各界的意见建议。二、扎实推进阶段各单位按照_深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见要求，结合自身实际，围绕科技创新、公共服务创新、社会管理创新，认真落实创新举措，努力提高创新实效。具体抓好以下_项活动

3、。1、开展“机关精细化管理”活动。各单位都要建立岗位、业务、程序、目标等精细化管理体系，全面清理岗位职责，定岗到人，细化职责，制定每个岗位的工作流程，明确每个岗位的质量标准、目标考核和责任追究，理顺规范机关管理各项规章制度，建立健全加强管理、优化服务的规范性文件，实现干部职工岗位有职责、工作有标准、运行有路线、考核有依据、失职要追究。2、开展公开承诺活动。各镇区围绕主要经济指标、重点工程、城乡一体化和民生工作，市直部门围绕业务工作，制订科学具体的工作目标，通过有效形式进行公开，接受社会各界监督。各科室、机关干部也要制订年度工作目标，进行公开承诺，使之成为转变观念、改进作风、鼓足干劲、推动发展的

4、动力。3、开展“科技宣传周”活动。充分利用各种媒体，广泛宣传科技兴荣战略规划、科技兴荣战略规划实施意见，有针对性地开展形式多样的科技宣传活动。4、开展“创新金点子大征集”活动。围绕单位职责，广泛征求社会各界对fff发展的意见和建议，把干部群众的智慧和热情转化为创新创业的动力。5、开展优化科技创新环境活动。全市各单位继续围绕企业最关心、最能得到实惠的具体问题，根据国家有关规定，结合实际情况，制定和完善相关政策措施，明确政策执行范围和办理程序，形成工作合力。6、开展产学研联合活动。深入开展“_大学研究生社会实践活动”、“_年sdd省产学研洽谈会”、“sddfff产业技术创新战略联盟活动周”等活动，

5、进一步整合科技资源，大力推进创新型城市建设，加快科技平台建设，继续_和开展各项科技交流和技术对接活动，推动企业加快科技创新。7、开展“两个全覆盖”集中走访活动。各单位上下半年分别_全体机关干部进行为期一个月的集中走访，在边走边改的基础上，进行为期一个月的问题集中整改，不断提高服务群众质量和群众满意度。8、开展专题调研和课题创新活动。各单位结合联系走访工作，每名班子成员确定_至_个调研课题，带领分管科室深入基层调研，摸清当前创新创业的热点难点问题，研究解决基层和群众最关心的现实问题，形成调研报告。同时，每个单位都要结合调研情况和自身职能特点，研究确定各自的创新课题，提出新思路，落实新举措。9、开

6、展社情民意ddd活动。上下半年分别_各镇街、相关民生部门，通过电话ddd，就城乡建设、增加居民收入、民生保障等10方面内容征集群众意见建议，了解群众需求，切实落实整改。10、开展诚信创新半年回头看活动。各单位结合上半年“诚信建设创新年”活动、机关精细化管理、“两个全覆盖”等工作开展情况，开展半年回头看活动，总结经验成果、查找问题不足、认真落实整改，推动活动深入扎实开展。11、开展“创新成果展示月”活动。充分利用公开栏、电子显示屏、党建活动室等载体，积极搭建形式多样的创新成果展示平台，集中宣传和展示活动开展成果。邀请一批服务对象进机关，宣传工作职能，展示工作成效，让群众更加直观地感受“诚信建设创

7、新年”活动带来的机关作风、行政效能等方面的变化。12、开展诚信创新互比互学活动。各单位围绕课题创新和机关精细化管理，_相互观摩和学习，确定比学对象，解放思想观念，积极谋划下一步工作思路。13、开展诚信创新先进事迹报告会活动。_“诚信建设创新年”活动中涌现出来的诚实守信、开拓进取、务实高效、追求创新的先进单位和个人进行巡回宣讲，发挥典型的示范带动作用，营造良好的创新创业氛围。三、总结提高阶段通过强化考核、评议整改、总结表彰，建立健全促进工作创新的长效机制，巩固“诚信建设创新年”活动成果。巩固提升1、单位自评。各单位就活动开展、机关精细化管理、“两个全覆盖”、目标承诺等工作，对各科室、领导干部、机

8、关干部进行民主评议。2、社会测评。积极开展服务对象评议部门单位、民主评议政风行风等系列活动，对“诚信建设创新年”活动进行社会测评。3、成果巩固。各单位结合前阶段活动开展情况，参照单位自评和社会测评情况，查找存在的问题，认真剖析原因，提出具体措施，切实落实整改，不断巩固深化“诚信建设创新年”活动成果，努力推动各项工作再上新台阶、实现新跨越。督查考核1、各单位对照各阶段工作任务进行自行检查，查漏补缺，完善提高。2、_八个巡视督查组对活动进展情况和成效进行检查验收，结果作为目标责任制考核的重要内容。总结表彰1、对活动开展情况进行全面总结，提炼创新创业的新鲜经验和有效办法，促进活动成果制度化、长效化。

9、2、机关层面，设立年度工作创新奖，开展创新成果评选活动，评选和推介各级各部门工作中的创新做法，奖励一批先进单位和个人；社会层面，妇联、经信、城建、商务、药监、旅游等相关职能部门，年初要围绕农村家庭、企业、餐饮、旅游等不同层面，分领域制订诚信创新标准，年底要采取社会评选、部门推荐、媒体公示相结合的方式，在社会各行各业、各个领域评选出一定数量的诚信典型、创新典型，并进行大张旗鼓地表彰。四、_保障加强_领导。市委、市政府成立全市深入开展“诚信建设创新年”活动领导小组，下设活动办公室，负责对整个活动进行_协调、日常调度和督促检查。各单位也要抽调专门人员，成立相应的工作机构，精心谋划_好活动开展。营造良好氛围。各单位要广泛宣传发动，充分调动广大干部群众的积极性。新闻媒体要采取多种形式，开辟专题专栏，多角度、全方位进行宣传报道，特别是对扎实推进阶段的各项主题活动，都要进行跟踪宣传报道，营造良好的舆论声势和社会氛围。强化督促检查。活动办公室采取跟踪督导、明察暗访、行政效能监测等方式，对各单位活动开展情况进行全程监督检查。每次督导检查情况纳入各单位年终目标责任制考核，对检查中发现的问